新时代工匠精神研究

王超

摘要：工匠精神这一说法由来已久，其内涵随着时间的推移逐渐丰富起来。伴随着我国社会主义市场经济的发展，培育、弘扬精益求精的工匠精神已成为社会发展必然要求，其是制造业的灵魂、高品质生活的保障，有助于名族品牌的打造和技能人才奋斗以成自我理想信念。

关键词：工匠精神，内涵，新时代价值，实践路径

1.工匠精神的提出

工匠精神这一说法自古有之，但“工匠精神”一词实是在当代由聂圣哲最早提出。从历史传统上看，工匠精神是行业自我治理的话语，近年来开始进入国家政策话语体系中。自2015年始，国家政策话语中多次提及“工匠精神”。随着《中国制造2025》的发布，标志着我国开始从制造业大国转向制造业强国。

2.工匠精神的历史渊源与实质内涵

工匠一词最早是指手工业者，其首要职责就是造物。古代工匠追求的人生目标就是精益求精其技艺，且对自己的每一件产品都力求完美。在先秦诸子中，庄子赋予了“技”更深层次的意义，在《庄子》中，树立起许多工匠的形象，如“庖丁解牛”就广为人知，在注重工艺高超的同时，又传播了人生哲学。

将传统的工匠精神在内容上进行归纳总结，主要体现在三个方面，即工作态度“求精”、创作“尚巧”、最终人生追求为“道技合一”。

（1）传统工匠精神的首要特点是工作态度上的“求精”，追求精湛的技术与精致的产品，在产品上反复打磨。如《诗经？卫风？淇奥》曰：“如切如磋，如琢如磨”，在此基础上渐渐发展出了“精益求精”一词。后随着时代发展，它在修身立学方面也渐渐发挥了明显的积极作用，使之在道德上获得了重要意义，故而成为了一种重要美德为工匠所追求。这种追求主要反映在古匠人们生产的产品上，以精巧的匠艺于世留名。如马王堆出土世界上最轻的汉代素纱蝉衣，也如方寸之间大有乾坤的苏州园林、寓意丰富的年画、构思精巧的雕刻，这些产品都体现了古代匠人们精益求精的创作精神。

（2）创作上“尚巧”是指追求匠艺之巧，《说文解字》曰：“‘工’，巧饰也。”即工匠一词的基本内涵为巧。因而在一定程度上，“巧”是工匠的代名词。此外，“巧”也是工匠区别于其它职业的显著特征。《荀子？荣辱》记载：“百工以巧尽械器”，以器具为创造劳作的基本能力就是“巧”，所以这是巧匠的基本匠艺准则。第三，它作为一種重要美德为工匠们所追求，比如我们夸赞一个工匠技艺高超时通常会用“鬼斧神工”“能工巧匠”之类的词汇来表达对巧匠的称赞。第四，它也是创造良品优品的必要条件，创造器物不能一味的模仿，而是投入“巧”，即创作上赋予创造性思维，打破常规进行创新。在中国古代被称为“能工巧匠”的，不仅仅因为他们匠艺高超，还在于他们所具有的创造性品质。如因造车而名流千古的奚仲，鲁班被称为工匠的祖师爷也是因发明了鲁班尺、墨斗等物品。

（3）最终人生追求“道技合一”是指工匠们不仅仅在工匠制作上，遵守诚实守信、保质保量，不偷工减料、不以次充好等行为守则，更是在技艺和作品追求卓越。高超的匠艺与内心的“道”相融合是他们通向“道技合一”的一种必然途径，他们通过用匠艺而体会到“道”的真理。如“庖丁解牛”，这些技艺达到登峰造极的匠人通过技艺深入世界本质，最终可达到因艺而“道”的境界。

综上，中国传统工匠精神将“求精”的工作态度与“尚巧”的创新理念相融合，即将基本的职业要求、美德与创造精神相结合以期达到一种“道技合一”的最终人生追求。

工匠精神的精髓要义：“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”。

1.执着专注的匠人情怀

当代工匠精神的核心内涵是执着专注。执着专注是致力于实现中国梦的新时代大国工匠应有的匠人情怀。新时代涵养执着专注的匠人情怀，欲实现“两个一百年”这一长期而艰巨的奋斗目标就要树立以爱国敬业为核心的职业道德观，始终坚持执着专注的职业态度。坚定的理想信念是增强广大劳动者对自身职业情感认同和行为认同的有效举措，是职业态度养成的重要手段，更是为其奋斗终身的思想基础。新时代涵养执着专注的匠人情怀，必须“以信念铸魂、用信仰作骨”。

