专科医院
- 关于专科医院图书馆发展的SWOT分析
的辅助力量。专科医院图书馆作为医院图书馆虽微小但却不容忽视，是专科医院文化和专业知识集散的重要平台，有必要结合实际情况和医院发展规划，对自身现状和发展方向进行系统分析，协助推动医院医、教、研建设，实现自身的横向和纵向发展。文章以北京市某专科医院图书馆为例，运用SWOT分析的方法，对图书馆的现状和发展路径进行了分析，并尝试列出了一些可操作性较强的具体措施。关键词：专科医院；图书馆；现状；对策图书馆是没有围墙的大学，是社会文化事业的重要组成部分。习近平总书记指
兰台内外 2023年4期2023-06-01
- 我国儿童专科医院发展现状与对策研究
来，我国儿童专科医院的发展取得巨大的进步，但仍普遍存在挂号难、住院难、人满为患等情形[1]，提示儿童专科医院可能存在资源配置不足、承担负荷较高等问题[2-3]。随着我国生育政策的调整以及对儿科医疗高质量发展的新要求[4]，有必要深入了解我国儿童专科医院发展现状。基于此，本文旨在分析近5年来我国儿童专科医院资源配置情况，明确儿童专科医院的经济运行、服务供给与运转负荷现状，剖析原因提出对策建议，为“十四五”儿科医疗卫生服务体系的高质量发展提供决策参考。1 资料
中国医院 2022年11期2022-11-01
- 精神病专科医院病历档案管理保密工作的重要性分析
工作。精神病专科医院主要服务对象就是精神病群体，他们的病历档案与普通病患也有一定的不同，这就使医院的档案管理工作开展较为困难。本文将对精神病病历档案管理保密工作的重要性进行分析，旨在促进医院可以更好的对病历进行有效管理。关键词：精神病;专科医院;病例档案管理;保密工作;重要性随着我国社会的不断发展，医院越来越注重患者病历档案管理工作，医院有权利对患者的病历档案进行保管，并且要对患者的就诊过程及就诊记录进行保密工作。对于精神病患者来说，一般情况下他们的病情是
锦绣·上旬刊 2022年1期2022-05-16
- 试论专科医院信息化建设中的项目管理
课题。本文以专科医院信息化建设为例，讨论了项目管理相关知识的应用要点，以及在专科医院信息化建设的过程中可能存在的人才、资金、互联互通等问题及对策。关键词：专科医院;信息化建设;项目管理引言随着我国医疗卫生事业改革的不断深入，对医院信息化建设的要求也越来越高，医院信息化建设迎来了一个蓬勃的发展时期[1] 。医院的信息化建设对于改善医院服务流程，提升患者就医体验，降低患者就医成本，提高医院医疗和管理的效率起到至关重要的作用。然而由于医院信息化建设涉及到许多专业
科学与财富 2021年25期2021-10-25
- 精细化管理提升专科医院学科能力的实践与探索
革以来，各级专科医院面临了多重考验。为适应改革，安徽省胸科医院采取了一系列精细化管理措施，运用闭环管理助力学科运营，建立基于DRG的专科运营能力评价考核体系，完善医疗质量管理体系和病历质控体系并跟踪评价，全方位提升学科“医教研”水平等。精细化管理取得初步成效，医院学科能力不断提升。[关键词] 公立医院改革;精细化管理;专科医院;学科能力中图分类号： R197.3 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021
管理学家 2021年16期2021-09-23
- 研究型专科医院信息化软件系统购置参数制定对策研究
以探索研究型专科医院信息化软件系统购置参数的制定对策，为医疗机构信息化软件系统技术参数选择提供方法借鉴为目的，通过对医院近4年信息化软件系统购置参数的总结，对信息化软件系统购置参数制定过程中存在的问题进行深入分析并提出相应对策。关键词：专科医院;软件系统;购置参数0 引言党的十九大报告中提出要实施健康中国战略[1-3]，健全现代医院管理制度。《改善医疗服务行动计划（2018—2020年）的通知》，要求进一步加强智慧医院建设[4-6]，加快构建医疗服务线
无线互联科技 2021年12期2021-09-13
- 疫情防控下的肿瘤专科医院护理管理策略
防控中的肿瘤专科医院病房护理管理策略，保障疫情防控和复工复产的齐抓共管，防止院内感染事件发生。 方法：根据国家卫健委发布的防控指导方案，结合医院工作实际，制定符合国情、省情及院情的防控管理方案，包括人员管理、感染防控、人力资源调配、流行病学调查、健康宣教、心理辅导等措施。结果：2020年1月-2020年12月无一例在院患者发生院内感染，疫情防控与日常诊疗工作顺利进行。结论：采取有效的防控措施，能够有效防止疫情的蔓延及播散，有效控制院内感染的发生，使日常诊疗
