“沉”心一日活动 “浸”享儿童发展
——探析县域学前教育“强根提质”行动路线

2022-11-08 03:33
好家长 2022年10期
关键词:我园县域教研

文 夏 菲

近年来,《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》《幼儿园保育教育质量评估指南》等文件,无一不将学前教育发展的重心,从“普及普惠”转向“安全优质”,让“有园上”变成“上好园”。这对教师专业化水平、园所内涵化发展提出了更高的要求。

本县域处于苏北地区,通过走访调研,笔者发现,制约县域学前教育质量提升的原因体现在客观和主观两个方面。客观方面,主要体现在师资配备,如大班额现象突出、在编教师比例低、骨干力量不足等;主观方面,主要体现在理念冲突,如对课程游戏化存在抵触心理、幼儿被“高控”、教育观念滞后等。为此,面对县域现状,教研路径亟待转型与变革。笔者认为,学前教研要坚持以问题为导向,以发展为目标,开启以“强教师专业根本、提教育教学质量”为主题的“强根提质”行动。

一、强专业根本

(一)骨干先行,精准培育

专业提升是“慢工出细活”的过程,县域师资水平参差不齐、城乡分布不均,“大班额”的“满堂灌”培训不如“小班化”的“精准性”培育。

我园在各幼儿园教师队伍中,遴选教学业务骨干,组建县级教研核心团队,集“兼职研训员”“名师工作室成员”“教师专项课题研究对象”的“三重角色”于一身,实施精准培育,促使快速成长,成为“种子选手”“燎原星火”,带动县域整体师资力量,为“强根提质”行动筑牢屏障。

(二)重推阅读,厚增内涵

我园深入推进专业书籍进阶阅读机制,根据专业能力发展薄弱点,针对性地选取学前教育专业书籍,开启“阅读感悟、实践研究”之旅。同时,我园多途径、立体式推进县域教师共读活动,充分激发教师读书研究的内驱力,打牢理论根基,厚植内涵发展,提升专业自信。

(三)狙击薄弱,夯实根基

江苏省基础教育青年教师教学和班主任基本功大赛,为“培育什么样的幼儿教师”指明了方向。我园根据省基本功大赛要求,开展专项的基本功大赛项目培训,精准发力、逐项击破,建构教师新素养、新能力。

(四)微缩镜头,聚焦观察

我园以《3~6 岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)为指引,帮助教师找准观察分析要点,掌握观察记录方式,解读幼儿的行为,成为一名“眼中有幼儿、心中有《指南》、脑中有想法、行中有智慧”的学前专业教育工作者。同时,我园通过深入现场、实例解析、经验互助的形式让教师主动卷入,使观察成为行动自觉,提升研究力、反思力、重建力。

二、提教育质量

我园着眼于“幼儿园一日活动”研究,聚焦班级观察,开展基于真实问题与场景中的沉浸式教研活动,逐层打造“一日活动”科学样态,促进专业发展,提高教育质量。

(一)同步“新理念”,促整改、优实践

我园以课程游戏化支架为指引,以《指南》为准绳,以县城6 位助理研训员为重点对象,跟踪其所在的班级活动,展开“一日活动质量提升”互动式研讨,在反复对话、深入探究中,剖析生态的、真实的一日活动对幼儿发展的价值,率先达成共识。我园还从一日活动的作息调整开始,整合一日活动各环节,去除碎片化与消极等待,将时间还给幼儿,立足于实践,不断复盘,优化一日活动。

(二)精耕“领航班”,立标杆、树典型

我园通过多轮观摩探讨、实践变革、试错调整、重构优化助理研训员班级一日活动的科学样态,成为全县首批“领航班”。在此基础上,我园组织县级教研核心团队分组、分批走进“领航班”,观摩“领航班”半日活动,发挥其榜样示范作用,帮助团队成员打通“理念”与“行为”间的通道,引发问题根源追溯、教育理念审视、固化行为撬动。

(三)打造“基地园”,观全局、促变革

我园选取一所幼儿园作为“基地园”,助力其半日活动质量建设与内涵发展。在此基础上,我园搭建了县级教研核心团队观摩“基地园”的平台,把视角从“一个班”放眼到“一个园”,转变站位角度、拓展思维宽度、延伸实践广度,优化教职工和幼儿的一日生活作息与各类活动过程。

(四)铸就“领航园”,全覆盖、共提升

我园引领“领航班”持续沉浸一日活动研究,在内涵发展与专业建树多个维度下,续航前行,助推本园各班一日活动质量建设,铸就“领航园”。我园组织全县所有专任教师走进“领航园”进行一日活动跟班观摩,使优质资源全面覆盖县域专任教师,激发课改活力,促使全县教师课程游戏化理念转向实践。

(五)科学“评质量”,重自评、增实效

我园根据国家、省有关文件精神,制定县域化《一日活动质量评估表》,为一日活动嵌入式、情境性、全程化的评估列出质量指标,以园所、教师自评为主,评估一日活动质量,督促教师园所关注一日保教全过程,不断提升组织与实施一日活动的实效。

“强根提质”行动科学把控县域学前教研前进方向,既多角度外延,又闭环式整合,同步推进教师的专业性和课程游戏化,互融共通、螺旋上升。“强根提质”行动是一个动态行进的过程。教师一直有新的发现和挑战,收获新的惊喜和体验,从而不断充实自我、点燃研究热情、收获成长沃土、感受职业幸福。

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