基于绿色创新视角的南阳市科技型中小企业高质量发展路径研究

杨颖颖

［摘 要］生态文明建设作为“五位一体”总体布局中的重要一环，在追求绿色低碳环保的今天发挥着越来越重要的作用。科技型中小企业是我国具有创新活力的群体，在国家大力提倡高质量发展的大背景下，绿色创新将逐渐成为科技型中小企业高质量发展的必经之路。河南省南阳市科技型中小企业在社会经济发展中起着重要的作用。文章主要阐述南阳市科技型中小企业绿色创新的必要性，分析影响南阳市科技型中小企业绿色创新的因素，并提出绿色创新视角下南阳市科技型中小企业高质量发展路径，旨在推动南阳市科技型中小企业高质量发展。

［關键词］绿色创新；科技型中小企业；高质量发展；南阳市

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.14.034

［中图分类号］F276.44；F276.3［文献标识码］A［文章编号］1673-0194（2023）14-0103-03

0     引 言

科技的进步推动了生产力的快速发展。社会需求逐年增长，导致有限的自然资源被过度开发。气候变暖、环境破坏等问题较以往更加突出，在发展与环境保护之间寻找平衡点成为世界各国关注的重点。在这种情况下，绿色创新、发展绿色经济成为各国的共识。河南省南阳市科技型中小企业在促进就业和提升科学技术进步方面发挥着重要作用。科技型中小企业实现高质量发展对稳定和促进南阳市的经济发展有着重要作用。目前，南阳市科技型中小企业虽然在创新动能方面成效显著，在2022年年底完成技术合同成交额达110亿元［1］，但能耗高、投入产出比低等问题仍然存在。这种粗放式发展模式给南阳市生态环境保护带来了巨大的压力。在绿色经济的号召下，南阳市科技型中小企业要积极开展绿色创新，从而实现企业绿色转型，实现企业高质量。

1     南阳市科技型中小企业绿色创新的必要性

1.1   是企业实现高质量发展的必经之路

目前，各地区积极发展绿色产业，开展绿色创新活动，将绿色发展理念置于社会发展的重要位置。在2023年南阳市的政府工作报告中，南阳市政府提出深入践行“两山论”，持续加强生态环境治理保护，全面促进绿色低碳转型，让蓝天、绿水、青山成为南阳最鲜亮的标识［2］。在此情况下，南阳市积极打造和完善绿色低碳经济体制，并使之成为推进社会生态文明建设、促进企业绿色转型和高质量发展的重要保障。南阳市科技型中小企业是活力强、生机旺、潜力巨大的群体，是实现南阳市新发展、新提升、新模式等目标的重要力量。但从南阳市科技型中小企业多年的发展情况看，重复建设、创新能力不足的问题越来越明显，由此导致企业的市场竞争力不足。因此，在环境和政府的要求下，科技型中小企业必须进行绿色创新，这是其实现高质量发展的必经之路。

1.2   是企业实现高质量发展的关键

作为具有极大活力和创新力的市场主体，科技型中小企业在社会经济的发展中起着非常重要的作用。但以往高耗能、高投入、高成本的发展模式已不能满足新时期的发展要求，而以绿色经济为代表的低碳发展、绿色发展、循环发展模式在降低企业资源消耗、减少污染物排放以及节约企业经营成本方面发挥着不可替代的作用。可以说，绿色创新是南阳市科技型中小企业实现可持续发展的不二法门。在这方面，国家发布了《关于构建市场导向的绿色技术创新体系的指导意见》，进一步明确科技型中小企业要发展和研究绿色创新经济，实现市场和人才的绿色发展，打通绿色发展的各个环节［3］；南阳市在“2023年南阳市经济工作原则、目标和重点”中则明确指出，大力发展绿色经济、低碳经济、循环经济，打造“两山论”的标杆城市［4］。在新形势和政策的推动下，南阳市科技型企业能否实现绿色创新成为其能否实现高质量发展的关键所在。

2     影响南阳市科技型中小企业绿色创新的因素

2.1   企业文化方面

企业文化作为企业的“第二生产力”，是企业实现高效率、高水平生产的不竭动力，在企业市场竞争中发挥着指向性的作用。企业文化可以帮助企业有效整合内部各生产要素，实现生产效益最大化。在绿色创新的大背景下，打造绿色发展、可持续发展的企业文化，将有效推动企业在绿色发展的道路上不断前进，使企业在产品研发、投入、市场布局方面不断优化，并重视研发过程的绿色化，减少产品研发和生产全过程对生态环境的影响，从而实现污染最小化、资源使用效益最大化。可以说，企业文化是影响南阳市科技型中小企业绿色创新的重要因素。因此，南阳市科技型中小企业应当建立绿色企业文化，不断提升绿色创新能力，减少对生态环境的影响。

