加强企业党建政工工作的新思路分析

关键词：企业;党建;政工;新思路

在市场经济改革的背景下，企业面临着更严峻的竞争形式，要想在激烈的竞争中脱颖而出寻求发展，就一定要树立先进的工作理念，优化工作方式，在企业党建政工工作中也应该形成新的工作思路，紧跟时代发展步伐落实党建政工工作，在创新中推动企业的持续、健康发展。

  一、创新工作理念

时代在不断发展，企业的各项工作也应该遵循时代的发展规律，因此党建政工工作也要创新工作理念。无论是企业还是国家想要发展都要创新，尤其是在信息化时代背景下，企业面临着激烈的市场竞争，要想在激烈的竞争中获得发展，就一定要积极创新和改革。企业党建政工工作旧的理念和工作方式都不能适应当前的社会经济发展需求，这就要求相关的工作人员和管理人员要正确认知党建政工工作的重要性，结合企业实际的生产经营工作开展思想政治工作，站在群众的角度开展各项工作，走群众路线，将思想引导渗透到企业的经营活动中。

要建立健全的党组织，高度重视党建政工工作体系，按照党中央和上级的指示开展对应的工作，确保党建政工组织结构的完善性。企业要建立党务办公室，通过有效的思想引导提高党组织的归属感，提高工作人员的工作积极性。开展思想引导工作时要体现出条理化和系统化，确保思想政治工作的有效性。新时代的党建政工工作要和监督工作有效结合，让企业的内部管理更为透明和规范。要结合企业内外部的环境变化不断反思，发现有不符或者不理想的地方一定要及时纠正，提高党建政工工作的科学性，让内部的凝聚力和团结力全面提升[1]。

  二、将党建政工工作融入到企业的日常经济运行中

企业的整体经济发展和党建政工工作的完成有着密切的关联，企业内部构建了完整的党建政工工作体系制度，那么就能够提升企业的日常经营效益[2]。企业要注重日常经营管理活动和党建政工工作的融合，采用有效的手段和方式创新内部党建政工工作，应在良好的环境和氛围，提升政工工作质量，为企业带来更大的经济效益。企业开展党建政工工作时要提升党组织相关人员的服务意识，通过科学、有效的方法构建服务价值观，并将这种观念传递给企业员工，以加深企业员工对党建服务内容和宗旨的认识，确保员工能够将党建服务的宗旨和内容运用到日常的工作、生活中，为企业创造更大的经营效益。

  三、强化党组织的核心引领作用

要有效开展企业党建政工工作，就一定要强化党组织在企业的核心引领作用。企业要高度重视党组织建设工作，加强组织力，规范党组织的行为，严格按照政治生活标准让党组织朝着标准化方向发展，深入强化、拓展党组织在企业中产生的价值引导作用。要重视党建政工队伍的建设，可以适当提高党建政工队伍的标准，这样才能发挥出党组织的引领作用。企业要重视党建政工队伍的培训工作，不断提升政工队伍的能力，可以通过党建政工的进修、交流活动等让工作人员的业务水平和综合素质得以提升。为了提升党组织的战斗力，还要根据现实的需求注入新鲜的动力，调动员工的工作积极性，注重优秀党员干部的培养，同时给优秀的骨干提供发展成为党员的机会。另外还要建设党建政工工作的制度，落实标准化的监督制度，并引入科学的奖惩制度和考核制度约束政工队伍的人员。

企业在企业文化建设中要加强党建政工工作的宣传，让全体员工能够深刻认识到党建思想文化工作对整个企业带来的意义和作用。采用科学的手段和方式将党组织的核心引领作用发挥出来，根据企业的现实发展需求稳定开展内部党建政工工作，比如从企业现实的发展出发科学规划和管理党建政工工作，提高党组织成员的思想觉悟和思想建设水平，要求党组织成员做好自我的全面監督和约束。

  四、创新党建政工工作方式

在新时期，企业还要创新党建政工的工作方式，将传统的工作手段和方式进行革新和优化。党建政工工作方式要与时俱进，比如可以引进科学、先进的信息技术，优化党建政工工作流程，比如可以通过微信、微博、抖音等公共平台开展工作，达到宣传作用，为员工提供信息化政治工作平台，以调动员工的积极性。在互联网时代，企业还可以实现互联网+党建政工，借助网络平台传递信息，以图文并茂、动静结合的方式宣传党和国家的思想方针[3]。

  五、全面落实责任监管机制

全面落实责任监管机制以提升企业内部党建政工工作的效率和质量。企业要合理分配党建政工工作的职能，建立完善的责任监督机制，细化党建政工工作的考核监督，可以将考核的结果和员工的业绩结合在一起，以此发挥出考核监督的重要价值，调动员工的工作积极性。建设党建政工工作的监督体系时，要让纪委、党内和群众等监督人员涵盖在内，实现对党建政工工作的全面监督，确保监督的公正性。

  六、结语

面临着激烈的市场竞争和复杂的经济环境，企业一定要从时代特征出发创新党建政工工作，加强党建政工工作提升员工对企业的认同感，并调动员工的工作积极性，以促进企业的长远、持续发展。

参考文献：

[1]辛光.企业基层党建政工工作创新发展的路径[J].活力，2022（02）：51-53.

[2]姚智勇.企业党建政工工作实效性提升路径探讨[J].办公室业务，2022（15）：34-37.

[3]黄志文.如何在企业中更好地开展党建政工工作[J].中国有色金属，2022（12）：70-71.

（作者单位：山西杏花村汾酒集团旅游有限公司 卞文超）