丁理
摘要:建筑业是我国经济发展的支柱产业,在经济发展中占据着非常重要的地位。建筑业也取得了相应的进步。但是,随着“十四五”规划的发布,使建筑业迎来了更大的发展机遇。本文根据现阶段我国建筑业的发展趋势进行相应的分析、讨论,探究后续发展中的机遇,判断其中存的问题和挑战,以供相关人员参考。
关键词:“十四五”规划;建筑业;机遇
一、“十四五”规划
(一)“十四五”规划的含义
“十四五”规划是我国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要,简称“十四五”规划,是我国从2021年至2025年的国家规划,也是制定国民经济和社会发展的第十四个五年规划。
(二)“十四五”规划的主要内容
“十四五”规划期(2021-2025年),是中国经济在全面小康基础上,迈向现代化目标的第一个五年规划,在中国迈向全面现代化历程中,居于承前启后的非常重要的历史位置。主要内容包括科技创新,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑;产业升级,加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级;扩大内需,形成强大国内市场,构建新发展格局;全面深化改革,构建高水平社会主义市场经济体制;优先发展农业农村,全面推进乡村振兴,关注农业农村现代化、粮食安全、农村改革;推进区域协调发展和以人为核心的新型城镇化;繁荣发展文化事业和文化产业,提高国家文化软实力,关注文化产业;推动绿色发展,关注环保产业;实行高水平对外开放,坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放,依托我国大市场优势,促进国际合作,实现互利共赢;改善人民生活品质,提高社会建设水平;统筹发展和安全,建设更高水平的平安中国,关注国防安全、能源安全、粮食安全、科技卡脖子领域等产业;加快国防和军队现代化,实现富国和强军相统一,关注军工产业等维度,为我国今后五年的发展谋划蓝图,擘画了行动指南。
(三)“十四五”规划的重要意义
“十四五”规划是我国社会主义现代化建设重要的规划,具有深远意义。“十四五”规划可有效繁荣我国的经济和文化产业,提升我国的综合实力,使我国的发展迈向一个新的台阶。同时,它还能有效促进农村发展,推动城乡一体化建设,有效改善农民的居住环境,提高农民的经济收入,实现农业的快速发展。经济发展的同时,环境保护也不容忽视,“十四五”规划可有效解决经济发展与保护环境之间的矛盾,从而推动绿色可持续发展,实现人与自然的和谐共赢。“十四五”规划是我国重要的战略思想目标,在优化国内市场的同时,能提升国际竞争力,改善人民的居住环境,增强民族凝聚力。
二、“十四五”时期建筑业的发展趋势及存在问题
(一)建筑业发展的趋势
“十四五”时期,建筑业的发展具有非常广阔的前景。国家各方面政策及相关技术的完善,为建筑业的发展提供了有力保障,行业的发展潜力巨大,同时也坚定了从业人员的信心。根据调查了解,现阶段,建筑业的发展趋势主要包括以下方面:
第一,建筑业的发展更加专业化。随着工程技术的提升以及服务质量的需求,建筑行业的从业人员和相关企业,需要根据自身的实际情况,打造专业的技能队伍,采用专业的管理办法,适应行业发展需求。
第二,建筑行业的业务模式发生了改变,逐渐由施工总承包转变为工程总承包,逐步形成完整的产业体系,进一步突出了建筑行业的管理能力,实现了各环节的有效统一。
第三,建筑业追求高度的技术创新。现阶段的社会发展,创新技术占据重要位置,建筑行业的发展也不例外。灵活运用现代化的技术手段,增强行业内部的创新能力,可有效提升企业的竞争力,并带动行业的快速发展。
第四,追求行业内的高质量服务要求。建筑业快速发展的同时,也对自身的服务质量提出了更高的要求,从传统的以行业利润为发展重点,逐步转变为以提升自身的服务质量,并在市场竞争中体现出专业的服务水平为主要发展趋势。只有具备更优质的服务,更有效的服务响应机制,才能提升自身的竞争力。
第五,建筑业自身的产品升级。在未来的行业发展过程中,对建筑的质量要求会越来越高。与此同时,人们会更加注重对自然环境的保护。因此,需要建筑行业优化自身产品,并实现产品转型。此外,行业发展也将更加人性化,同时有效带动周边产业的发展,真正实现社会可持续发展。
(二)建筑业发展中存在的问题
目前,我国建筑业的快速发展取得了重大成果,一大批建筑项目的竣工,凸显出建筑实力。但是,由于我国的建筑业起步较晚,还面临着各种各样的问题。
1.建筑企业结构有待优化
目前,建筑企业大多是国有企业,其他的民营建筑企业、外资企业、股份制企业等占比相对较小,这一特点,导致建筑企业发展不均衡,无法形成有效的竞争环境,进而无法有效推进建筑市场的发展,也不利于先进技术的研发和创新。除此之外,虽然我国的建筑企业数量众多,且规模较大,但由于行业起步较晚,发展基础较差,与国外成熟的建筑市场相比,还有相当大的差距。而为了有效弥补这一差距,我国的建筑行业还有一段很长的路要走。