2.2   企业社会责任方面

企业的发展壮大需要企业管理者具有较强的管理能力和社会责任心。在瞬息万变的市场竞争中，要想跟上绿色发展的步伐，实现持续健康发展，企业需要转变观念，认识到自身应承担的社会责任，将绿色发展作为企业履行社会责任的表现，并坚持人与自然和谐发展的观念，将社会责任融入企业研发、生产、销售的各个环节。可以说，社会责任感是南阳市科技型中小企业绿色创新的内在动力，也是决定企业能否绿色创新的重要因素。因此，南阳市科技型中小企业管理者应当具有更强的社会责任感，在企业经营管理、技术研发、人才引进、产品销售等各方面渗透绿色发展理念，积极引入绿色科技或工艺，实现绿色发展目标。

2.3   绿色创新投入方面

影响企业创新能力的最大因素就是企业投入，企业的创新研发能力与企业的投入息息相关。具体到企业绿色创新方面，由于国际市场、金融等方面的政策和资金的限制，科技型中小企业在资金的支持方面显得捉襟见肘，这在一定程度上影响了企业的绿色创新。同时，绿色创新作为一项长期性、高风险性的投资活动，需要企业在这方面投入较多资金，但中小企业资金有限，极大地影响了企业的创新能力［5］。目前，金融机构对绿色创新的投资慎之又慎，企业绿色创新的资金来源不足。南阳市目前开展的“春笋”计划，就是针对科技型中小企业融资难的问题制订的。从长远来看，绿色创新需要长期性的稳定投资，而这一因素对企业绿色创新能力影响较大。

2.4   绿色技术创新能力方面

绿色技术是指在降低资源损耗、减少环境污染、实现可持续发展方面的科学技术，其应用范围包括节能环保、清洁生产、环境保护等，涉及研发、生产、制造等各环节。绿色技术是实现绿色发展的重要保障。目前，南阳市科技型中小企业受到投入、技术储备等方面的制约，在绿色技术的开发、应用等方面存在不足，创新能力不强，进而影响了绿色创新的推进。

2.5   绿色创新人才方面

人才作为科技型中小企业参与市场竞争的重要资源，在绿色创新方面发挥着重要的作用。但南阳市科技型中小企业相较于大型企业在人才储备和科研人才占比方面存在较大的差距，再加上在薪酬、企業文化、晋升空间等方面存在不足，导致南阳市科技型中小企业在人才市场的竞争中处于劣势地位，缺乏对优秀绿色创新人才的吸引力，间接影响了绿色创新能力［6］。

2.6   创新资源配置方面

由于中小企业的体量较小，其在创新资源配置方面存在劣势，投入和产出不匹配，导致企业在绿色创新发展方面专利少，科技成果转化率较低。南阳市科技型中小企业缺乏完整的研发体系，对外部资源的依赖性较强。南阳市科技型中小企业在“研发—产出”方面处于劣势，创新资源支持能力不足，在创新的过程中获得的效益少。

3     绿色创新视角下南阳市科技型中小企业高质量发展路径

3.1   强化绿色文化建设，增强环保意识

科技型中小企业的特点在于规模较小，相比大型企业，在企业文化建设方面具有独特的优势。对于南阳市科技型中小企业而言，积极培育绿色文化显得尤为重要。绿色文化可以使科技型中小企业营造出节约资源、爱护环境等的良好氛围，从而使企业在生产效益、社会效益、环境效益等方面实现良性平衡。在绿色企业文化的打造中，企业要构建良好的企业形象［7］。具体来讲，企业绿色文化的构建，需要从以下3个方面做起：第一，企业经营者要树立可持续发展理念，不应该纠结于当前利益，要有大局观，将资源节约与环境保护、企业效益三者之间的关系融入企业发展过程中，推进绿色发展模式的实施；第二，培养员工环境保护意识，将绿色发展与员工发展结合起来，引导员工承担社会责任，还应该定期开展培训，让员工认识到绿色发展的重要性，积极参与到绿色发展行动中来；第三，完善企业管理体系，建立绿色发展的管理制度，将绿色价值理念渗透至企业研发、生产、销售等各环节，以及企业管理的各领域，并加强企业宣传，树立良好的企业形象。

3.2   提升社会责任感

南阳市中小企业的数量众多，政府要积极增强企业经营者的社会责任感，将绿色创新的重要性置于企业发展的大环境中。南阳市政府应当大力宣传优秀企业家的案例，提升企业家的荣誉感，带动企业经营者自觉树立绿色发展、绿色创新的意识，从而推动南阳市科技型中小企业绿色创新发展［8］。同时，科技型中小企业的经营者也应当自觉承担社会责任，并在企业内做好宣传，营造良好的绿色发展氛围，让员工成为践行绿色创新的主导力量。企业经营者还要带动与自身相关的企业实现绿色创新，共同打造良好的绿色发展环境。

