“五情”并举抓党建 引领发展成示范

陈小桃

(重庆市永川区来苏幼儿园 重庆 402160)

重庆市永川区来苏幼儿园原附属于永川区来苏小学，2011年8月独立建制，成为永川区第一所农村公办幼儿园。现有两个校区，教学班10个，在园幼儿330人，教职工37人，设党支部1个，党员7名。如何发挥党组织的战斗堡垒作用，引领团队走规范化、专业化发展之路，真正体现“幼有所育”的教育初衷？如何发挥党员同志的先锋模范作用，彰显“一名党员就是一面旗帜”的示范作用，真正形成“以少带多”的良好格局？永川区来苏幼儿园党支部在工作中不断探索，创新“党建+情怀”的党建模式，以“激情、倾情、真情、温情、纵情”的“五情并举”使党建工作取得实效。

一、激情引领强党建

抓班子，带队伍。实行书记园长“一肩挑”，配齐配强支委委员，明确责任分工。结合工作需要，每名党员联系一至两个班级，协助做好班级管理。党员教师时时处处率先垂范，发挥党员先锋模范作用。抓规范，强阵地。按照“六有”标准建设党员活动室，让其同时成为教师在课余时间学习的阵地。定期对党务园务财务工作进行公开，保障党员教师的知情权和参与权。抓作风，树形象。坚持作风建设与师德师风建设相结合，扎实开展“谈心谈话”活动，召开“组织生活会”，自觉接受群众和社会的监督，引导党员靠前奉献、靠前服务，营造风清气正的教育环境。

二、倾情细微促党建

微党课强党性。严格落实“三会一课”制度，积极开展“微型党课大家讲”活动，通过支部书记、支委委员带头讲党课，引导普通党员走上党课讲台，展现风采。微服务暖人心。开展针对性培训，实现不同年龄层次教师在团队中的价值引领。对新参加工作的年轻教师，以骨干教师带徒弟的形式，重点指导他们做好保教常规工作；对中青年骨干教师，帮助他们逐渐形成个性化的保教特色。微典型聚能量。组织开展“最美教师”评选活动，搭建“点赞台”，把学习、工作、生活中发现的典型事例、先进事迹随时放在点赞台，把点赞多的人物、事例推选出来，在支部活动时进行演讲，讲述微事件、微感动、微收获，凝聚出了正能量。

三、真情暖心亮党建

结对薄弱共发展。依托“重庆市永川区来苏幼儿园教研片区”组长单位，充分发挥示范和辐射作用，结对帮扶23所公、民办幼儿园，采取深入一线找问题，集中培训作指导，对症下药促提升等多种方式实现规范、均衡地发展。帮扶贫困共成长。坚持开展“教育脱贫”，制定有针对性的帮扶措施，因人施助，分类帮扶，给以鼓励和关爱。全园7名党员共结对帮扶多名贫困幼儿，提供学习用品，并在平时的保教活动中关注幼儿的发展。家园同育共提升。落实定期家访制度，组织教师上门家访，填写“问卷调查表”，征集意见建议。有针对性地邀请部分幼儿家长参加“家长与教师角色互换”活动，充分发挥幼儿园、家庭、社会“三位一体”合力教育作用。

四、温情浇灌活党建

“快乐集会”展风采。每周一举行“快乐集会”，举行规范的升旗仪式，进行“国旗下的讲话”，“快乐宝贝”的表彰，班级节目的展示等。将爱国教育、安全教育、感恩教育等有机融合。“快乐课程”促成长。全园构建“快乐小农户”户外早运动增强幼儿体质。构建“快乐赶场天”互动性游戏课程，创建了“民俗体验馆”“快乐中转站”“开学生活馆”等六个活动区。切实把“快乐教育”落实到每个孩子身上。“快乐奉献”创佳绩。通过多种途径培养教师“爱园如家、爱生如子”的观念，每学期编辑一本名为《日子，在爱与被爱中流淌》的保教故事文集。坚持专业引领，高素质的教师队伍高质量地承办了多次市、区、镇级的观摩活动，成为永川区农村幼儿园的一面旗帜。

五、纵情收获显党建

“党在引领，我在前行”，支部的战斗力、凝聚力明显增强，重庆市永川区来苏幼儿园连续9年获得永川区综合督导评估“优秀级”；连续8年被评为永川区教育系统“先进领导集体”；被评为“重庆五一巾帼标兵岗”，重庆市“优秀妇女之家”“重庆市巾帼文明岗”，永川区教育系统“党建示范点”“信息先进集体”“卫生示范学校”等，党员个人的各类获奖达80余人次。

重庆市永川区来苏幼儿园党支部带领团队所取得的成绩，饱含了上级部门与领导对农村学前教育的高度重视，对基层党建工作的高度重视。无论是思想的引领，还是业务的指导，无论是专业的培训，还是平台的搭建，都时刻提醒我们“不忘初心，牢记使命”，都让我们倍感温暖、干劲十足。园内的教职员工以自己的实际行动兑现“我的岗位我负责，我在岗位你放心”的工作承诺。老百姓的认可与支持，孩子的成长与发展更是我们做好各项工作的不竭动力。着力培养“道德层面友善，能力层面创新，情义层面快乐”的来苏幼儿园儿童形象是我们清晰的目标，有了目标，我们便会一往无前。

“五情”并举抓党建，引领发展成示范。做教育需要情怀，抓党建更需要情怀，重庆市永川区来苏幼儿园党支部将继续抓好党建服务教育，切实提升保教质量，打造“快乐教育”特色园所。