佳期会有时

白露

“苏苏，你家儿子什么时候来北京呢？”一到暑假，大院里的孩子们便撒起欢来，同事见状，在闲聊中关心地问。

“快了快了……”苏苏回答，像是安慰自己，同时也充满期待。望着那群奔跑的孩子，苏苏仿佛已经看到了儿子多多快乐的样子。

理想丰满

2021年初，当苏苏作为军队文职人员，到北京某部报到时，同事们都很好奇。苏苏和同批其他文职人员不一样，不是年轻的应届毕业生，而是已经“家庭事业双丰收”了。

苏苏来自江苏苏州，不到一米六的她，有着江南女子的温婉气质，说话轻声细语。苏苏有着温馨幸福的小家庭，丈夫爱她、支持她，儿子多多四五岁，活泼、可爱……她学的是工科，硕士毕业后在一家规模不小的民企上班，具有工程师职称的她收入不菲。这样的苏苏，为什么还要报考军队文职人员，“抛夫弃子”不远千里到北京来呢？

面试的时候，考官也这样问过苏苏。她回答：“第一，我爷爷是个退役老兵，非常希望我们子孙辈能有人参军入伍，而文职人员也是军队人员的重要组成部分；第二，我在原单位，事业发展上遇到了瓶颈，所学专业得不到较深远的发展；第三，北京是首都，资源丰富，来这里，也希望自己各方面能有所提升……”苏苏思路清晰，回答干净利落。

苏苏的爷爷参加过抗美援朝，现今已87岁的他心怀感念，常说自己能回到家乡，得感谢他的班长替他挡住了飞来的弹片……苏苏的父亲是家中独子，年轻时想参军却因视力不合格而未能如愿。苏苏是独生女，大学时想报名入伍，母亲心疼她，坚决不同意。

2018年，全军首次面向社会公开招考文职人员的消息传来，苏苏便动了心。但当时儿子多多刚一岁多，无法兼顾。时隔两年，她再次在相关公告上，看到有符合自身条件的岗位时，忍不住和爱人杜立提起这件事。

没想到，杜立不假思索就赞成道：“只要你想报，咱们就报。既能帮爷爷了却心愿，又可能解决你的专业发展瓶颈，一举两得。”

苏苏听了，仍有点犹豫。“能报考的单位在北京，离苏州1000多公里。你和多多怎么办？”

杜立是苏苏的大学本科兼研究生同学，他们俩从相恋到现在已经十多年了。他干脆地说：“北京挺好，资源多，包容度高，等你在那里安定下来，我们跟着你走。”

小两口商量好之后，苏苏便着手准备报考工作。爷爷得知后非常高兴，母亲觉得苏苏放弃苏州的一切去报考太折腾，但考虑到军队文职人员工作稳定，苏苏又劲头十足，就由她去了。

苏苏顺利通过考试，加入到军队文职人员队伍，全家人都为她高兴。苏苏抵达北京前往单位报到那天，在出租车上，望着窗外大城市的喧嚣逐渐消散，大山影影绰绰……这样的环境，让苏苏怅然若失。进入单位营区，庄严肃穆的氛围、青春飞扬的标语，及同事们的热情欢迎，又一下子点燃了苏苏的激情，她开始期待起自己的“孔雀蓝”生涯。

现实骨感

2021年6月底，苏苏穿上了“孔雀蓝”常服。那天，她把自己收拾了一番，特意请宣传口的同事给自己拍了一组制服照，并发回了家里。当天晚上，和家人视频通话的时候，爷爷特地让她在视频镜头前多转两圈，他看得仔细认真，还不断地夸她有出息，其他家人也更理解了她的选择……那一刻，苏苏是真的开心，忘记了忙碌工作的疲惫，也忘记了这半年来与爱人、孩子两地分居的辛酸。

苏苏是单位同批文职人员中，第一个申请到公寓房的人。公寓房建成时间已久，室内昏暗，面积不大。但这50多平方米的两室一厅，经过苏苏用心地拾掇和装饰后，也焕然一新。看着眼前这个像家的地方，苏苏高兴地给杜立拨去了视频电话：“杜立，你看，这就是咱们在北京的第一个家了，就等你和多多一起过来了。”

视频那头的杜立神采飞扬，“辛苦了苏苏。我这边尽快办好手续，然后就带着儿子去投奔你啦！等着我们！”

