“融”本领的练就

滕爱琴

摘要：融媒体时代的到来，对传统媒体造成了巨大冲击，如何将挑战转变为机遇，在严峻的市场环境中脱颖而出，是所有广播电视新闻编辑都要认真思考的问题。目前，大多融媒体中心所采用的均为“两微一端”等新媒体平台，日常工作仍然以新闻稿件为主。想要更好地适应新变化，必须练就新闻编辑的“融”本领，主动走出舒适区，打破固有思维的桎梏，利用新媒体技术来武装自身。本文通过探讨融媒体时代中新闻编辑提高“融”本领的必要性，并结合原有新闻编辑工作中所存在的不足，给出了几点改进策略，以供参考。

关键词：融媒体；新闻编辑；编辑创新

在融媒体时代中，现代人获取信息、传播信息的渠道越发多元，当信息爆炸成为常态，会大幅降低新闻事件对人们的影响力与吸引力。在这一前提下，各路媒体使出浑身解数，突出个人优势的同时加快融合速度，争取在崭新的行业背景中脱颖而出。很显然，传统电视广播新闻媒体正处于风口浪尖，作为节目质量保障的新闻编辑，也务必要做到与时俱进，全面提高自身的“融”本领，合理利用大数据技术来了解广大受众的多元化信息需求，找到正确着力点来提高新闻节目质量，扩大宣传范围。

一、广播电视新闻编辑提高“融”本领的必要性

（一）拓展新闻来源，丰富节目内容

在传统媒体形式下，新闻编辑的信息获取途径只是局限于人力资源，由于工作人员的数量和精力有限，因此难以保证新闻信息的收集总量与时效性。此外，获取的新闻信息大多来自于本区域，信息的覆盖范围过小，无法吸引到更多的受众。而在融媒体时代中，各类传播媒介的涌现，让受众人群的角色也发生了转变，每个人都可能是信息的制造者、提供者以及传播者，并且可以利用移动终端，在网络环境中随时随地共享信息。在这一前提下，新闻编辑要进一步拓展新闻信息的来源渠道，在完成基本的信息筛选操作后，根据节目主题，针对某类事件展开有针对性的深入报道，在保证受众群体关注度的同时，呈现出更具观看价值的新闻内容，以此来把控好舆论方向。

（二）满足受众要求，突出新闻时效

新闻编辑在获取新闻信息后，要对信息内容进行高精度筛选，留下精华内容后按程序落实编辑工作，形成新闻稿件后才能在节目中播出。在这一环节中，新闻信息从最初获取到最终播出，所持续时间大多在12小时以上，无法保证时效性。另外，针对事件发展相对复杂且持续时间较长的新闻，虽然节目可以利用在线直播的方式来展开实时报道，但由于内容过于冗长，且受到节目播出时间的限制，仍然无法保证信息质量[1]。在融媒体时代下，新闻编辑在获知新闻事件后，可以利用网络平台进行实时传播，人们在各类移动终端中即可掌握相关事件的最新动态。此种方式能够弥补传统节目形式时效性不足的问题，在后续的节目中，也可以对整个事件的发展脉络进行梳理，并衔接当下的最新动向，为广大受众节约整理信息的时间和精力，保证新闻事件的关注热点。

（三）促进互动交流，提升观看体验

在传统新闻编辑模式中，编辑将新闻信息编撰成稿后，后续的信息传播任务完全依赖广播电视节目。在此种单方面的信息传播形式下，广大受众一直处于被动接收信息的状态。在融媒体时代中，广播电视媒体可以在各类网络平台中开设账号，并通过多种形式来进行新闻信息传播，让广大受众也可以在平台中实时发表自己的见解。另外，新闻信息的发布者也能对新闻信息的内容与错误之处作出整改，以此保证新闻信息的真实性与完整性。另外，新闻发布者可以实时了解受众的需求，便于在后续的新闻报道中把握舆论走向，将整个新闻事件的发展进程真实且全面地展示出来[2]。

二、新闻编辑工作的现存问题

（一）内容质量难以保证受众兴趣

在融媒体时代，人们的信息获取渠道更加多元，接触到的信息内容更加丰富，并得到了更多表达个人意见的机会。人们能够根据自身的信息获取需求来灵活选择不同类型的新闻节目，并利用碎片化时间精准搜索相关新闻信息。如果传统媒体新闻编辑仍然处于故步自封的状态，采用旧方法来完成新闻编辑工作，将无法保证新闻内容的时效性与新闻节目的播出质量。