3.3   加大对科技型中小企业绿色创新的投入力度

企业的绿色创新投入力度直接影响着企业在绿色发展方面的能力。因此，政府部门在资金方面要向科技型中小企业倾斜，鼓励社会资本加强对绿色创新的投资，最大限度解决企业融资难、投入不足的问题。目前，南阳市正在深入开展创新型企业树标引领行动和高新技术企业倍增、科技型中小企业“春笋”计划。这一计划将有效加大政府对科技型中小企业的扶持力度，对企业绿色创新起到积极的推动作用，从而促使企业高质量发展。

3.4   加强人才引进和培养

国家大政方针的出台和南阳市政府支持力度的加大，给南阳市科技型中小企业在绿色技术、绿色产品等方面的开发、创新带来新的机遇。从整体的角度看，南阳市科技型中小企业在绿色技术的发展方面还存在水平低、技术储备不足等问题，具体原因主要是资金和人才缺乏。因此，南阳市科技型中小企业要积极引进相关方面的人才及人才培养体系，储备具有绿色创新能力的人才，完善相应的薪酬体系、晋升体制、激励体系，确保人才引进来、留得住、发展得起来，真正实现人才、技术、理念的充分融合。在这方面，南阳市政府也要为企业提供帮助，如在重点产业链共性关键技术研究和创新成果转化、“诸葛英才计划”、博士后招引培养“双提”行动等人才培育工程方面加强投入，从宏观层面帮助企业储备人才，这将极大地推动南阳市科技型中小企业绿色创新发展，为企业实现高质量发展奠定人才基础。

3.5   完善“产学研”合作机制

要强化政府、企业、高校之间的交流互动，打造互通平台，在政府支持下积极推动科技型中小企业与高校合作，实现科技人员、中小企业、高校、金融企业的多方联动。将资本、人才、政策三者有机结合起来，积极发挥南阳市科技型龙头企业的示范引领作用，形成统一的行业技术协会，互通有无，为科技型中小企业绿色创新提供全方位的支持，实现企业高质量发展。此外，南阳市还可以组织开展产教融合城市试点工作，支持职业院校重点打造1～3个具有行业特色和区域优势的专业，形成一批市级职业教育专业品牌，建设一批服务于研发和成果转化的工匠实验室、生产性实训基地、产教融合型实训基地，这将极大推动科技型中小企业实现高质量发展。

4     结束语

绿色创新是新时期企业实现可持续发展的重要手段，将对南阳市科技型中小企业在降低生产成本、提高资源利用率等方面发挥积极作用。同时，绿色创新也是企业践行社会责任的重要表现。南阳市科技型中小企业将在政府主导、企业发力、绿色创新、“产学研”合作机制完善等措施的支持下，实现高质量发展。

主要参考文献

［1］南阳市人民政府.2023年南阳市政府工作报告［EB/OL］.（2023-02-03）［2023-02-18］.http：//www.nanyang.gov.cn/gk/zjzf/zfgzbg/555256.htm.

［2］国家知识产权战略网.两部门印发《关于构建市场导向的绿色技术创新体系的指导意见》［EB/OL］.（2019-05-15）［2023-02-18］.http：//www.nipso.cn/onews.asp？id=46695.

［3］南阳市人民政府.2023年南阳市经济工作原则、目标和重点确定［EB/OL］.（2022-12-29）［2023-02-18］.http：//www.nanyang.gov.cn/xwzx/nyyw/550367.htm.

［4］王世明，孙菁烩，刘伟.中小企业绿色创新战略的影响因素及对策［J］.辽宁工程技术大学学报（社会科学版），2017（2）：174-179.

［5］王贝贝.基于绿色创新视角下物流业高质量发展研究［J］.物流科技，2023（1）：58-59.

［6］冯鸿雁，彭永芳.以绿色技术创新推动科技型中小企业高质量发展［J］.中国经济评论，2021（11/12）：101-103.

［7］潘也.企业社会责任对绿色创新的影响研究［D］.贵阳：贵州财经大学，2021：1-81.

［8］文华，马胜.中小企业绿色生产创新路径探讨：基于供应链视角［J］.中国流通经济，2013（5）：75-80.

［收稿日期］2023-02-28

［基金项目］南阳市科技局2022年度市级软科学研究计

划项目“基于绿色创新视角的南阳市科技型中小企业高质量发展路径研究”（RKX043）。