马婷芳
(中铁二十局集团第一工程有限公司,江苏 苏州 215151)
随着国家宏观政策调整,传统建筑市场渐渐萎缩,尤其在2020 年,国家实施国企改革三年行动,建筑国企市场经营压力越来越大、形势越发严峻。在这一新形势下,每家建筑国企都要开拓思路、更新观念、做好市场经营,保证企业的利润和市场份额稳步增长。
通俗地讲,市场经营就是通过营销手段让企业提高自己的品牌效应和口碑,占有一定的市场份额,获得一定的市场利益。市场经营包含现在的市场形势分析、企业目前的市场经营状况、企业未来的市场发展目标、企业的经营理念等诸多方面,市场经营直接决定着企业发展的命脉。
建筑国企现在不缺乏新的经营管理理念,如随着投融资项目的兴起,曾有企业提出了这样的经营理念:做政府购买公共服务的优质提供者、区域经济发展的深度参与者、政府与经济社会发展急需的责任担当者、国家战略的卓越践行者。这个提法非常符合时代发展要求,但是执行起来还是很难达到经营理念的要求。主要表现在市场经营管理人员缺乏深入研究分析目标市场的精神,市场经营管理没有长期规划和战略分析,对市场新出现的产融结合模式积极性不足、适应性不强;在经营管理中,方法过于单一,渠道建设不顺利,在经营管理过程中出现的偏差无法及时反馈并纠正。
(1)目标管理措施不细不实。没有将经营计划转变成信息跟踪计划,没有将年度目标分解到时间坐标上,没有将计划任务锁定到具体的信息目标上,没有动态评估有效信息量。
(2)经营要素配套统筹较差。投标时资格审查是入门条件,资质、业绩、人员、财务、设备等缺一不可,尤其是前三条,而且这些要素都是相辅相成的,业绩越好、人员证件配备越齐全、企业升级资质越容易,就可以承揽到种类更多、条件更好的项目,但是目前很多建筑国企不是缺乏业绩,就是缺乏证件配备齐全的人员,导致在投标过程中处于劣势,失去很多优质项目。
(1)信息甄别能力偏低,风险评估能力不足。经常体现在投标前或标前评审会时仍存在大量风险,最后放弃投标。
(2)标前成本测算不实。经常体现在成本测算考虑不全面、有漏项;有的项目成本测算没有计算过程,直接估计一个效益率;采取低价竞争策略但没有具体成本优化措施;费率报价经常出现没有最终标价金额、预算金额的情况。
(3)竞争格局评估不客观。经常体现在准备投一个项目,但是对哪些标段已被别人锁定没有掌握,精选标段在哪里、优势在哪里也不清楚,有几个标段就投几个标段,是否中标就像打彩碰运气。
大多数的建筑国企做的是区域经营。区域经营的核心是扎根区域、做实区域,将区域打造成核心市场、优势市场,实现滚动发展。目前,很多建筑国企区域经营仍然存在如下问题。
(1)区域优势不强。没有形成真正的区域优势,有的区域连完成任务都存在困难,有的区域经营业绩时好时坏,很不稳定。
(2)经营深度不够。没有真正扎根区域、紧盯区域内的重点项目不放,难以通过长期跟踪和运作来实现项目的落地。
(3)区域经营资源统筹能力不足,各自为战、单打独斗的旧模式没有改变,经营体系没有形成“一盘棋”的布局。
(1)经营生产一体化机制没有形成,无法很好地得到客户的信任。客户回访机制没有很好实行,没有了解客户关切的问题,不能走入客户的内心。
(2)既有客户资源开发不足,没有深挖客户潜力,不能从客户身上获取有效信息并深度利用。
为适应新形势新要求,建筑国企必须深刻理解、消化国家的政策及市场发展趋势,坚持高质量经营的思路和要求,不断强化经营理念的落实。
3.1.1 强化“大经营”理念
经营工作是统领企业管理的“龙头”,施工生产、安全质量、科技创新、作风建设、文化建设、群众工作等都是经营工作不可或缺的重要组成部分,要用系统的战略思维来看待经营工作,将日常每一项工作都纳入“大经营”系统,形成开展经营工作的强大合力。特别是要统筹好市场和现场的关系,强化“干好在建就是最好的经营”理念,推进品牌战略,进一步深化生产、经营一体化机制,抓好在建项目全过程管控,管好现场才能全面服务于经营工作。
3.1.2 强化“全过程经营”理念
经营工作不能仅局限于投标揽活,而是要贯穿于项目的全过程之中。要从项目概念设计开始,从立项和可行性研究介入,参与勘察设计过程,牢牢把控招标条件,提前确定项目经理人选,让项目经理介入各项前期工作,抓好做实投标策划、标前成本测算,多揽有效益的、能迅速落地形成产值的、资金流充裕的好项目,提升项目标前测算水平和报价精确度,在经营质量上持续改进,杜绝签单不落地、悬空合同、“捡到篮子里都是菜”的虚空现象,不揽测算亏损或风险不可控的项目,实行全过程经营,以此提升经营质量。
3.1.3 强化“理性经营”的理念
只有经营得当,才能实现高质量发展。市场上的项目质量参差不齐,想选择并拿到好的项目,经营的方法既不能盲目,也不能短视,要立足当前、谋划长远。既不能因市场份额的不足而“饥不择食”,也不能因一时的困难而放弃机会,要站在企业战略发展的高度,全面统筹,长远结合,大小兼顾,推动经营工作科学健康发展。一方面,要量力而行,做到有所为有所不为,如对于投资项目,必须确保在财务承受能力之内才能实施,有效规避效益风险和履约风险。另一方面,要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,不能违规经营,这既是对企业负责,也是对客户负责。
