创新班组建设 促进企业高质量发展

文/任 伟

按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

航天科工三院作为军工央企的重要组成单位，始终将班组建设作为全面提高职工队伍素质、打造“四个一流”职工队伍的重要途径，作为推进产业工人队伍建设、促进企业高质量发展的重要载体来认识和把握。

航天科工三院抓班组建设起步于2005 年，院党委文件印发了《加强三院班组建设指导意见》，对班组建设的指导思想、工作目标与内容、管理体制、班组长的选拔、培训和使用、班组的评选与表彰等作了明确具体规定。2006 年三院成立了由院党委书记、院长任组长，院党委副书记、工会主席任副组长的班组建设领导小组，明确了职责分工。形成了“党委领导、行政主导、工会运作、部门配合、齐抓共管”工作格局。

目前三院共有班组2100 多个，科研生产型占70%，管理服务保障型占30%。经过十多年的发展，三院班组建设极具特色，到2022 年，已评选出170 个三院“十佳班组”，7 个航天科工集团有限公司“十佳班组”，培育树立起3个以劳模先进人物命名的班组，涌现出6 个“全国工人先锋号”、3 个“全国质量信得过班组”、1 个中央企业红旗班组标杆、2个中央企业学习型红旗班组。

严格评选，培育典型，树立班组建设的优质品牌

从2007 年起，航天三院每年都进行“十佳班组”的评选和表彰活动。院工会制定了明确的评选条件和评选打分标准，严格的评选流程，由基层工会推荐，基层党委审批，院工会实地检查考核，召开专题评审委员会初步筛选，最后召开院党委会进行最终评选，评选完后公示7 天，由院党委发文表彰。对于获奖班组，除了给予2 万元奖励外，还在每年的三院工作会上进行表彰，也是三院工作会上唯一接受表彰的集体，由院领导授予奖牌，在院网站、报纸、公众号等媒体上开辟专栏，广泛宣传其先进事迹，使广大一线班组学有榜样，赶有目标。

工会下大力气经过多年选树，培育出了以三院239 厂全国劳模、全国五一劳动奖章获得者戴天方名字命名的“戴天方班组”，该班组获得全国“工人先锋号”。三院工会在树立了“戴天方班组”典型之后，在全院一线班组中开展了“争当戴天方式优秀班组、争当戴天方式优秀班组长”的“双优”活动，各单位纷纷组织一线班组长到“戴天方班组”学习、交流、观摩，使“戴天方班组”的示范效应得到更加广泛的扩展。多年来，三院有重点、有计划地先后培育和选树了“李军班组”“陈洁班组”等，李军和陈洁分别获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵，他们带领的班组也都获得了全国“工人先锋号”。

融入中心，突出竞赛，发挥一线职工的主力军作用

三院工会始终把加强班组创新建设与完成中心任务紧密结合。每年初，院工会印发开展“班组劳动竞赛”通知，对一线班组提出“三赛”（赛学习、赛任务、赛创意）要求，一线班组广泛开展小讲堂、微讲堂活动，不同类型班组将劳动竞赛与合理化建议征集相结合，与职工（劳模）创新工作室建设相结合，培育创新能手、创新团队，在关键核心技术攻关、专业技术发展与创新中发挥作用，每年全院立项班组竞赛项目1200 多项，参与人数12000 余人，有效地促进了各项中心任务的圆满完成。

↑看望慰问优秀班组职工

文化引领，塑造团队，激发班组建设的创新活力

三院班组建设开展了十年之后，经过调研和认真思考，院工会将创新点放在了班组文化建设上。以文化为引领，院工会总结出“五抓”（一是系统抓，抓系统；二是抓班组建设的目标和内容；三是抓培训与实际工作相结合；四是抓培育典型，以点带面；五是抓班组管理的科学化）、“五化”（工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理规范化）、“六个结合”（班组建设与队伍建设结合，与完成任务结合，与长远工作结合，与建立机制结合，与培育先进结合，与建家活动结合）等有效的工作方法和文化理念。

三院工会印发了《三院班组文化建设指导意见》，还制作了《三院班组文化建设手册》，下发到一线班组，宣传和促进班组文化建设工作。同时在每年“十佳班组”评选中，将班组文化的评分比例加大，不仅要看班组完成年度中心重点任务情况，更要检查班组文化所展现出来的软实力。几年下来，各一线班组在建设过程中都十分重视文化建设，涌现出了李军班组（总装一组）的“总装文化”、三部十一室总体组的“卓越文化”、35 所地磁导航定位组的“指南针文化”等特色班组文化，他们还设计了班组LOGO、树起了班组文化墙。班组文化建设打造了一批优秀的班组，培养了一批优秀的班组长，锻炼了一支能打硬仗的职工队伍。

↑三院海鹰特材装配班组荣获2023 年“全国工人先锋号”

三院十分重视优秀班组的宣传。不仅在三院网站、《中国飞航》报、三院公众号、三院工会服务号开辟专版专栏，还积极将优秀班组、班组长事迹向外宣传、推广。三院大国工匠33 所巩鹏、239 厂陈久友登上中央电视台《劳动与光荣》栏目，展示绝技绝活；全国劳模、第十三届人大代表戴天方参加了中国国防邮电工会在上海组织的优秀班组经验交流会，并做了大会发言；获得国际“热魔杯”手工焊接全国第一名的陈洁成为《中国青年》杂志封面人物；工人日报刊登题为《明星班组闪耀航天沃土》的理论文章。此外，三院工会还先后组织编印了《勇创一流的飞航团队》《戴天方式优秀班组事迹汇编》等书籍，宣传、推广了先进班组的典型事迹，也为先进人物、班组提供了更多的展示平台。

组织培训，举办论坛，提高班组长的综合素质

班组长的综合素质是影响班组建设水平至关重要的因素。为此三院及所属各单位不断加大班组长的培育力度，三院工会每年组织1 ～2期、每期近百人的班组长脱产培训。培训中邀请各相关领域的国内知名专家教授、金牌讲师为班组长授课。精心组织实施，保障培训经费，严格培训纪律，确保培训效果。

为保证班组建设扎实有效，三院工会坚持举办班组论坛，每年一期，到今年已经举办了十二期班组论坛。论坛为一线班组搭建相互学习、交流的载体和平台。每期论坛主题，围绕国家、军工行业、集团公司、院重点任务、重点工作提出，通过论坛形式，把班组围绕主题、围绕中心的好经验、好做法进行交流、推广，让优秀班组长登上讲台，锻炼成长。

院工会还采取“走出去，请进来”的方式拓宽班组长工作视野，先后组织班组长赴航天科技一院“高凤林班组”、上海航天八院“唐建平班组”、青岛港集装箱公司“许振超班组”、国家电网“全国工人先锋号班组”等优秀班组观摩学习交流。

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。习近平总书记多次就全心全意依靠工人阶级、推进产业工人队伍建设改革发表重要讲话、作出重要指示，提出了一系列新思想新观点新要求。三院工会将按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。以班组为平台，提升产业工人队伍素质能力，引导广大产业工人勤于钻研技术、练就过硬本领，为飞航事业高质量发展提供强大动能，努力在实现航天梦、强军梦、中国梦的伟大征程中展现新作为，做出新贡献。