（二）无效新闻信息过多

融媒体的出现彻底打破了传统媒体看似坚固的壁垒，很多企业和个人都进入到这一领域中，使新闻媒体行业的竞争压力在持续增加。事实上，参与主体的增多虽然为新闻媒体行业带来了更多的机遇，但由于其中所涵盖的新闻信息呈现出了爆炸式增长，在缺乏相关监管机制的约束下，势必会引发一系列的负面问题。例如，部分新闻媒体机构为了能够快速占领市场，扩大受众群体数量，会在没有掌握新闻事件全貌的情况下，发布夸大或虚假的报道[3]。当这些鱼龙混杂的信息进入网络空间后，人们的时间和精力将会被分割，逐步出现认知偏差，甚至会对新闻媒体产生不良印象。如果不能够予以正向引导，不仅不利于新闻媒体行业的可持续发展，而且还会威胁到社会环境的稳定。

（三）互动性不足

如今，众多传统媒体均开设了网络互动渠道，如微博、微信公众号以及短视频账号等。广大受众可以针对平台中所发布的新闻信息，在留言区域中表达自己的看法和意见，也可以主动参与到各类话题讨论中。此种方式一方面能够帮助新闻编辑全面了解不同层次受众的心理需求，对后续的新闻采访、写作以及编辑方式作出改进；另一方面则可以扩大新闻节目的辐射度，增加受众黏性。但就目前来看，由于融媒体的发展时间尚短，很多新闻编辑仍然不具备较为成熟的“融”本领，不仅缺乏与受众的互动意识，并且也无法熟练应用各类信息技术。另外，还有一些新闻编辑过于依赖以往的工作经验，固执地认为自己才是新闻信息的唯一输出来源，并不需要听取受众的想法和意见。久而久之将会导致新闻节目的互动性不足，使受众出现审美疲劳，转而支持其他节目。

三、融媒体时代对广播电视新闻编辑所提出的新要求

如今，媒体融合正在朝向纵深方向所持续发展，广大受众对于新闻节目的质量水平也提出了更高的要求：对新闻信息的时效性要求更高；不同类型群众对新闻内容的关注点有所差异；不同的受众群体对于新闻节目的推送与播出形式提出了不同的要求。由此可见，新闻内容的接收途径发生了巨大的变化，这也意味着新闻编辑要主动做出改变，不断提高自身的“融”观念、把握一切机会来增强“融”本领[4]。

（一）创新工作思维

新闻编辑工作形式的突破应从思想层面着手。新闻编辑要保持清醒头脑，明确认识到媒体融合才是新闻媒体的发展方向，结合传统媒体行业中所呈现出的不足之处，找到媒体融合的切入点。虚心学习新媒体技术，通过创新思想观念来为后续行动提供动力来源。新闻人是时代中的领先者与吹哨人，要时刻谨记自己的工作职责，永远走在时代前列，抱有危机意识的同时开辟知识视野，对各种新事物、新理念、新技能作出开放式的迎接态度，使得新闻信息可以发挥应有的舆论引导作用。

（二）促进传统媒体与新媒体的高度融合

新闻编辑要摆正态度，从客观的角度入手，将传统媒体的优势保留下来。虽然新媒体可以不受时间与地域的限制来高效传播信息，但同样也存在着不足，由于新闻获取速度较快，所呈现出的新闻内容也很难达到深度报道标准，新闻内容的准确性与完整性也有待考究。从这一层面上来看，新闻编辑要将传统媒体中的新闻采编优势予以全面保留，灵活运用新媒体渠道快速获取新闻信息，而后采用传统媒体的形式来精准且全面筛选新闻内容，以此来达到优势互补的作用。

例如，某地的融媒体中心在广播电台内专门开设的“阳光政务”直播节目，会将当地的各部门领导邀请到直播间，在线接听听众电话，公开接受社会大众的监督。这一栏目在播出之初，主要是利用广播和电视来进行节目信息预告，而采用直播形式后，会由记者实施跟拍百姓反映问题的后续解决情况，并在晚间的电视新闻节目中予以播出，打造出独树一帜的“早听晚看”播出形式。随着节目受众的不断增加，目前专门开设有微信公众号与微博，百姓的提问渠道也从电话热线拓展到网络平台留言，节目的影响力与知名度得到有效提升[5]。

四、广播电视新闻编辑提升“融”本领的措施建议

（一）适当提高入职门槛

通过适当提高入职门槛，可以让新闻编辑队伍的素质水平达到新高度，并保证后续新闻编辑工作的开展效率。在以往的采编人员招聘中，重点关注的是应聘人员的学历水平、工作经验以及撰稿能力等。而在融媒体时代中，除要对应聘人员展开基本的能力考核外，还要关注他们的综合素养与信息技术水平。例如，在招聘环节中，要着重考察应聘人员的职业素养，其中包括道德素养、政治素养以及个人素养等。其中，道德素养主要判断的是编辑人员在面对新闻事件与新闻人物时，是否能够从客观的角度出发，保持冷静的态度来探究事件真相，不会为了利益而做出一些违背职业道德的事情，保证节目质量；政治素养所判断的是编辑人员是否全面掌握政治理论知识，在处理新闻事件时能够保持正确的政治立场，为社会舆论带来正向影响；个人素养所判断的是如果编辑人员在工作中遭遇利益与权力诱惑，是否会违背自己的初衷而扭曲新闻事实，或者对新闻事件进行夸张处理。在审查应聘人员的专业素养时，可以在面试环节中加入一些临场发挥的内容，为应聘者模拟出一个真实的社会事件情境，面试人员要在旁观察应聘者的即时反应，并做好真实记录。还要重视应聘者的观察能力。面试人员可以为应聘者提供一份案例参考，为其规定时间后，针对已有报道的内容和主题撰写一篇新的新闻稿。通过此种方式可以同步检验应聘者的观察能力与理解能力，判断他们是否可以一针见血地挖掘出新闻内容中的潜在价值。不难看出，融媒体时代的到来对新闻编辑的专业素养提出了更高的要求，务必要顺应时代来合理改进人员招聘方案，以此来保证编辑队伍的能力水平[6]。

