客观结构化临床考试在新入科护士夜班准入培训中的应用

2021-11-30 10:13曾金园郭翠文陈柳珊
中西医结合护理 2021年11期
关键词:夜班护士满意度

曾金园,罗 玉,郭翠文,陈柳珊

(广西壮族自治区来宾市人民医院1.肾内分泌风湿内科;2.小儿内科,广西来宾,546100)

随着护理专业的飞速发展,对护理人员的临床实践能力提出了更高的要求。夜班护士需要能够在当班期间独立完成紧急和抢救工作,需要熟练掌握专业知识,并具备良好的抗压能力[1]。新入职护士由于缺乏足够的实践经验,专业知识和工作能力参差不齐,在开展夜班工作期间心理压力大,对自身的职业发展易产生负性情绪。因此,夜班新护士的入科培训至关重要。客观结构化临床考试(OSCE)是一种国际上流行的考核临床能力的一种方式,能够公正、客观的评价应试者的临床技能[2]。本研究主要探讨OSCE在新入科夜班护士准入培训中的应用效果,现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2018年5月—2020年10月来宾市人民医院首次获得执业注册的护士26名作为研究对象,均为女性。采用随机数字法划分为观察组和对照组,各13例。观察组平均年龄(22.14±1.55)岁,对照组平均年龄(21.95±1.48)岁。2组护士一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2 方法

对照组采用常规理论及单项操作考试,在培训期间,采用定期评估模式。根据专业特点进行问答,并结合实际考试,由专业护士进行评估。

观察组采用OSCE,考试内容按教学要求设置,考核内容包括标准化患者(SP),医疗仪器的实际操作,临床数据的收集,体格检查等。①建立OSCE实施团队。建立了以护理评估团队为核心,病房为单位的组织团队。团队成员包括护士长,教育护士,专科护士和临床医生。OSCE考试过程需要在考试前大约1周向两组护士进行解释,并说明必要的条件,还可以在模拟教学演示后解释OSCE考试过程。②根据护理学的理论特点和培训目标。设置标准化患者(SP),对自然表现为SP的护士进行培训,并在情景模拟下及时显示设计的疾病障碍点。③评估内容。将肾内分泌风湿内科常见危重症病例列出,选择典型的临床护理病例,评估护士对常见病和多发病的临床护理能力,设计关键症状,评估护士的病情观察和应急能力[3]。④测试站设置。设置一站式综合评估,详细介绍的操作要点和评估标准。⑥考试结束后,由考官现场打分,将测试的点总分相加,得出最终的总分。向考生发放有关考核方式的问卷,总结合理的建议和意见,并对OSCE考试进行更详细的调整。

1.3 观察指标

比较2组护士对培训的满意度、综合能力得分以及考试成绩。满意度采用自制的简单培训效果评价量表评估,满分为100分,≥90分是非常满意的,76~89分是满意,60~75分是中等,<60分不满意。满意程度=(非常满意+满意)人数/总人数×100%。综合能力评估包括护理评估能力、健康教育能力、人文关怀、沟通协调能力和临床思维应变能力5个方面,每项20分,共100分。考试成绩包括实际临床操作、护理评估方面、应变能力、心理素质4个方面,每项25分,满分100分。

1.4 统计学方法

2 结果

2.1 2组对培训效果的满意度比较

观察组对培训效果的满意度为84.61%(11/13),高于对照组的53.85%(7/13),差异有统计学意义(P<0.05)。

2.2 2组综合能力比较

观察组综合能力评分(88.67±5.61)分,高于对照组(70.12±5.36)分,差异有统计学意义(P<0.05)。

2.3 2组考试成绩得分

观察组考试成绩得分(90.76±4.51)分,高于对照组(71.22±5.58)分,差异有统计学意义(P<0.05)。

3 讨论

通用评估和培训系统主要是理论教学和临床实践,缺乏独立的临床实践能力、沉着的应对能力,缺乏更加科学、分阶段和针对性的完整性的系统评估。目前,在现代技术快速发展的背景下,社会对医务人员的要求越来越高。护理学科本身有其特殊性[4],其临床实践是关注的焦点。因此,在培养护士的综合能力时,有必要找出每个护理人员在培训和学习过程中的不足,并根据评估反馈的结果不断提高他们的专业技能。在临床医学中,能力是技能,是知识和态度,应变能力和技术能力的组合,这些基础支撑着安全有效的重症监护护理和干预措施。本研究旨在培养护士在面对急危重患者时的应对能力[5],并发展需要更多实践的临床能力,并提高其满意水平。由技能,知识,态度,价值观,道德推理组成的专业护理实践具有独立性,使护士能够随时通过利用可获得的最佳知识来照顾患者。OSCE试可以有效提高护士在夜班准入培训中的临床实践操作能力,基本专业知识理论的实际应用率较高。护理的专业特征是实践能力的有效提高。它不仅需要大量的理论知识,而且还需要掌握如何将理论转化为以临床需要为目标的实际操作。本研究结果显示,观察组对训练效果的满意度为84.61%,高于对照组的53.85%,差异具有统计学意义(P<0.05),表明OSCE站点式模拟考试不仅瞄准的是培训中薄弱环节,而且测试的反馈(即满意度)也显示其能满足护士对培训的要求。OSCE站点式模拟考试不仅可以促进应试者的进步,还可以增强对内容制作者的评估能力,并不断提高学习的内容和思维方式。OSCE可以有效减少培训与临床实践之间的差距,有助于提高护士的综合能力和实践能力。本研究在实际应用过程中发现,模拟情况下的SP患者与实际患者之间仍然存在差距,并且实际工作中的患者的性别、年龄、体征等有所不同,存在一定差异,如何以更可靠的方式建立评估站点还需要进一步研究。

利益冲突声明:作者声明本文无利益冲突。

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