2.精益求精的匠艺追求

精益求精作为工匠精神的本质内涵是提高劳动者整体素质的内在要求。精益求精的匠艺追求是新时代工匠必须具备和弘扬的“崇高精神和高尚品格”。精益求精是实现工匠技艺百尺竿头更进一步的必然之路。新时代工匠要树立终身学习的理念，坚持“向实践学，向书本学”，坚持“三人行必有我师焉”，只有通过孜孜不倦的学习才能进而在实践中练就扎实本领，提高劳动者综合素质，只有秉持精益求精的匠艺追求，坚守匠心为精益求精的匠艺追求夯实坚如磐石的基础，才能在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

3.一丝不苟的匠心理念

工匠精神的基本特质就是一丝不苟。所谓“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举”，以匠艺为基，以匠心铸魂，是新时代广大劳动者和大国工匠练就过人本领、力争先进、创造优品的现实需要。“善于在精细中出彩”是新时代大国工匠秉持和传承“一丝不苟”匠心理念的题中应有之义。要弘扬新时代广大劳动者“精心打磨、臻于至善”的崇高职业追求和优秀精神品格，秉持一丝不苟的匠心理念，弘扬精雕细琢、精益求精的工匠精神，是打造致力于现代化强国建设伟大奋斗目标的能工巧匠、大国工匠的新要求。

4.追求卓越是广大劳动者的职业价值宗旨，是新时代工匠精神的必然要求

我们要勇担时代重任，以匠心践初心，把党和国家确定的奋斗目标作为自己的人生目标，将职业抱负深深融入中华民族伟大复兴之中，不断追求卓越，勇做现代化强国建设上的创造者。“自觉维护大局、服务大局”是时代赋予劳动者的使命担当。新时代劳动者必须具备“高度的主人翁责任感”、浓厚的家国情怀、强烈的社会责任感，坚持卓越的劳动创造精神，涵养和践行追求卓越的职业理想，不断守正创新，催生创新动能、激发创新创造活力，坚持以创新求突破，以创新攻克发展难题，培养一批新时代创造创新劳动者大军。不断追求卓越，既是一种职业态度，更是广大劳动者矢志不渝的奋斗目标，非卓越无以辉煌。

工业革命的开始与发展给人们生产生活带来了便捷化和丰富化，与此同时也带来了一系列状况，在这过程中因规模化生产导致了制造业灵魂的缺位，进而导致产品质量下降，因此当今社会呼唤工匠精神回归以重建职业人的匠心品格，为制造业重新铸魂。

1.工匠精神是制造业的灵魂

工匠精神的价值在当今世界已被工业制造强国所印证，德国先进的制造业与工匠精神的关联不可分割。德国人以高品质的产品、务实创新的工作态度著称，其生产的零件上都印刻了生产厂家、生产日期等信息，追求的目标就是高质量，最终使德国品质为众人信赖。因此，打造民族品牌需要精益求精的工匠精神支撑。没有最好，只有更好，使精益求精成为一种保障，坚持寻求卓越，这也是我国由制造大国向制造强国转变的内在要求。

2.工匠精神是高品质生活的保障

当今社会的流水线生产提供了套娃式商品，但人民的消费已经从基础保障型转为质量型，需求侧的新变化要求供给侧必须随之改变。在古时，由于工匠们大多是手工创作，所以他们可以身心投入每件产品，以达精益求精，产品大多也在一定的范围内流转，所以知生产者亦知消费者的情况下，产品就是工匠的信誉。但在工业化之后，此类情况就不复存在，规模化的生产使得工匠们丧失了创作的空间，消费者与生产者不互知。但在新时代“互联网+”的模式下，使得大生产背景下消费者与生产者不互知的情况淡化，工匠精神在消费者高品质生活的需求下呼之欲出，这为工匠精神回归提供了现实土壤。

