探讨脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的实现途径

刘新艳

摘要：一个国家要想得到发展，就必须摒弃区域发展的理念，实现全面发展。只有全面实现基层脱贫，才能实现全社会的发展。而对于脱贫攻坚工作来说，如果能够和乡村振兴有效的衔接到一起，便可以更好的有助于脱贫攻坚工作的开展。所以，本文将针对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的相关问题展开简单的分析。

关键词：脱贫攻坚;乡村振兴;有效衔接;实现途径

1有效衔接

针对脱贫攻坚与乡村振兴有相衔接的相关问题进行分析，首先要对脱贫攻坚和乡村振兴进行相应的了解。脱贫攻坚一般被称作是“脱贫攻坚战”，将脱贫攻坚当作一场战役，战役胜利的结果就是实现全民脱贫。脱贫攻坚的目标是农村地区，虽然现在大部分农村地区已经逐步进入小康社会，但是依旧存在部分农村地区的经济发展，依旧比较落后，存在整体性贫困的情况，所以切实解决整体性贫困成为当前社会发展的目标。目前主要采取的方法是“阶段性脱贫攻坚”的方法，所谓“阶段性脱贫攻坚”可以简单的理解成：对目前经济发展比较落后的农村地区进行一定的扶持，不断扶持经济落后的农村地区，从而实现社会经济平衡发展的目的。这种方式可以有效的缩小贫富差距，促进社会和谐发展。

从目前社会发展的情况来看，真正造成社会发展矛盾的很大一部分原因是：由于各地经济发展不平衡导致贫富差距大。要切实解决这一问题，需要将脱贫攻坚与乡村振兴战略进行有效衔接，切实高效的开展脱贫攻坚工作。真正通过一定的方式来提升贫困农村地区的经济发展，减少发展中的贫富差距，实现乡村振兴的目标。要将脱贫攻坚与乡村振兴进行有效衔接，就需要综合考察农村经济发展情况，对农村基本公共服务进行大力建设，完善各类基础设施，提高农村地区生活水平。在发展农村地区经济时，应该创建相应的发展体制，在发展过程中按照体制的要求和标准来开展相应的工作。采取一定的措施，带动当地经济的发展，给经济发展注入新的活力。加大对农村阶级发展的扶持，减少城乡之间的发展差距。做好各项基础设施的建设，真正实现社会主义新农村的发展目标。

2存在的问题

2.1缺乏有效衔接

将两者进行衔接的过程中，比较明显的一个问题是：帮扶机制和乡村振兴之间缺乏有效衔接。乡村振兴为脱贫攻坚提供了足够的动力，帮助脱贫攻坚工作的顺利开展。虽然现在社会已经实现了初步的脱贫，但是在脱贫之后，相应的帮扶机制队伍与乡村振兴在持续性的问题上缺乏一定的统一性，并没有根据实际情况进行有效的衔接。脱贫攻坚的政策和具体的乡村振兴战略之间，由于缺乏有效衔接，导致实际的脱贫攻坚工作开展之后，缺乏可持续性。在目前社会上，观察相应的扶贫产业项目会发现，很多产业项目在发展过程中都缺乏一定的资质和潜力。许多项目和企业的发展只是短暂性的，由于实力不足，并不能完成长期性的发展，这也就给当地经济持续发展带来了阻碍。

2.2创新能力不足

基层党建的创新能力不足，也是目前所遇到的问题之一。从目前社会发展的情况来看，脱贫攻坚已经成为了当前社会发展的重要政策之一，而且相关党委部门也积极投入到相应的脱贫工作中[1]。但是分析目前相关党建单位在开展乡村振兴工作的情况会发现，许多工作在开展过程中各种制度的设计与制定，都缺乏一定的创新能力。在设计方面并没有真正落实到脱贫攻坚的全过程和全方面，而且相关基层党建在智力和实践性方面比较缺乏，并没有真正将脱贫攻坚工作落实到实处。仔细观察会发现：部分基层党建组织在开展工作是整体行为比较散漫，对于工作的执行力不强，工作效率非常低下。

3实现途径

3.1建立一体化机制

真正实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，首先要对各类设计和攻坚工作进行一体化机制的管理。要实现一体化机制管理，首先要建立一体化机制，一体化机制对于脱贫攻坚工作来说是基础保障。各级政府和相关部门必须充分发挥主导者的作用，通过密切的配合和合作，真正制定一体化机制用于两者的有效衔接中。在进行各类机制和细则制定的过程中，要以贫困县、贫困乡和贫困村作为整体的架构基础。根据当地发展的实际情况，来做好各种细节的制定，同时要健全组织保障稳定相应工作的开展。对所涉及到的相关部门和政府进行统筹的协调，只有將各方面协调统筹发展，才能发挥更好的效果。要根据当地发展的具体情况申请建立一体化的服务平台，对于后续乡村建设工作的开展进行考核和监督。在建设发展中必须把乡村振兴战略放在首要位置，通过各种方法对各方面的工作进行协调，真正达到乡村振兴的目的。

3.2打造专业队伍

对于任何工作的开展来说，高素质的人才都是必要保障，所以说为了更好的开展脱贫攻坚和乡村振兴的相关工作，就必须加大对相关人员的培训，通过各种方法来提升人员素质，真正打造一支高素质、高质量的人才队伍。在实际工作开展过程中不断加大对相关人才的培养，培养一支专业的人才队伍[2]。在培养时要对人才分类别进行培养，首先对于负责农业发展的干部来说，从发展农业的干部下手提高整体三农工作队伍建设的速度和质量。相关农业干部在开展管理工作时，必须对农业的发展有一定的了解，只有摸清农业发展的特点，才能得到更好的效果。三农队伍在建设和后续发展中必须要明确，要想让当地经济得到更好的发展，不仅要引进也要充分发挥当地优势，采取各类方式来带动当地经济的发展。针对目前愿意从事三农管理相关人员数量较少的问题，可以适当的增加福利待遇，例如像提高基本薪资等。除了对工资进行一定的涨幅之外，还可以采取优先落户政策等，这些待遇对于专业人才来说都是比较有吸引力的。

4结束语

实现脱贫攻坚工作与乡村振兴进行有效衔接的目的，是为了有效的维持社会发展的平衡，解决部分农村地区发展经济落后的情况。在开展衔接工作时，要采取各种方法，对两者进行有效的衔接。两者进行衔接之后，能够有效的推进当前社会发展的速度，逐渐减少农村地区之间的贫富差距。

参考文献：

[1]陈明星.脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的基本逻辑与实现路径[J].贵州社会科学，2020，365（05）：151-157.

[2]陈文胜.脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的实现途径[J].贵州社会科学，2020，000（001）：11-14.