医学前沿 2021年1期2021-09-10
- 质量改进措施对专科医院医保病历质量的影响
目的 探讨专科医院医保病历患者实施质量改进后的质量现状调查分析与改进策略。方法 选取2017年1月～2019年12月泰安市肿瘤防治院病历质量改进前后的3 309份病历作为研究对象，2017年1月～2018年12月病历质量改进前纳入参照组（2 185份），2019年1月～2019年12月病历质量改进后纳入实验组（1 124份）。比较两组质量评分、病案质量纰漏。结果 实验组专科医院医保病历诊断依据、用药指征、疗效评价、特殊检查、知情同意书质量评分高于参照
中华养生保健 2021年8期2021-09-08
- 后疫情时代下的互联网医院建设研究
互联网医院;专科医院;微信小程序中图分类号：TP399 文献标识码：A 文章编号：2096-4706（2021）01-0124-04Construction Research on Internet Hospital in the Post Epidemic EraXU Ming（Jiangsu Cancer Hospital，Nanjing 210008，China）Abstract：Internet hospitals，as a new m
现代信息科技 2021年1期2021-06-28
- 专科医院本科生一对一导师制实施情况及分析
要] 探讨专科医院实行一对一本科生导师制的可行性，研究导师制对学生的学习、科研指导、个人规划等方面的影响，并根据调查结果提出建议。通过对昆明医科大学2016级临床医学专业30名本科生进行问卷调查，收集学生对实行一对一本科生导师制的满意度及具体原因。结果表明，一对一本科生导师制对学业指导、考研就业及个人规划等方面有较大影响，对科研创新等方面影响甚微。专科医院实行本科生导师制要考虑特殊性，要结合综合医院和研究生导师制的经验及本科生自身学习特点，在此基础上改进
教育教学论坛 2021年50期2021-02-08
- 精神专科医院与综合医院精神科新入院精神分裂症临床特征及治疗分析
的 比較精神专科医院与以综合科系为主的综合医院精神科新入院精神分裂症患者临床特征和临床干预手段的异同。 方法 本研究为多中心、横断面、非干预性研究。选取2014年9—11月国内5家三级医疗卫生机构（3家精神专科医院和2家综合科系为主的综合医院精神科）503例新入院精神分裂患者，收集患者一般资料，评定患者CGI-S、BARS、PANSS-EC、MOAS量表并收集实际治疗情况。 结果 ①一般资料：精神专科医院组年龄高于综合医院精神科组，差异有统计学意义（P<0
中国现代医生 2021年31期2021-01-05
- 新形势下专科医院思想政治工作困境与解决方法
高进【摘要】专科医院思想政治工作开展有难点。本文依据专科医院秉持的可持续发展目标，全方面、多起点、综合性分析思想政治工作对于医院所起的纽带作用，对培养合格的管理人才，鼓励人才发挥自身的优势有着积极的促进作用;针对专科医院思想政治工作的困境，给出相应的解决方法，帮助广大专科医院提高医疗管理水平，促进医院健康发展，为社会做出更大的贡献。【关键词】专科医院;思想政治工作;职业素养人力资源有史以来就是广大医疗系统的第一资源，是医院的核心所在，没有了医护人员，医院就
办公室业务 2020年11期2020-12-16
- 新冠肺炎疫情期间专科医院预检分诊岗位的管理实践
，确定妇产儿专科医院在特殊时期设置预检分诊岗位的合理配置和管理经验。通过全面培训、科学合理排班，预检分诊岗位对医院的疫情防控工作具有非常重要的意义。关键词：新冠肺炎疫情;专科医院;预检分诊;人力资源2019年12月以来，湖北省武汉市出现多例新型冠状病毒感染肺炎患者，随后，新型冠状病毒感染肺炎的疫情成为新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。2020年2月8日，国家卫生健康委员会将新型冠状病毒感染的肺炎命名为新
西部论丛 2020年14期2020-12-15
- 大数据技术背景下医院财务信息化建设探讨