（二）提高新闻编辑的业务素质水平

1.价值判断能力

新闻编辑需要熟知与编辑工作有关的国家政策与法律制度，在针对已经收集到的新闻信息进行加工处理时，根据新闻主题来进行严格审核与筛选，始终保持严谨的工作态度。要始终坚守正确的政治方向与价值取向，把控好舆论导向的同时，确保新闻内容可以向社会传递正能量。要核实信息的准确性与真实性，避免对广大群众带来负面误导。在融媒体时代中，各路新媒体平台层出不穷，新闻编辑一定要坚守住政治关口，管住思想和行为，用自己的切实行动告诉其他同行，网络绝非法外之地，一言一行、一举一动都会受到法律的监管与群众的监督。

2.知识综合能力

新闻编辑务必要具备渊博的知识储备，尤其是在融媒体时代中，信息的更新速度翻倍增加，各学科间的知识信息也建立起了更为紧密的交叉关系。新闻编辑务必要抓紧一切时间来丰富自身的知识储备，并将所掌握的知识信息做到融会贯通，将其灵活运用到日后的编辑工作中。

3.话题引导能力

在融媒体时代下，新闻产品的表现形式有别于传统媒体。其中，话题引导和话题设置是新闻编辑需要掌握的新能力。编辑需要灵活运用微信、微博、抖音、快手等平台，根据不同受众群体的需求精准锁定新闻信息，并将其设置成互动性强的讨论话题。由于广大群众已经习惯于在公共平台中发表对新闻事件的观点和看法，因此通过话题引导往往会带来令人意想不到的超级流量。

（三）加强对各类先进平台与技术工具的应用

融媒体时代中，新闻编辑的各项工作需要借助于不同的网络平台与媒介载体。为了能够充分发挥出技术优势，新闻编辑务必要不断提高自身的信息技术水平，灵活运用微博、微信与各类短视频直播平台，以此来保证新闻节目传播渠道的多样性，增强新闻栏目在行业内的影响力，增加受众群体的人数。随着5G移动通信技术的大范围普及，广大受众群体已经习惯于从新闻视频中来获取信息，新闻编辑要牢牢把握好这一机遇，打造出更加贴合平民审美需求且内容生动的新闻内容，根据短视频平台的传播定位调整新闻主题，吸引人们主动参与其中，增强互动性[7]。唯有让新闻节目更具活力，才能够真正意义上进入到多元传播的良性循环中，提高广大受众对新闻栏目的依赖。新闻编辑要优先利用大数据的挖掘技术优势以及人工智能的虚拟技术优势，将新闻信息的探究价值淋漓尽致地发挥出来，并利用各路平台中的可视化功能丰富节目内容，保证新闻信息的传播效果。

五、结语

融媒体时代的到来为传统媒体创造出了更多的可能性。新闻编辑要积极探索符合自身发展方向的创新渠道，不断提高自身专业素养的同时加快编辑技术的更新速度，在千锤百炼的过程中练就“融”本领。唯有主动走出舒适区，对新闻媒体原有的传播模式作出改进，才能够在行业内立足。

参考文献：

[1] 陈琴.基于融媒体背景的电视新闻编辑创新意识与融合能力分析[J].新媒体研究，2018，4（8）：79-80.

[2] 卢晓超.融媒体时代电视新闻编辑的创新意识和融合能力[J].新闻研究导刊，2018，9（15）：161-162.

[3] 刘明.融媒体时代广播电视新闻的采编策略研究[J].记者摇篮，2021（3）：84-85.

[4] 加孜拉？阿苏别克.论融媒体时代广播电视台新闻编辑工作的创新路径[J].新闻文化建设，2021（4）：125-126.

[5] 徐超.融媒体环境下编辑的融合意识与编辑能力分析[J].中国传媒科技，2020（2）：60-62.

[6] 田宇.城市电视台融媒发展之路的探索：以广州广播电视台新闻频道为例[J].南方传媒研究，2017（3）：97-104.

[7] 吴万红.融媒体时代电视新闻发展路径：以番禺区广播电视台为例[J].南方传媒研究，2017（4）：125-131.