杜立的辞职手续办得并不顺利。杜立所在企业发展良好，他自己一贯表现突出，已是中层领导。他突然辞职，企业领导感到有点意外，极力挽留。但杜立去意已决，领导只好同意，但也表示随时欢迎他回来。

2021年7月底，杜立带着刚满5岁的儿子多多，来到了家属院。营区家属院中的新鲜感，团聚的欢愉，让这个小家庭溢满欢乐，他们憧憬着在北京落地生根。

然而，不到一个月的时间，杜立就有点坐不住了。

北京气候干燥，从小在南方长大的多多，流鼻血的次数越来越多。多多说话带有江苏口音，大院里的小伙伴们虽然热情，但交流起来有些费劲；大院里带娃的基本都是大爷、大妈，杜立带着儿子出门，看上去多少有些格格不入；苏苏单位协调的部队幼儿园由于插班生名额限制，多多没能入园，上附近的公立幼儿园，苏苏没有北京户口……

一切好像都开始不顺利起来，更让杜立意料不到的是，北京资源广、企业多，可是他找起工作来，却有点难。一个月时间里，杜立除了带儿子外，就是上网找工作、投简历，但适合他投递简历的职位本就不多，有回应的更是寥寥无几。倒不是杜立没有能力，只是他的学历、专业和过去的就职经验，反而让他陷入“高不成低不就”的窘境之中。

杜立和苏苏的专业一样，较为冷门，就业前景不错，但社会需求量小，门槛高，好的岗位可遇不可求。而且那些公司都位于市中心，离营区有四五十公里远……从研究生毕业到来北京前，杜立的职业生涯都是一帆风顺，而这一个月里，他却体验到前所未有的挫败感。杜立慢慢地、不自觉地烦躁起来，他不再像刚来时那样，对下班回来的苏苏嘘寒问暖，带着孩子满大院高兴地逛了，也没有了刚找工作时的劲头，而是整天窝在家里长吁短叹。

道路曲折

苏苏看到杜立的样子，十分愧疚，杜立和儿子是奔着自己来北京的，可现在呢？眼见9月1日马上就到，儿子入园无望，杜立的工作更没有着落，当初两人商量出来的美好未来，如今在现实煎熬下看起来荡然无存。

苏苏曾和杜立商量，暂时在营区周边找个单位上班，兼顾孩子。但是小企业给的工资不到之前的一半，杜立觉得委屈，苏苏也不敢多说。若是回苏州去上班，杜立放不下面子，又回到两地分居的状态，小两口也不甘心。现实问题像北京的“秋老虎”一样，炙烤着他们。

就在这时，远在老家的婆婆给苏苏打来了电话。之前，婆婆一直帮忙照看多多。老人家身体不好，不愿意跟着苏苏他们北上，可她牵挂、疼爱着孙子。平时在电话里得知儿子和孙子在北京的处境，她心疼不已。8月28日这天，她专门来电语重心长地说：“我看，要不让杜立带着多多回来吧？家里至少还有工作，也有幼儿园可上，一切都很熟悉。”

苏苏不是没有这样想过，其实她也和杜立这样商量过，但杜立半开玩笑半认真地说：“怎么了，真投奔你来了，嫌弃我了，想赶我回去了？”此后，苏苏便没再提起这个话题。

婆婆却说，她自有办法。第二天，杜立就告诉苏苏，他要带着多多返回苏州老家了。原来，婆婆打电话给杜立，说最近自己高血压坚持吃药却不见好转，又很想念、担心多多……让杜立返回原企业，也可以边上班、边投简历，等到有合适机会，再来北京团聚。婆婆还补充说，等她把身体养好了，到时候也到北京帮忙带孩子，解决小两口的带娃忧虑……

听了母亲的话，杜立权衡再三，便下定决心回苏州了。有“老人身体不好，需要照顾”这个理由“下台阶”，杜立回原单位也顺理成章。

苏苏知道这是目前最好的解决办法，可她还是难受……2021年8月31日，苏苏依依不舍地送走了爱人和儿子，小家再次开启两地分居的日子。

前途光明

爱人和儿子回家乡后，苏苏心无旁骛地一头扎进工作中。苏苏专业能力强，认真细致，很快就适应了岗位。她还请缨参加了单位前往某地的调研，一去便是两个月。苏苏内心时常被为军队贡献了一份力量的成就感充盈着，但在忙碌之余，她也会想念亲人、感到落寞。