大数据技术;专科医院;财务信息化;建设与完善策略一、引言在大数据技术背景下，公立医院的财务管理信息化建设出现了新的特征。一是在大数据技术的支撑下，公立医院在财务管理中可以处理大量的信息数据，并对信息进行分类，实现了财务管理的高效性;二是在大数据时代，公立医院或者与专业的计算机公司合作，或者由本医院的专业技术人员对信息化平台进行财务信息化建设，充分运用高效的软件和先进的计算机技术，体现出了财务信息化发展的全面性和专业性;三是财务管理信息化在很大程度上解放了财
中国民商 2020年8期2020-09-02
- 医养结合模式下对专科医院的筹建思考
延伸提出类似专科医院在医养结合模式下面临的问题及建议。关键词：医养结合;老龄化;专科医院中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2020.23.030根据国家统计局报告显示，截至2019年末，我国60岁以上人口已达到2.54亿，占总人口的18.1%，我国人口老龄化进程不断加速，传统的居家养老功能不断弱化，老龄人群对养老和医疗的多样化需求急速增加，亟需建立起融合医疗保健、养老服务、康复护理、社会支持等功能为一
现代商贸工业 2020年23期2020-07-20
- 论新《政府会计制度》对专科医院会计核算的影响
实施，淘汰了专科医院之前所实行的《医院会计制度》，在此基础上有了更多的创新与完善。本文首先论述了新《政府会计制度》的产生背景与意义，其次论述了新《政府会计制度》对专科医院会计核算的影响，进而以固定资产业务处理为例对专科医院会计核算进行对比分析，说明新制度的优越性，最后提出一些专科医院会计核算优化建议，确保新制度的顺利推行。关键词：新会计制度;专科医院;会计核算一、新《政府会计制度》的产生背景及意义我国财政体制处在不断的改革进程中，随之而引起的财政上许多现行
财会学习 2020年18期2020-07-13
- 三甲传染病专科医院分院区管理的实践与探索
词] 医院;专科医院;分院区;管理[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2020）03（a）-0088-03[Abstract] The management exploration carried out after the DT hospital designated the receiving branch area， including the top-level design， SWOT analysis，
中国卫生产业 2020年7期2020-06-11
- 专科医院实施后勤服务社会化改革研究
究。该文选取专科医院作为研究对象，对实施后勤社会化服务改革的措施加以探索，力求能提升专科医院后勤服务整体质量，促进医院医疗服务水平的逐步增强。[关键词] 专科医院;后勤服务;社会化;改革[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2020）02（a）-0049-03Research on the Socialization of Logistics Services in Specialized HospitalsWANG
中国卫生产业 2020年4期2020-05-19
- 图书馆服务提高护理人员信息素养能力的模式
量。关键词：专科医院;图书馆;个性化服务;信息素养;护理人员Abstract：In the context of big data informatization， hospital libraries need to actively improve the quality of digital and personalized services and innovate service models， improve the information l
医学信息 2020年7期2020-05-06
- 基于SWOT分析的专科医院科研发展战略在科研绩效管理设计中的思考与应用
础上指导构建专科医院科研绩效管理体系，从而使科研绩效管理更科学、合理，进而能够客观评价专科医院的科研现状和不足，引导科研发展方向，激励科研人员的积极性和创造性，推动专科医院总体目标实现。[关键词] SWOT;专科医院;科研战略;科研绩效管理[中图分类号] R197.1 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210（2020）01（c）-0181-04Thinking and application of scie
