中国快递行业的现状与未来

2010-08-15 00:49襄樊职业技术学院经济管理学院顾晨
中国商论 2010年14期
关键词:快件顺丰客户

襄樊职业技术学院经济管理学院 顾晨

对于快递的含义,新《邮政法》认为是在承诺的时限内快速完成的将信件、包裹、印刷品等物品,按照封装上的名址递送给特定个人或者单位的寄递活动。快递业一般承运的是体积较小的物品,速度相对较快。快递业兴起于20世纪60年代末的美国,中国第一家快递企业成立于1979年。目前,欧美国家以及日本等国的快递业发展相对成熟,但随着中国改革开放所带来的契机,中国的快递行业也在不断地改革和进步。

1 我国快递业发展的现状

1.1 我国快递物流企业规模与数量

由于我国快递的准入门槛很低,市面上见到的快递企业零零散散的很多,但是这些企业当中真正有实力的还是一些大型国有的快递企业和少部分的民营快递企业。我国国有快递企业的代表主要有中国邮政速递、民航快递、中铁快运、中外运等,但我国国有快递企业的代表还是中国邮政速递,它也是我国快递市场最大的运营商和领导者。中国邮政速递公司拥有员工2万多人,EMS在全球200多个国家和地区都开展了业务。EMS具有高效发达的邮件处理中心,全国共有200多个,其中北京、上海和广州处理中心分别达到30,000平方米、20,000余平方米和37,000平方米。

我国民营快递企业的代表主要有深圳顺丰、上海申通、北京宅急送和天津大田等。以深圳顺丰为例,目前深圳顺丰在全国已建有3个分拨中心、近100个中转场以及2000多个营业网点,覆盖了国内31个省(青海省、西藏自治区暂未开通)近200个大中城市及900多个县级市或城镇;1993年,深圳顺丰在香港特别行政区设立营业网点,目前营业网点覆盖了18个行政区中的17个(离岛区暂未开通);2007年,深圳顺丰在台湾设立营业网点,覆盖了台北、桃园、新竹、台中、彰化、嘉义、台南、高雄等主要城市;2010年,深圳顺丰先后在韩国和新加坡开通了收派服务,覆盖韩国和新加坡(除裕廊岛 、乌敏岛外)的全部区域。

1.2 我国快递企业存在的弊病以及外界的压力

在国内快递市场上,除了几家国有快递企业和少数大规模的民营快递企业外,其他的都是规模较小的民营快递,所以导致我国的快递市场异常混乱。比如说:有的快递企业内部时常有偷件、扣件的行为;在送件的时候不让客户拆包检查;运送途中也经常出现快件的损坏等。而且,由于小型企业过多,自身的竞争力不强,所以经常采用低价竞争。这些小型企业管理技术水平极差,服务质量极差,经常出现损害客户利益的行为,让客户失去了对快递企业的信心。可见,这些都是由于服务意识薄弱所造成的。根据快件特点,应该在快件的运送途中进行全方位的监控,并且能把这些监控的情况通过查询功能直接反馈给客户,大大提高了客户的满意程度,从长远来说也为企业带来了巨大的利益。但目前,只有一部分的快递企业能够为客户提供快件的实时跟踪查询,相当多数量的快递物流企业都没有查询功能,或者说跟踪查询功能只是个摆设,并未做到实时更新,这就暴露了快递企业对服务的不够重视。而且我国的快递企业抗风险能力极差,2008年年初,我国南方遭受了巨大的雪灾侵袭,我国很多快递企业的递送系统几乎瘫痪,快件大幅延期甚至大量堆积。在这种情况下,我国的快递企业普遍应变能力很差,不知道该怎样处理这种突发状况,这也是导致问题无法有效迅速解决的一个重要原因。而且,在我国的快递市场上,相关的法规制度还不够完善,一旦出现问题,没有一个合法的依据,导致快递企业和客户之间的纠纷不断,无法顺利有效地解决。