杜立在苏州，一边照顾儿子和老人，一边也留意着北京的各类招聘信息。尽管想念和担心独自在京的苏苏，但上次团聚心切、莽撞辞职，最后无功折返的经历，让他的“北上计划”更加谨慎、细致。

2022年春节假期，按照相关要求，苏苏没有回家过年，只能和爱人、儿子通过微信视频以解思念。除夕，室主任特地邀请苏苏到家里一起过年，也详细了解她的家庭情况。除了安慰外，他还帮她想着法子，积极协调，又把杜立的简历，转给之前转业的相关同事，请大家有机会多推荐……

忙碌可以让人淡忘时间。转眼又到7月底，快一年没有见到爱人、儿子了，但苏苏又觉得有盼头了。她的工作居住证办下来了，政工处的同事给她做了登记，这样多多在2022年9月就能和大院里的其他孩子一样，正常“幼升小”。因为室主任的积极推荐，这两天有家企业正在和杜立沟通，已经初步完成相互了解，很快就会定下面试时间。如果一切顺利的话，杜立会带着儿子再次赴京，同行的还有婆婆……

也许真是“好事多磨终成事，佳期难得自有期”，这一路，他们走过欢愉、落寞、郁闷、期待……但是只要心中有力量，遇事往前看，一切都会好起来的，苏苏这样想着。

（作者丈夫单位：陆军某部。文中人物均为化名）

各抒己见

许直（军队文职人员，“90后”）

在我看来，有舍有得是必然规律，既然选择异地文职，就意味着两地分居，或另一半做出牺牲、重新就业。只有在思想上做好充分的准备，才能一步步稳扎稳打解决碰到的困难。

王芳（军队文职人员，“80后”）

“弯弓征战作男儿”，感谢文职社招圆了我们很多女孩逐梦军营的梦想。文中的苏苏心向强军，转身成为“孔雀蓝”，勇气可嘉。她遇到的家庭难处，也对我有启发。我目前单身，以后组建了家庭，我也希望不是异地，苏苏的故事让我知道要如何做好心理准备，如何努力面对困难、解决问题。我想，在异地期间，关注夫妻情感、远程陪伴孩子很重要，但只要以足够的坚忍面对，难题也会迎刃而解。

连营营（军队文职人员，“80后”）

我是一名军嫂，苏苏可能有团聚的希望，而我家只能选择异地分居。这个问题，在决定考取文职时，我就考虑过——既然选择了，就坚持下去。为了逐梦，信念就要足够坚定！当然，家人的支持是至关重要的，特别是文中的婆婆善良又智慧，既照顾了儿子的面子，又解决了小两口左右为难的窘境，值得我们学习。

廖清临（军队文职人员的丈夫，“80后”）

我从事人力资源相关工作，职业使然，我觉得文中的夫妻，在妻子考取文职前后，可以规划得更周全一点，不要光停留在“想很美好”层面，而是应该做好相关情况咨询和相应的思想准备。后来体验到理想和现实的差距，他们分析利弊，灵活应对，“伺机出击”，收获美好的结果……这也是值得赞赏的。

唐冲（现役军人，“70后”）

作为一名女军人，我爱人随军就业时也曾费尽周折，我也曾体验过苏苏的为难和愧疚。既为现实窘境发愁，又要小心翼翼照顾爱人的感受，给予心理和情感上的抚慰。好在，文中夫妻感情笃定，并不因为难处而相互指责或者争吵。文中领导的关怀，也展现出部队大家庭的温暖。我想，随着各种政策完善，相关制度的落地，福利、待遇也会越来越好，现在看似难的事情，也会逐渐解决。

张霞（军队文职人员的婆婆，“60后”）

当我儿媳妇准备考取军队文职人员的时候，一开始我不太支持。我们这代人受“相夫教子”观念影响较深，我觉得现有的生活足够支撑他们小家庭的幸福，没有必要“瞎折腾”。但后来一想，时代发展很快，我们这辈人的思想也不能守旧，年轻人勇于追逐梦想也是难能可贵的。况且，儿媳有志于国防，我们也挺光荣。所以只要他们两口子决定好了，我支持就是。如果他们需要，我也愿意尽我所能帮助他们，比如“随军”帮忙带好孩子。

编辑/吴萍霞