中国医药导报 2020年3期2020-04-02
- 某三甲肿瘤专科医院MDT服务模式应用实践研究
词] 肿瘤;专科医院;多学科;诊疗模式[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）10（c）-0060-03近年来我国恶性肿瘤的发病率和死亡率所一直呈现的上升趋势，其危害性也越来越突出。同时伴随我国广大人民群众对医疗服务的数量与质量的日益增长以及老龄化的不断加剧，我国卫生人力资源短缺严重，医疗资源配置不合理、城乡分布不均的问题与所带来的肿瘤患者就医矛盾越来越明显。为此，该院以MDT诊疗服务模式向广大肿瘤患者提供
中国卫生产业 2019年30期2019-12-23
- 浅谈专科医院科研经费管理中出现的问题及对策
分析了某三甲专科医院2013年—2018年在研课题科研经费管理情况，分析其中出现的问题，并研究了相应的对策，对提升专科医院的科研管理水平有着十分重要的意义。[关键词] 专科医院;科研经费管理;医院管理[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）09（c）-0102-02科研水平是反映医院整体实力的重要标志之一。现阶段，国家向医院投入的科研经费越来越大，相应的，医院对科研经费管理的精细化和规范化的需求也越来越大。如
中国卫生产业 2019年27期2019-12-09
- 专科医院护理学科建设在医院发展中的作用
虹【摘 要】专科医院发展与建设学科紧密相关，护理学科是医院支柱学科之一，因为其分工的特殊性，在专科医院中显得更加重要，加强专科医院护理学科建设，是专科医院可持续发展重要环节，也是保障医院安全的重要部分。【关键词】专科医院;护理学科建设;可持续发展【中图分类号】R197【文献标识码】A【文章编号】1005-0019（2019）21--01医院学科建设牵涉到人、才、物的管理，是医院医疗、教学、科研等综合实力的集中体现，是医院建设的核心和主要方向。学科建设的要素
健康大视野 2019年21期2019-11-27
- 思想政治工作在医院改革中的实践与应用
想政治工作;专科医院;改革;实践[中图分类号]R197.3 [文献标识码]A [文章编号]2096-5249（2019）06-0240-01我市人口多，人员流动性大，市委市政府高度重视公共卫生防控体系的建设，于2010年立项异地新建市传染病医院，根据相关文件精神决定，由市二院托管帮扶新五院（传染病医院），共同组建“无锡市普仁医疗集团”。2016年12月，集团理事会成立，新五院增挂市二院东院区牌子，两家医院在运营管理、人才培养、专科发展等方面，正式实施同质化
医学食疗与健康 2019年6期2019-09-10
- 专科医院心理门诊首诊105例患者临床特征分析
】目的：了解专科医院心理门诊首诊患者精神和心理疾病的发病特点及抗精神病药物的使用情况。方法：对2017年9月至2018年5月心理门诊105例首诊患者的疾病特点、抗精神病药物治疗及心电图、甲状腺超声、头颅CT检查进行资料分析。结果：某专科医院心理门诊主要来访者以中老年患者为主，女性发病率高于男性。60岁以上老人比例高。三个主要就诊心理疾病分别为焦虑症（41%）、睡眠障碍（26%）及老年性痴呆（14%）。单一用药者12例，占12%;两种药物联用50例，占48%
昆明医科大学报 2019年5期2019-09-10
- 基本药物制度在专科医院实施现状与对策
目的：研究专科医院在落实基本药物制度过程中存在的问题，探讨优先配备使用基本药物的可行性做法。方法：2017年1-12月回顾分析本院His系统基本药物数据统计报表，分析品种配备数、使用金额占比变化情况。结果：品种配备数量，使用金额占比在多措并举下，可上升至一定比例，但有瓶颈限制。结论：专科医院应坚持基本药物优先配备使用，利用药物经济学等手段，多措并举，逐步实现临床用药必需、有效、价廉。关键词 基本药物;专科医院;实施现状;对策基本药物，指的是能够满足基本医
中国社区医师 2019年9期2019-08-20
- 浅谈专科医院卫生专科人才的重要性