3.1.4 强化“效益经营”的理念
经营的目的是扩大企业规模,其核心要义是为企业创造效益。要强化标前论证,从跟踪信息开始就要进行业主评价、招标文件评审、标前成本效益核定。特别是要加强标前成本测算,做到“标前算赢”。通过高质量经营获取最大效益,推动经营工作由规模扩张型向效益增长型转变。
3.1.5 强化诚信经营
现在国家在大力建设信用社会,市场监管、行业发展正在由“重资质”向“重信用”转变,信用等级高的企业投标能加分,到处受欢迎;一旦“失信”就要被纳入“黑名单”,被“联合惩戒”,投标被“一票否决”,可以说是一处失信、处处受限。企业信用评价结果是业主或牵头合作方选择经营责任主体单位、跟踪配合单位和参建单位的重要依据。建筑国企要高度重视诚信经营,抓实做好企业信用评价工作。经营人员更要讲诚信,以诚待人、以诚感人、以信取人,要通过诚信交往,赢得认可和信任。同时,要在制度层面建立健全法务、经营、宣传、财务、人力、工程、纪检等多部门协同联动的监控机制,强化日常监控与应急处置,确保信用良好。
建筑国企要加强区域资源统筹、市场开发、风险评估、跟踪策划和经营复盘等各项能力的建设。
(1)加强资源统筹,提升区域经营能力。建筑国企要对资质、业绩、专业人员、核心客户、市场资源等经营要素做到全面掌控,做好统筹协调管理;要加强项目经理业绩策划,从投标策划到上场策划,要提前筹划业绩匹配措施,建立“人证合一”激励约束机制;要做实经营生产一体化建设,要建立相应的监督考核机制,完善检查标准体系,注重客户关注,强化监管实效。
(2)加强信息管理,强化市场开发能力。信息管理要做到制度化、规范化,定期梳理研究政府工作报告和重大项目建设信息,筛选与自身发展相匹配的信息,捕获有效信息。
(3)加强专业知识学习,提升经营评估能力。要大力培育资质、业绩、专业人才,丰富经营要素;要提升经营人员的专业能力,提升信息甄别和风险评估水平,提高经营风险预控能力。
(4)加强目标管理,提升经营策划能力。要从信息质量入手,要将年度经营目标转化为信息跟踪目标,制定节点目标,超前谋划,细化举措,有效抓好市场经营工作。
(5)明确项目跟踪策划目标,对策划质量进行评价,特别是在精准度、中标率、效益优化等方面。
(6)加强总结分析,提升经营复盘能力。要定期进行营销盘点,建立信息收集分析、营销投资工作例会、营销复盘分析总结制度,增强经营工作质量。
从目前中央的方针政策看,不管是推进新型城镇化,还是推动区域协调发展,都以中心城市为先导区,以都市圈、城市群为主体形态。未来的增长带、增长极主要将以“城市”为载体。因此,建筑国企必须优化经营布局,紧跟国家战略导向,加快从“修大路走小路、四海为家”转到扎根城市、融入城市、经营城市的经营轨道上来,全面高效贯彻落实乡村振兴和新型城镇化战略,积极融入区域发展战略,坚持“到有鱼的地方下笼、到鱼多的地方撒网”,将管理重心和优势资源向关键城市和关键区域集中,特别是在经营力量的优化布局上,进一步向市场潜力和空间大的城市聚集,加快形成以点带面,辐射周边区域、相关行业的城市经营布局。只有做好布局优化,科学合理划分“责任田”,明确“责任人”,加快形成各级统分有序、协同合作、各有侧重的立体城市经营网络,才能站稳脚、扎好根、走好路。
(1)坚持客户至上的理念。有稳定的大客户才有稳定的订单,企业品牌美誉度就是客户对企业的美誉度。要根据建筑产品客户相对稳定的特点,立足客户满意度,打造稳定持久的市场渠道。
(2)提高为客户服务的站位。与客户交往过程中,要把目光放得长远一些,与客户保持经常性良性互动,想客户所想、急客户所急,必要时可以牺牲一些小的利益,赢得客户的好感和信任。
(3)创新为客户服务的方式。建筑国企流动性强,经常变换工作地点,要根据不同地方的人文环境、民风民俗、政府与群众关系等因素,创新营销和服务方式,用足营销工具,根据客户对建筑产品的不同偏好,灵活掌握营销的关注点,在项目报价、外观、进度、质量、适用功能等方面,投其所好,做到最好,争取获得成功。
建筑国企在新形势下面临的挑战越来越多,压力也越来越大。在建筑行业竞争日趋激烈的今天,认清形势、以适应市场需求变化,正视存在的问题,有针对性地改革和创新,将是每个国有建筑施工企业都必须重视的课题,这是关系到企业甚至整个行业战略发展的大事。在明确了外部竞争压力和改进了内部自身问题之后,接下来就要发挥自身优势,但是一定要抓住市场经营管理这个事关企业生死存亡的根基和命脉。只有做好市场经营,企业发展才能有源源不断的动力;只有市场经营管理健康向上,才能保证企业的业绩硕果累累。同时,建筑国企在建筑施工企业中占据着重要地位,其对市场经营管理的变革和创新经验,将对其他企业起到示范和指导作用,有利于整个建筑施工行业市场经营管理能力的提升,最终促进整个行业的发展。