3.工匠精神有助于技能人才奋斗以成就自我理想信念

技术技能人才需具备两种本领才能进而实现自我价值：一是基础本领，主要指人才所具有的业务能力、技术本领；二是精神本领，指人才所具备的岗位素养。技术技能人才如果缺少岗位素养就很难能施展应有的本领，若拥有了精神本领，则将有效拓展其职业生涯舞台。如《大国工匠·匠心筑梦》中的工匠们因都有着浓厚的工匠精神，他们克服了非人的困难，做出了非凡的贡献，交出了耀眼的答卷，也成就了非凡的人生。

4.工匠精神有利于民族品牌的成长

由于目前我国市场经济体制存在一定程度上制度欠缺，不正当竞争的价值理念在一定范围内还存在着，低劣产品仍然存在，中国品牌的知名度在国际上仍然不高。而工匠精神不能仅仅归之于工匠们应有的精神品质，而是所有技术技能人才都应具备的，以产品或服务为桥梁，执着专注，一丝不苟，注入工匠精神，树立中国制造旗帜，打造名族品牌，促使民族品牌的跨越式发展。

人們口口称赞的德国工匠精神，来源于其工匠制度，是由一整套高规范、严执行的工匠制度所打造的。而要培育工匠精神，可从几方面着手，如：管理制度、市场环境、物质条件、基础人才保障等，为工匠精神的培养提供适宜的土壤。

1.完善市场管理制度建设，解决制度问题

目前市场存在管理制度不健全、执法不严格情况，使交易过程中发生欺骗现象，在生产方面存在粗制滥造产品、假冒伪劣货物。要使优良商品的权益得以保证，使工匠精神发展的土壤不被污染，让寻求创新的主体获得正常且丰盛的市场回报，让匠人的汗水取得应有的报酬，为此，应将各项法律制度，特别是产品与服务准入制度进行完善，用高品质的服务、高质量的产品规制倒逼市场主体提高产品和服务质量。

2.培育高品质消费市场，创造市场环境

改革开放以来，我国因发展的需要，成了世界工厂，因此“物美价廉”的商品在市场上盛行，因为大多商家的竞争主要体现在价格方面，但规模化生产以低廉价格占据市场的商品有着天然的劣势，即商品的质量得不到保证，造成了低劣商品充斥市场的现象。近年来我国人均居民消费水平得到了跨越式发展，市场也已具备培育高品质消费市场的条件，且我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，其中就涵盖了国人对高品质消费的诉求，如海外奢侈品被国人抢购一空就充分展示了国人已经具备了高品质消费的条件。所以此时也应有意识有计划的提高我们自己的产品与服务质量，培育自己的高品质消费市场，打造名族品牌，以规范标准的法律制度为保障，让山寨一去不复返，让孕育工匠精神的消费市场得以茁壮成长。

3.完善技能人才薪酬体系，提供物质条件

随着国家的重视，“工匠精神”大迈步的走入人们眼帘，技能人才也得到了人们前所未有的重视，但与此不符的是现实工匠们的物质条件仍是囊中羞涩。如“大国工匠”胡双钱是前些年才从自己简易狭小的房间中搬离，贷款买了70平方米的新房。胡双钱得到了他作为技术人员的至高荣誉，唯独在物质条件上没能得到应有的保障。“大国工匠”胡双钱尚且如此，更可知其他工匠的状况条件。培养工匠精神需要工匠们自发努力，更需以制度提供牢靠的物质维护，而薪酬制度方面应以职业教育与学历教育相融合，使匠人、技能人才的成长和上升渠道畅通无阻，使之待遇稳步提升。

4.发挥职业院校职能，以现代学徒制为桥梁，输送人才资源

培育工匠精神应从职业教育人才培养方面入手，发挥职业院校职能。职业院校的教育职能可通过“思想+技术+生涯规划”三部分合而为一，使得培育的人才既符合综合素质要求也符合职业技能人才要求。所谓“现代学徒制”就是该模式下的实践，以校企合作搭建平台，以新形势下的学徒教育为核心，以学习内容涵盖思想和技术为基础。在该模式下，学生不仅仅是学生而是学徒和学生的结合体，学习地点也不局限于校内还重点在生产的一线进行学习，学习的方式也由单纯的理论学习转向工学交替。通过校企合作的新模式，与现代学徒制作链接，为新时代下的技能人才学生提供了自学到工的路径，为企业的发展输送了不竭的技能人才资源。

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（作者单位：中共绩溪县委党校 安徽宣城 245300）

（责任编辑：李雪威）