摘要] 倡导专科医院专科医疗队伍的建设和人才的引进是专科医院持续发展的动力，是精准医疗管理，确保人民健康的保障。建设专科卫生人才队伍，开展专科医疗健康知识的继续教育，发挥专科卫生人才作用，确立尊重专科人才思想，实施人才战略的方法，在发展中营造人才优势，建立和完善对专科人才的激励机制。以及加强人才管理3个方面进行论述。[关键词] 专科医院;专科人才;人才队伍;人才战略;人才管理[中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（20
中国卫生产业 2019年11期2019-07-15
- 论新《政府会计制度》对专科医院会计核算的影响
式实施，我国专科医院将不再试行现行的《医院会计制度》，而是执行新《政府会计制度》。新《政府会计制度》与《医院会计制度》无论是在会计基础方面还是在会计核算内容以及报告等方面都存在着一定区别。本文就新《政府会计制度》对专科医院会计核算的影响进行了深入分析，首先阐述了新《政府会计制度》的相关概念，然后讨论了新《政府会计制度》对专科医院会计核算的影响，之后以“固定资产”会计核算为切入点对专科医院会计核算进行了对比分析，最后提出了几点优化建议，希望能够促进专科医院更
行政事业资产与财务 2019年3期2019-06-11
- 专科医院学科建设及人才培养的现状思考与探索
：学科建设;专科医院;医院管理;亚学科中图分类号：R19 文献标识码：B DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2019.08.011文章编号：1006-1959（2019）08-0034-03Abstract：The level of discipline construction directly
医学信息 2019年8期2019-06-10
- 专科医院新聘职工岗前培训工作的实践思考
目的 通过对专科医院新聘职工开展岗前培训工作进行实践探索，研究一套行之有效的岗前培训模式并运用于实践，从而提升专科医院新聘职工专业技能、医疗意识以及团结协作精神。 方法 研究对象为安徽省肿瘤医院2014～2018年间新聘551名职工，利用集团化医院管理模式开展岗前培训展开研究。 结果 通过对我院新员工5年的培训效果进行对比分析，选取参加培训的477名职工进行调查，并利用SPSS17.0软件进行χ2检验，统计结果显示新员工在每个年度对医院综合满意度差异具有统
中国现代医生 2019年5期2019-04-25
- 专科医院青年人才可持续发展的实践探讨
的 探讨分析专科医院青年人才可持续发展的实践情况。方法 通过文献研究、问卷调查及统计分析等方式对当前专科医院青年人才发展情况、培养需求等进行讨论，并针对青年人才可持续发展过程中存在的问题分析，提出可行性发展措施。结果 经3年人才持续发展计划实践工作展开建立了较为完善的专科医院青年人才可持续发展计划，青年医师满意度高达93.34%，升年资率为80.00%。结论 针对专科医院青年人才制定针对性可持续性发展与实践计划，可不断提升青年医生满意度，促进发展，提高医院
中国卫生产业 2019年36期2019-03-16
- 某大型三甲专科医院急诊科学生月度教学满意度分析
线【关键词】专科医院;急诊科;教学;满意度【中图分类号】R249【文献标识码】B【文章编号】2095-6851（2019）01-038-01正文1 临床护理教学是医院临床护理工作的一个重要组成部分，是护生临床成长的必经之路，通过教学满意度的调查来进行分析，并整改以提高临床护理教学质量，调查于 2018年 3月1日至 2018年 3月31日对在我科轮转的进修生，规培一年级，规培二年级护生进行临床护理教学满意度调查，控制图分析如下：满意度调查分析表X=4.70
特别健康·下半月 2019年1期2019-02-20
- 专科医院现金流量管理的问题与对策
[摘 要]专科医院加强对现金流量表的管理，分析现金流量的影响因素，有利于对医院的支付能力、偿债能力和周转能力进行评价，预测医院未来的现金流入和流出，能够对资金进行合理的分析和使用，为医院发展和规划提供有效数据依据。本文针对专科医院现金流量管理存在的问题展开分析，并提出相应的对策建议。[关键词]专科医院;现金流量管理;预算管理医院作为非盈利组织，为病人提供医疗服务，还向健康人提供检查服务，不只是为盈利，还有社会公益性质。近年来，随着医改的深入及医院事业的发
中国市场 2019年31期2019-01-06
- 新时代“青”字号品牌在专科医院转型升级中的实践
