中国劳动关系学院学报
- 韩国长时间劳动的现状及成因
- 基于CFSI的员工蓄积性疲劳研究*
—— 以某制造企业为例 - 推进非公中小企业劳动关系协调机制建设的思考*
—— 对改善非公中小企业劳动关系现状的对策建议 - 群体劳动争议的隐患与预防实证研究
- 职业资格证书对大学毕业生就业质量的影响效应*
—— 来自CLDS(2014)的实证分析 - 非全日制用工框架下的高职院校学生兼职权益保护
- 教师申诉处理的司法救济*
—— 基于23件行政诉讼案例的分析 - 影响高等学校编制外员工组织承诺的因素研究
- 正确评估《劳动合同法》适时修改《劳动法》
- 《劳动合同法》实施效果之实证研究*
—— 基于东莞市三方主体2568个调查样本 - 发扬“工匠精神”对于振兴实体经济的现实意义
- 关于国有石化企业培育“工匠精神”的实践思考*
—— 以中国石化茂名石化公司为例 - 隔离、利用与吸纳*
—— 新中国现代化进程中的农民工身份制度变迁 - 农村出口、城市入口、社会融合*
——一个分析农民工市民化瓶颈与出口的结构框架 - 有序推进人民调解员职业化*
—— 兼评昆山市人民调解员职业化制度 - 工会在员工持股参与中的地位和作用探析
- 推进工会体制创新是中国劳动关系集体化转型的根本路径*
—— 与常凯教授和游正林教授商榷 - 从“争福利”到“谋福利”:中国工会福利工作的演变及创新
- “互联网+”时代工会工作模式创新研究*
—— 以重庆市产业工会和区县工会为例