除此以外,由于国际燃油价格的上涨,人力资源成本的不断上涨,快递企业的成本也在不断地增加,目前我国快递企业面临着较为严峻的生存环境。而且,自从我国加入了WTO,国际上也有许多知名的快递企业纷纷进入到我国市场,比如说:UPS、FEDEX、DHL、TNT等。这些国外的快递企业在资源以及经验上都比国内的快递企业具有优势,就拿联邦快递来说,它为全球超过235个国家及地区提供便捷、可靠的快递服务。它的员工数量也达到了30万人,它每天能够运送包裹700多万件,并且拥有677架飞机这么庞大的资源。

2 我国快递物流业发展的未来

2.1 加快体制建设

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”我国快递行业的准入管理存在政出多门、条块分割的问题,管理体制极不完善,甚至于只要“有几个员工,有几台自行车”就可以开办一个快递企业,长远来看,会大大阻碍我国快递行业的发展。

针对这种现象,我国邮政局也在不断地完善和修改《邮政法》,并且在2008年7月12日出台了《快递市场管理办法》,针对快递市场上可能出现的一些问题进行了规定和约束,为快递企业的发展提供一个良好的政策保障。同时,我国快递业还可以建立自己的行业协会,通过协会来加强快递企业内以及快递企业与其他组织的交流和沟通。另外,我国政府也意识到了快递行业的重要性,开始采取各种战略规划来促进快递行业的发展。比如说加强现代快递行业基础设施的建设、在一些重要的大中型城市建立分拣配送中心等,这些都充分发挥了政府在快递行业发展中的宏观调控作用。

2.2 强化服务意识

快递业是一个服务型的行业,服务的对象是客户,那么就要用“顾客就是上帝”的标准来要求自己,永远要以“顾客为先”。

我国部分快递企业已经意识到“客户的需求”就是“企业的需求”,并且根据“客户的需求”不断地更新和拓展自身的业务领域,通过从提供“传统的服务”到提供“全天候、次晨达、时限承诺”等质优价廉的“新型服务”赢得顾客的满意。另外,在快递市场上,顾客的需求在不断地变化,顾客对快递服务的要求也在不断的提高,要吸引顾客,抓住客户,就要不断地创新,不断地开发新型的服务项目,只有这样才能在快递市场上站稳脚跟,立于不败之地。

2.3 注重对人才的培养

过去一些快递企业只从成本来考虑,导致从事快递的人员鱼龙混杂,素质达不到,所以经常出现内部盗件、扣件的行为。随着快递行业内管理水平的提高和技术的进步,就迫切需要一些高素质的专业人才,这就要求我们必须重视专业人才的培养。现在许多高校都开设了物流管理专业,为快递行业的人才培养提供了摇篮。未来快递行业还可以在实践中锻炼人才,在发展中创建队伍,在探索中开发技术,不断向前进步,以寻求快递行业的长远发展。

2.4 加强快递企业的信息化建设

现在的快递行业更以效率取胜,要提高效率,提高快递企业处理突发事件的能力,就必须加强企业的信息化建设。信息化的建设可以帮助快递企业快速的获取快递业务中的动态信息,帮助快递企业提高自身的反应能力,从而动态的、及时对风险进行管理。而且,信息化的建设,还能准确的掌握客户的信息与需求,能为与客户交流与合作提供一个有效的平台。信息化的建设还能对快递系统中的数据进行统计分析,提高快递企业的综合管理水平。

2.5 由“竞争”走向“合作”

快递企业除了自身的发展以外,还应该在行业内的企业间寻求合作。“合作”就是相互帮助、相互扶持,共同进步。而且快递企业间应该探寻一些灵活的合作方式,由“竞争”走向“合作”,实现“双赢”。

[1]李谦,杨淑,晏敬东.我国快递物流业发展的对策研究[J].现代商业,2008.

[2]徐畅.快递业并购整合渐成熟[EB/OL].http://news.cnfol.com/100206/101,1280,7233630,00.shtml.

[3]孔文轩.沟通世界:促进中国快递物流业健康有序发展——美国联邦快递中国区总裁陈嘉良先生访谈录[J].综合运输,2008,(5).

[4]陈世阳.我国快递业现状及对策[J].中国水运(学术版),2007,(9).

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