吴永文
摘 要:英语后进生的存在是英语教学中的普遍问题。后进生转化工作的成败,直接影响英语教学的质量。笔者在分析英语后进生的心理特点的基础上,提出了转化后进生工作的几点经验之谈,以充分调动后进生的学习积极性,提高后进生的英语成绩。
关键词:英语后进生;非智力因素;转化策略
在近二十年的英语教学生涯中,笔者发现后进生的问题是制约班级英语教学的最主要因素,后进生数量的多少影响教学质量的高低。英语后进生的转化工作必定是英语教学工作的重要一环,教师必须放心思、下苦功。
后进生概念,出现于20世纪60年代前后。后进生是指思想行为、学业成绩等方面低于合格水平,存在多种问题的学生。后进生即后来进步的学生,人们使用后进生这个概念,是出于一种辩证思想,出于一种教育者的爱心。以学生为主,从学生出发,关注后进生,努力转化后进生,是每个教师的责任。后进生是学生当中的特殊群体。首先,这些后进生中多数学生智力水平正常,只是没有养成良好的学习策略和学习习惯,或者受到不良的家庭因素影响,导致学生处于落后。他们渴望有优异的成绩,期望能够得到教师积极肯定的评价。其次,学生不同的志趣、爱好等等,造成了学生不同的发展程度和发展特点。另外,还有一部分的学生在认知和行为等方面也存在诸多问题,如书写习惯差,知识迁移能力较差等。教师只有全面了解学生的特点,才能制定较好的转化方案,才能够在平时的教学当中对症下药。
一、动之以情,打开后进生的心扉
后进生常常陷入无尽的苦恼与深深的自卑。教师更应该去了解他们的心理,用真情实意去叩开后进生紧闭的心门。每一个后进生的形成原因不尽相同,教育工作者应该因材施教。英语后进生大多不是因为智力问题而产生,那么非智力因素的开发是教师努力的主要方向。教育心理学提出,后进生同样具有进取心、自尊心。教师应对具体学生要作具体分析,各个突破。
沟通交流是重要的途径。单亲家庭中长大的后进生大多较内向、自卑、性格孤僻,对于这类学生,教师要给予更多的关爱,多找他们谈心,关心他们的生活,了解他们的需要,鼓励他们学习。有些学生因为父母工作忙碌,无暇管教,养成比较懒散的作风,教师应加以引导,让他们体会家长的难处,懂得珍惜學习的机会。只有贴近学生,他们才愿意和教师进行思想交流,教师才能及时掌握他们学习、生活和思想活动的情况,从而有针对性地进行引导和教育。多年的教育实践表明:后进生的感情脆弱,这需要教师用知识去充实他们的头脑,与他们建立一种融洽和谐的师生关系,及时伸出援助之手。没有教师良好的个性心理品德的熏陶,没有教师德行的感召,就不能打开后进生的自卑心门,他们就很难进步。
二、给予机会,帮助后进生重塑信心
后进生因为长期在压抑、自卑与苦恼中挣扎,导致他们失去表现自己的信心。教师要注意控制自己的情绪,不迁怒、不急躁、不训斥,不说侮辱人格和伤害自尊心的言语,体谅、宽容、尊重后进生的学习,为他们创设表现的机会。记得有一次,笔者要上公开课,让全体学生做好准备。课后,几个后进生央求笔者不要提问他们。笔者将他们叫到办公室,提前指导他们,让他们各自准备。公开课上,笔者一一问了他们,结果他们都给出了令人满意的答案。课后,他们来询问公开课自己的表现,笔者竖起大拇指表扬了他们,他们开心极了。美国心理学家威廉·詹姆斯说:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”这次的经历让笔者看到了希望。著名学者阿瑟·科斯塔指出“一个人积累的知识越丰富,其思维就越具分析性、实验性和创造性……读写素养的全部内涵在于学生运用新知识的方式,即如何理解新知识并将其运用于日常生活中”。之后,笔者在听写单词也会给后进生缩小听写的范围,纠正读音,做好课后准备。他们的听写成绩逐渐提高,学习兴趣逐渐增强,自然慢慢积累单词,英语成绩有所提高。