。本文以一家专科医院转型升级为背景，探讨医院团委如何紧紧围绕医院中心工作，充分发挥共青团的组织优势，激发青年的主观能动性和创造性，打造新时代“青”字号品牌的实践，从而推动医院的跨越式发展。关键词：“青”字号品牌；专科医院；转型升级“青”字号品牌是指以青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等为抓手的活动品牌，从而提升共青团的吸引力和凝聚力，充分发挥团组织在组织发展建设中的积极推动作用。中国共产主义青年团第十八次全国代表大会报告提出，新时代要激励青年岗位
青年与社会 2018年28期2018-12-17
- 专科医院人力资源可持续发展的实践探讨
力资源是一个专科医院的核心资源，人力资源建设与管理创新是实现专科医院可持续发展的关键因素。本文阐述了近几年我院人力资源管理工作实践，充分利用省立医院集团化统一管理的良好平台，制定人力资源十三五发展规划并完善相应措施。通过对人力资源的招聘、引进、开发与管理创新，致力于完善人才与学科建设，使广大职工的工作积极性和整体素质改善，人才队伍团结、结构优化，人才梯队逐渐合理，进一步落实国家新医改政策，努力提升医院专科实力，从而能够满足人民群众日益增长的医疗需求。[关键
中国现代医生 2018年14期2018-08-28
- 皮肤病专科医院医师多专业执业的改革思考
论证了皮肤病专科医院医师多专业执业的可行性，进一步探讨如何解决多专业执业实施过程中可能存在的法律壁垒及职称晋升等现实问题。建议以皮肤病专科医院为试点，完善专科医院医师执业范围的管理模式，改变对医师执业范围的法律规定，扩宽专科医院医师执业范围，变单一专业为多专业执业，使得一名医师拥有多项技术特长，从而适应社会发展，提升医师临床实践能力，提高就诊资源使用的效率。并为多专业执业在皮肤病医院乃至其他专科医院的推广提供理论依据。[关键词] 皮肤病；专科医院；多专业执
中国医药导报 2018年12期2018-06-20
- 跨省异地就医直接结算给三甲专科医院带来的挑战与思考
算工作在三甲专科医院顺利进行。方法 通过对该院跨省异地就医直接结算早期就诊工作汇总，对75例未结算成功的患者进行分析。结果 其原因：①医保信息系统不兼容;②医保卡未在当地备案;③备案有效时间过期;④当地备案信息错误;⑤跨省医保政策不同。结论 要加强各部门异地医保直接结算工作的宣传，增加信息系统支持，统一备案信息及备案的时效性，推动跨省异地医保政策中收费目录的统一。[关键词] 跨省异地直接结算;医保;专科医院[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文
中国卫生产业 2018年36期2018-06-11
- 专科医院人事档案信息化管理的几点思考
个行业，公立专科医院承担着重要的社会公共卫生服务功能，而人事档案作为个人经历面貌的重要载体，对于核定工资、职称晋升、干部提拔等方面都是极其重要的参考依据，将信息化引入公立专科医院人事档案管理中有着十分明显的优势，因此如何在新时期完善人事档案信息化管理，提高档案管理的准确性和高效性，是医院领导和人事档案管理者必须重视的问题。关键词：专科医院；人事档案；信息化管理随着网络信息技术的发展，档案信息化的应用也越来越广泛，越来越多的医院信息化管理日益规范，计算机应用
速读·中旬 2018年6期2018-06-02
- 大数据时代专科医院中信息化管理的建设
是必经之路，专科医院也不例外。将信息化管理科学的应用于诊疗服务、病案管理、信息公开、财务核算等，不仅能帮助医院改善工作效率、提高效益，还能提升医院的整体综合实力，提高社会效益。该文就以大数据时代为背景，针对专科医院开展信息化管理建设进行了思路分析，并提出了一定的完善措施，以期为专科医院实现可持续发展提供借鉴。[关键词] 专科医院；大数据时代；信息化管理[中图分类号] R197.323 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2018）06（a
中国卫生产业 2018年16期2018-05-14
- DRGs绩效评价指标在专科医院评价中应用的问题探讨
切入点，结合专科医院实际情况，分别从DRGs组数、病例组合指数（Case-mix Index， 简称CMI）、时间消耗指数、费用消耗指数、低风险组死亡率等指标来探讨DRGs绩效评价应用中可能存在的问题，并提出具有针对性的合理化建议。[关键词] 疾病诊断相关分组；专科医院；绩效评价[中图分类号] R197.32 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2018）04（a）-0029-03[Abstract] The paper takes th
