□罗元新
一个课间,班长娜娜和值周干部佳琪找到我,递给我一张违纪处罚单。违纪处罚单是模仿交通处罚单制订的,由班委会集体讨论决定,对违反班规的同学开具处罚单,列有被处罚的原因和处罚措施,被处罚人签字确认后,处罚单才能生效。被处罚人不服的,可以向班主任申诉。
我一看,小周又在课堂上讲话,被老师点名批评。根据班规,班委会作出两点处罚:一是写1000字的解释说明,二是为班级倒垃圾一周。我发现被处罚人一栏没有签字,也就是说小周并不接受这个处罚。佳琪告诉我:“小周说他是在帮助前座的小戴,是做好事,不是讲话,所以他拒绝签字。”为了弄清事实真相,我让佳琪通知小周和小戴来办公室。
小周到办公室后,我问他为什么不签字,他的眼圈一下子就红了,边哭边陈述事情的经过。原来,数学课上,小周看到前座小戴的书包歪了,里面的水杯快要掉出来了,便悄悄地用手捅了捅小戴的后背,想提醒他。小戴以为小周在捣蛋,回头生气地质问小周。这一幕恰巧被数学老师看见了,数学老师以为小周的老毛病又犯了,在打扰小戴听课,就批评了小周,班委会根据这件事作出了处罚。
我问小戴情况是否属实。小戴说:“我开始也以为是小周故意捅我,当他用手指了指我的书包时,我才知道他是提醒我水杯快掉了。”得到小戴的证实,小周哭得更伤心了。弄清了事情的来龙去脉,娜娜和佳琪面面相觑,不知道怎么办了。
我也犯难了:从某种意义上讲,小周确实是在做好事,不应该被处罚。但是,小周的处理方法让老师和班干部产生了误会,现在班委会做出了处理,我也要尊重这个决定。
我让娜娜、佳琪和小戴先回教室,留下小周。过了好一会儿,小周才停止了哭泣,我对小周说:“假如你是老师,正在上课,有同学这样做,你会怎么想?”他想了一下说:“我也会认为他在讲话,影响同学学习,违纪了。”
我又问:“假如你是班干部,你又会怎么想?”他不说话,心里知道班干部的处罚也合情合理。
我说:“下课了你为什么不去找老师澄清误会?这样班干部就不会处罚你了。”他直愣愣地看着我,好像在说:“还能这样做?”
我有点哭笑不得:“你确实是一番好心,现在却遭到老师、同学的误会,你想想,是哪里出了问题?”他迟疑了一会儿说:“我是不是不应该提醒小戴,不应该用手捅他?”我追问:“你不提醒他,水杯就掉到地上了,可能就摔坏了。除了用手捅他,还有什么办法?我经常说,解决问题的方法有很多,我们要多想一想,选择最恰当的那个。”他点了点头。
我接着问:“现在班干部开出了处罚单,你是否接受这个处罚?”他很坚决地摇头。
我知道他不会同意,笑着说:“那这样,1000字的解释说明不写了,你写一篇作文,字数不限,作文题目就是《解决水杯问题的N种方法》。你仔细想一想,你如果再遇到类似的事情还有什么处理办法,既可以避免水杯掉出来,又不让老师和同学误会。你可以自己想,也可以问周围的同学。总之,尽可能多找一些方法。明天交给我,行不行?”他想了一会儿,同意了我的要求。
我问他第二个处罚能否接受,他还是不愿意。我劝他:“你算算,今天是星期三,一周只剩星期四、星期五两天了。这既是对你做事不讲方法的提醒,也是为班级做好事。你觉得怎么样?”他点头答应,露出一丝笑容。
第二天,小周把作文交上来了。我仔细看了看,列了几条方法:1.快速把书包扶正。2.等水杯掉到地上后,再帮小戴捡起来,老师就不会误会了。3.等老师转过身后,叫小戴自己快点扶正。4.用脚碰一下小戴的书包,提醒他转身看一下,他会发现水杯快掉到地上了。5.要是被老师发现,下课后跟老师解释。6.装作没看见,等水杯掉到地上后,小戴会自己捡起来。
虽然不是那么完美,但我还是表扬了他:“很好,想了这么多办法。条条大路通罗马,只要开动脑筋,办法总比困难多。相信你以后一定会是一个做事讲方法的好同学。”听到我的表扬,小周有点得意。
我让全班同学停下自习,把这件事情说了一下,念了小周写的方法,然后让同学们一起想一想:小周的方法是否合适?还有没有其他方法?经过讨论,同学们又提出了很多方法。最后我们得出结论:无论遇到什么事情,多思考,多想办法。
课后,我又把班干部召集起来,对他们说:“我在处理违纪事件时,总是说允许同学‘申诉’,允许同学为自己辩护,你们知道为什么吗?”
他们议论了一会儿说:“弄清楚事实,维护公平公正。”
“没错。在处理小周这件事情上,你们应该吸取什么教训?讨论一下。”
班干部小声议论了一会儿,班长娜娜总结:“小周让老师误会了,但我们不能只听老师的,老师也会犯错。我们要调查清楚以后再处罚。”
我鼓励他们:“不过这也是一件好事,不经一事,不长一智,相信你们以后处理问题会更成熟一些。”
班干部开始有些不好意思,但很快也开心地笑起来。
在班规的执行过程中,班主任要当好调解员和裁判员的角色。班规的执行者大多数是班干部,在执行者和违纪者发生矛盾冲突的时候,班主任绝不能偏听偏信,而要根据事实做出正确的判断,既处理违纪者,又维护他们的权利,同时也要维护执行者的威信。我设计违纪处罚单,让被处罚人签字确认,就是避免学生被误会、被冤枉,避免矛盾激化。
学生出现问题之时正是育人之时。教师不仅要解决当前的问题,更要教会学生处理问题的原则和方法,正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。
万玮摄