教师对后进生要有耐心,给予机会,加以鼓励。苏霍姆林斯基说过:“成功的快乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进孩子好好学习的愿望。”教师应该创设机会,让后进生尝到成功的滋味,帮他们找回信心,如让他们扮演英语短剧的角色,或设计一份英语海报或手抄报。教师要发现每个学生身上的闪光点,鼓励他们大胆地表现。
三、集结多方力量,携手共进
后进生的转化不是由一名教师跟一名学生结对活动就能完成的。教学各科是紧扣的,学习与生活也是分不开的,所以教师要集结多方力量,与后进生携手共进。
(一)加强与其他教师的交流
即使一个学生只是英语科的后进生,但是没有做好与其他科任教师的沟通,没有得到全体教师的合作,那么他的转化难度就很大,甚至还可能扩大他“后进”科目的面。一名后进生的转化需要时间,所以班主任要与其他科任教师协商,商量如何帮助后进生。如果该学生还有其他科的“后进”,就更应该做好辅导时间的安排,否则将浪费人力、物力。整个过程中需要各位教师的合作,多鼓励学生。
(二)发挥集体互助作用
英语教师无法对每一位后进生做到面面俱到。那么,集体的互助作用就显得非常突出。把一个班的学生按照英语学习能力分成若干个学习小组,组内包含各个层次的学生。这样,他们就有了学习的榜样,也有了竞争的对手,还可以培养学生的集体主义精神。最重要的是,后进生有了明确的但又不是遥不可及的追赶对象,又有了可以寻求帮助的group leader。教师给小组分派任务,组织多样化的组内竞赛,让后进生在活动中找到归属感。如果一项任务要求个人完成,后进生可能不会参与,但是如果要求全体组员完成一项任务,那么完成情况会大不相同的。这就是集体的互相监督与互助的优势。
(三)加强与家长的沟通
很多家长只重视孩子的学习成绩,忽视与孩子进行沟通。其实,每一个学生都很渴望得到家长的理解和配合。教师应该充当沟通的角色,架起一座“教师—学生—家长”的三向桥梁,积极向家长反映学生的学习情况,力求家长配合。尤其是在英语学习上,单靠在学校的学习时间是不够的,需要家长在家里督促与引导,耐心地督促,让子女感受到父母的关怀,增强学生的学习动力。
四、授之以“渔”,帮助后进生跟上集体
“授人以鱼不如授人以渔。”在后进生的英语学习上,教师要“授人以鱼”,更要用发展的眼光看待后进生,“授人以渔”。初中英语学习的基本要素是听、说、读、写。而后进生往往就是听不懂、说不了、读不明、写不出。学习英语应该从语音、词汇着手。英语教师应该辅导后进生从最基本的语音入手,把音标的正确读音以及基本的发音规则教给学生,让学生能够对着音标读单词、拼单词。只有具备一定的词汇积累,学生才能慢慢开始英语的听、说、读、写。只有让他们了解了一些学习英语的窍门或者方法,他们才有方向,才会有动力。当然,教授时要注意循序渐进,不然,容易起适得其反的作用。所以,形式问题,需要教师把握与琢磨。
一开始,让后进生跟着全班听英语、说英语是不现实的。教师要为后进生选择适当的听说读写的材料或内容,鼓励他们多学、多思。同时也要传授一些基本技巧,让学生找到方法,慢慢走出英语学习的迷茫。当然,后进生的个别辅导是重要的,但是在操作过程中,教师不能忽视集体的熏陶作用。平时讲课依然是着眼全班,只是对后进生的鼓励、留意要到位,让他们在集体的学习去适应,去体验自己的收获。如果教师能让他们掌握基本的语音、词汇,以及听、说、读、写的基本技巧,再在基本语法上作适当引导,帮助后进生进行课前的预习,那么后进生就有机会、有能力跟上集体了。
实践证明,只要教师在实际教学中认真、细心地引导培养,以现代教育教学理念为指导,纵观全局,才能充分调动学生的积极性,促使后进生转化。
参考文献
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