中国卫生产业 2018年10期2018-05-14
- 加强职业病专科医院护理管理的探讨
讨加强职业病专科医院护理管理。方法 选取2015年1—12 月以及选取2016 年1—12 月在该院护理部66名护士，其中前者实施护理管理前，称之为对照组，后者采取护理管理称之为观察组，比两组护理管理效果。结果 对照组护理人员的满意度为84.85%，观察组护理人员的满意度为96.97%，观察组的满意度显著高于对照组，差异有统计学意义（P[关键词] 职业病；专科医院；护理管理[中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（201
中国卫生产业 2018年3期2018-05-14
- 妇产科专科医院人才队伍建设的实践与思考
文结合妇产科专科医院人才队伍建设的特点，实施“引进来”、“送出去”、“内优化”战略，加大人才支持力度，提供人才队伍建设的环境保障。在此基础上，提出坚定实施“人才强院”理念；不断优化人才考察、激励机制和临床人员结构；创新人才培养方式，多举措稳定人才队伍；完善学科规划，凝练学科方向，形成在国内外有竞争力的学术研究团队，促进妇产科专科医院可持续发展。关键词：妇产科 专科医院 人才队伍建设人才是构成医院核心竞争力的基础，随着知识经济时代的到来，人才已经成为医院发展
人力资源管理 2016年2期2018-04-15
- 用人单位不能侵犯女职工生育权益
日，梁某到某专科医院上班，担任住院医师，月薪6000元。2015年7月1日，双方正式签订劳动合同，合同期限为一年。双方在劳动合同中约定，在合同期内梁某不得生育，若违反约定，某专科医院不支付梁某孕期诊疗及产假期间的工资，且期间的社会保险费由梁某全额承担。2015年11月17日，梁某称因怀孕期间身体不适向某专科医院请假，时间为2015年11月17日至2016年1月16日。2016年1月17日，梁某向某专科医院递交了请产假的请假条，某专科医院同意了梁某的请假。2
四川劳动保障 2018年8期2018-03-31
- 专科医院考勤管理存在的问题及对策浅析
合工作实际对专科医院考勤管理工作现状进行了分析并提出了对策，以期对医院管理工作有所助益。关键词：专科医院；考勤管理；问题及对策考勤管理是医院管理工作中不可缺少的一部分，是保证正常办公秩序的需要。然而，在考勤管理的具体执行过程中面临着种种问题和困难。如何化解这些问题和难题是医院面临的一项重要课题[1]。1 考勤管理在医院管理中的价值（一）考勤管理是人力资源管理的重要内容考勤管理是人力资源管理的重要内容，是企事业单位对员工出勤情况进行考察管理的一种管理制度，主
卷宗 2017年27期2018-02-03
- 专科医院思想政治工作的新策略探寻
的不断深入，专科医院思想政治工作面临着新形势、新难题，必须紧紧围绕医院的中心任务，对思想政治工作观念、机制、方式、手段等方面进行创新，以保障思想政治工作适应新医改的要求。本文对专科医院思想政治工作存在的问题进行分析，并提出做好思想政治工作的新策略。【关键词】专科医院；思想政治工作；工作机制一、专科医院思想政治工作存在的问题1.思想政治工作重视程度不足专科医院领导一直重视医疗专业技术水平的提升，忽视了思想政治工作的重要性。在医技科室中，医院关注医疗技术人员专
智富时代 2018年10期2018-01-30
- Observation and modeling of tide-and wind-induced surface currents in Galway Bay
ta.某精神专科医院115例新的药品不良反应的回顾性分析…………………………………………………… 庄红艳等（23）：3259Fig.5 shows the wind speed and direction specifed for the model.4.Results4.1.Comparison of surface velocityTo demonstrate the infuence of vertical layer confguration on
Water Science and Engineering 2015年4期2015-01-16