2.建筑业市场规范程度较低
由于目前处于市场经济建设初期,市场不够规范,在发展中面临着各种阻碍,尚未形成完整的建筑市场体系,该体系需要具备有序、统一、开放等特点。在建筑业发展过程中,还存在拖欠工程款、索取回扣、无序压价等现象,行业的信用体系不完善,且从业人员也不具备应有的信用意识,给建筑行业的发展带来了不利影响。
3.企业管理水平有待提高
国内的建筑企业经过改革,内部体系得到进一步完善,但由于缺乏行业指标和模板,在体系改革过程中存在官僚主义,很多企业仍以经济效益为重,而忽视了内部管理,导致内部管理出现混乱。建筑企业缺乏管理,在短时间内不会出现直接、明显的弊端,但在后续的发展过程中,必将严重影响企业的发展,降低企业的竞争力。
4.缺乏高技术人才
根据建筑行业的发展特点可知,绝大多数的从业人员都是体力劳动者,文化程度和技术水平不高。此外,少数管理人员及技术人员,受自身传统的管理理念的影响,不能有效适应现阶段的市场发展。现阶段,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,高技术人才的匮乏,必将制约建筑企业的发展。建筑企业缺乏对高技术人才的培养和引进,必将降低企业的竞争力,并在后续的创新发展中,无法做到与时俱进。
三、“十四五”时期建筑业的发展机遇
(一)技术创新助推绿色建造
建筑业必须尽快实现从劳动密集型向技术密集型的转变,将“科技兴企”作为一项重要的发展方略来实施,突出技术创新的实际作用。根据建筑企业的实际特点及管理模式,加大对技术创新的投入,同时,加强对技术人员的培养,提升企业的科技创新力,采取高薪聘请的办法,广泛吸引人才。在管理过程中,还应努力构建企业文化,提升员工的凝聚力,推动员工的学习、创新,并提升其责任感。管理者应根据自身的管理经验及专业知识,对企业的实际发展有效定位,从而推动企业的进步。
除此之外,建筑企业还需要根据自身的特点及相应的施工技术侧重点,进行系统规划。企业应加大对优势项目的研发力度,注重对人力资源的管理,根据内部的成本规划,加大对科研方面的投入,同时加快对新技术、新材料的研发工作,推动绿色节能的实际效果,减少能源消耗。同时,应提高施工技术含量,在后续的施工过程中,广泛应用先进的技术手段,推动企业快速发展。在此过程中,还要注重对自然环境的保护,减少环境污染,从而有效实现绿色可持续发展。在施工过程中,应使用新技术、新手段,减少环境污染,同时,根据实际的施工要求,应用新型施工材料,减少施工材料带来的污染。
(二)借力互联网探寻转型升级
现阶段,建筑行业发展以及与各行业的融合,必须依靠互联网技术提供新思路。依托互联网技术进行信息整合,将各类数据汇集到建筑企业总部,方便企业更好地了解工程进度及施工过程中存在的问题。同时,建立统一的建筑施工信息库,实现对于施工数据信息的共享及实时监管。根据数据库中存在的资料,制定设计方案和防控方案,并为方案的实施提供科学依据,有效避免建筑企业的经济损失。建筑企业还应坚持科技创新的发展理念,善于将科技与建筑施工相结合,开展核心技术研发,并将其灵活运用到建筑施工中。在借助互联网技术实现自身产业转型的同时,建筑企业还应根据互联网技术带来的便利条件,引入先进的科学技术创新体系和创新的管理模式,从而有效实现企业的发展。
(三)新基建、新蓝海、新挑战
在新基建的大环境下,企业应在面临的风险和挑战中,努力寻求从战略到落地的一体化服务,推动业务的增长。
第一,在顶层设计方面,追求自上而下的战略设计理念,有效保障业务的顺利开展,加强外部分析,综合考虑企业发展的客观需求,进行战略调整。
第二,在组织设定方面,企业应根据组织框架,确定实际的发展状态,确保施工进程有序,并根据战略调整组织框架。
第三,在资源匹配方面,要根据实际的业务需求进行调整,如果需要拓展市场或发展新业务,则要相应的政策倾斜。此外,要做好资源配置,协调各业务部门之间的关系,实现资源利用最大化。
第四,在文化建设方面,新基建与企业的发展密切相关,建筑企业要想实现快速发展,进行文化建设必不可少。企业深化内部改革,强调企业文化的实际作用,加强对员工的教育,形成企业凝聚力。企业内部自上而下进行文化建设工作,可确保员工及时学习先进的知识、技能,深化文化推广工作,增强企业的软实力。
四、结束语
综上所述,现阶段,我国建筑行业正处在大变革时期,各种问题与矛盾相继浮现,作为民族支柱产业,建筑行业的发展,深刻影响着我国社会主义建设的进程。在后续的发展过程中,建筑企业要找准自身的定位,深化改革,创新技术,并将其灵活运用于施工中;在新基建的影响下,积极利用互联网技术,促进企业转型,保持绿色可持续发展的理念,在根本上提升建筑企业的竞争力。
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