近日,監利市把村(社区)“两委”换届工作当做重要政治任务来抓,一方面严把“资格关”,注重从政治素质高、群众威信高、学历层次高的农村致富能手、外出务工经商返乡人员、本地大学生、退役军人等群体中,物色选拔新一届村 “两委”成员。另一方面严把“审计关”,以各乡镇为主体,由审计、财政等部门协同联动,采取聘请第三方审计公司的方式,对村(社)财务状况、“三资”情况进行全面审计。同时严把“考核关”,各乡镇通过民主测评、个别谈话、实地考察等方式,并结合每年度工作绩效考核排名,形成综合评估结果。此外,还注重严把“能力关”,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,注重选拔懂经营、会管理的能人。 (王迪)