新时代加强基层党员践行初心使命实践探析

范健康

摘要：“不忘初心、牢记使命”提出伊始便引发社会广泛关注和学术界研究热潮。党的十九大以来，学界围绕“不忘初心、牢记使命”的提出背景、理论渊源、科学意蕴、重要意义以及践履路径等方面进行了深入研究并取得一系列开创性成果。本文围绕新时代如何加强基层党员践行初心使用的实践策略进行探讨。仅供参考。

关键词：不忘初心;新时代;基层党员;实践策略

引言

“不忘初心、牢记使命”是党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央为推进党的建设、实现新时代党的历史使命、保持党同人民群众血肉联系所作出的重大战略决策和部署。新时代的基层党员要牢记使命，时刻保持清醒的头脑，不断践行党的领导方针，以实际行动践行不忘初心之使命，紧跟党前进的步伐不掉队，在人民需要的时刻冲在最前面，努力践行党员的先锋模范作用。

一、加强基层党员教育管理方式的创新程度，提升党组织凝聚力和团结意识

党员教育管理是基层党组织工作中最基础的一项工作，党员的教育工作是否有效会直接影响基层党建工作的成效。要打破传统的党员教育管理模式，增强基层党组织的创造能力、创新能力和凝聚力，不断推进方式方法的转变。一方面，着重探索“互联网+党建”模式，推行党员积分制管理。利用网络平台对党员学习、遵规守纪、示范引领和履职尽责等情况进行量化评分，并将评分结果及时反馈给每位党员，同时作为党员年度考评的重要依据，让党员明确自己的工作是否合格，而且通过评比可以激发党员工作的积极性;另一方面，不断加强党员教育培训移动平台建设，加快建立“手掌课堂”。可以最大程度上为党员的培训学习提供便利，可以不受空间、时间的限制，实现随时随地学习。

二、不断完善和健全基层党建工作机制，激发基层党组织的内在动力

健全基层党建工作机制是党建工作创新发展的有力保障，也是激发基层党组织内生动力和活力的有效途径。一是要建立健全各项管理制度，根据实际情况设立党员的管理制度，对于每一项制度都要有明确的要求，对各项制度统一标准，进行量化，量化的标准一定要做到公平、公正、公开。可以设立积分奖罚制度，以此来提高党员的工作积极性和工作热情。考评的方式要灵活，考评的内容要包含各个方面。二是要不断细化完善激励机制，完善权力保证机制，了解党员的实际情况，对于一些贫困的党员要建立保障机制，可以通过设立贫困党员救助基金的方式，对贫困党员进行帮助，也可以建立明确的奖罚机制，奖罚机制的各项奖罚制度要详细，要对优秀党员进行奖励，对于工作欠缺的党员进行惩罚。

三、加强基层群众工作方式的创新程度，提高基层党组织的吸引力和影响力

基层党组织工作的方式要做到与时俱进，要适应时代的发展，要认真体会新时代对基层党组织工作的要求，并且认真思考怎样才能做好基层党组织工作。一方面，要在思想上尊重群众。因为人民群众是历史的创造者，人民群众为历史的发展作出了巨大的贡献，所以党员干部一定要时刻为人民群众的切实利益着想，要充分尊重和理解人民群众，对于人民群众的意见要及时解决;另一方面，要在实践中依靠群众。改革发展是为了人民群众，但是改革发展也要依靠人民群众。因为工作的经验是在基层工作中不断积累的，因此，每一项工作都要做到从群众中来，到群众中去，要鼓励人民群众说出自己的看法，对于人民群众提出的建议首先要认可，然后再考虑是否可以实施。

四、培育适应意识形态工作的复合型人才第一，提高基层党员干部的学习能力

要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，尤其是要认真学习研究习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，为做好基层意识形态工作掌握认识上的依据。要坚持集中学习与个人学习相结合、培训学习与研讨交流学相结合，坚持常态化学习，确保中国特色社会主义意识形態理论能够内化于心、外化于行。第二，提高基层党员干部的鉴别能力。党的十九大报告指出，“意识形态领域的斗争依然复杂，国家安全面临新情况”。当前，敌对势力对我国意识形态领域的渗透方式愈发隐蔽，而且手段多样，涉及政治、文化、思想、组织、社会等诸多领域。对此，广大党员干部应当提高警惕，增强对意识形态极端重要性的认识，坚持形势任务学习常态化，培养对错误倾向的鉴别能力。准确把握基层群众的思想动态，一旦发现问题苗头第一时间展开调查研究，提高防范重大风险的意识，确保解决问题在基层、矛盾化解在基层。

五、提高基层党员干部的宣传能力

只有将深奥宏大的理论转化为入脑入心的鲜活语态，才能够使社会主义意识形态被更多的人认识认同。党员干部要掌握说话交流的艺术，多用通俗易懂的语言，说实话、说短话，为做好基层理论宣传工作掌握沟通技巧。在理论宣传工作中要采用正面宣传与舆论斗争相结合的策略，坚持以正面宣传为主，充分发挥正面宣传鼓舞人、引领人的作用，但同时不能放弃舆论斗争，在大是大非、政治原则等问题上必须增强正面宣传的主动性，掌握主动权打好主动仗，从而更好地帮助广大党员干部群众澄清模糊认识、划清是非界限。

六、打造结构优化的干部队伍

要在基层党组织的领导下不断选优配强意识形态工作队伍，增加工作干部人数的同时要结合真正需求准确定位，精准引进人才，更注重挑选专业对口、真正适合做好意识形态工作的党员干部。切实压实个人责任，推进意识形态工作考核体系的建设，运用考评机制，建设一支政治更加坚定、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实、对群众感情更加深厚的意识形态工作队伍。

结语

总之，理论的最终目的是要服务于实践。“不忘初心、牢记使命”要想突破理论层面，具有实践操作性，就必须深入思考实践中面临的新问题、新挑战。只有勇于面对问题和挑战，在实践中不断总结经验教训，才能推动“不忘初心、牢记使命”一步一步从理念落实到行动，真正入脑入心，服务于人民。

参考文献：

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