落实党建带团建工作机制 深入推进“两企三新”团的建设和工作

长期以来，团石景山区委紧扣首都“四个中心”城市发展战略定位，坚持党建带团建工作机制，持续推进“两企三新”团的建设和工作，通过“化虚为实”“化大为小”“化静为动”“化整为零”工作模式，扎实凝聚、务实引导、切实服务“两企三新”领域青年，积极推动他们在与城市的“双向奔赴”中共同成长。

化虚为实，扩大团组织覆盖

坚持党建带团建、团建促党建，借力区委“两新”工委运行机制，成立“两企三新”党建带团建工作领导小组，健全区街两级工作机制。坚持“大抓基层，建强基层”工作导向，持续攻坚“两企三新”领域建团，成立488个非公企业、社会组织团支部。坚持党建示范带动，在顺丰、京东、美团等配送站点以及网约车公司、电商主播基地建立功能型团组织，发挥龙头企业带动作用。

2024年10月，石景山社区青年汇面向楼宇“两企三新”青年开展“青春读书会”主题活动。

化大为小，做好青年党团教育

打造“青心向党”工程，巩固拓展团员和青年主题教育成果，团区委设置专项联络组，加强全区非公企业、社会组织团支部交流学习。不断加强“青春美景讲师团”师资配备，常态化走进“两企三新”开展主题宣讲。充分利用辖区红色教育资源，组织快递、外卖小哥参加清明红色祭扫、烈士纪念日公祭活动，引领青年听党话、感党恩、跟党走。

化静为动，引领青年挺膺担当

坚持工作对象就是工作力量，发挥先进典型示范引领作用，激励“两企三新”青年立足岗位建功立业。强化与区委社会工作部联动，参与创建新就业群体“友好楼宇”，组建“小哥观察员”队伍，积极参与消防安全检查、垃圾分类、引导文明交通等基层社会治理工作。建立青年应急响应机制，“23·7”特大暴雨抢险救灾中，保安行业团工委第一时间组建“青年突击队”，累计出动3600余人次，救助受困人员320人、协助排除险情183起，挽回经济损失近亿元。

化整为零，聚焦青年急难愁盼

把好“两企三新”青年“需求脉”，依托党群服务中心、暖蜂驿站等阵地资源，开展“两企三新”团员和青年座谈会、“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。开出“两企三新”青年“需求方”，打造“团助新青年”“情定石景山”等工作品牌，通过喜闻乐见的活动，解决婚恋交友、子女看护、技能提升等实际需求。打好服务“两企三新”青年“组合拳”，参与新就业群体“聚蜂行动”，为“两企三新”青年提供多样化、精准化的创新组合服务。