后疫情时代法语专业学生就业调查与前景展望

仇静 石晓燕

摘要：2020年初发生的疫情对就业市场产生了巨大影响，2022年毕业生数量大规模增加，导致该届临毕业生求职形势严峻。为探究法语专业毕业生就业前景，给在校生的职业规划提供指导，特展开本次调查。调查以兰州城市学院法语专业为例，通过对毕业生就业情况和在校生就业意向进行统计，对比分析数据，得出结论，并对高校法语专业的人才培养模式提出一定的建议。

关键词：后疫情时代;法语专业;就业;人才培养模式

近年来，由于世界经济一体化和国际外交关系的不断发展，小语种一度成为高校的热门专业，选择学习小语种的学生人数逐年增加。特别是作为联合国官方语言之一的法语，相比其他语种，应用范围广泛，就业形势更好。然而，2020年初新冠疫情爆发并在全球范围内迅速蔓延，世界经济遭受严重冲击，造成了大面积失业。2020年的疫情给应届毕业生的求职带来了巨大挑战。2020届本科毕业生中，超过半数（54%）表示疫情对自己求职就业产生了影响，这种影响主要体现在求职进度受阻（75%）以及招聘岗位减少（72%）上。【1】后疫情时代，受疫情不确定性扩大的影响，国民经济链条恢复缓慢，第三产业劳动力需求持续降低;同时参军和基层就业等就业方向被大学生忽视。这些因素使得毕业生更倾向于考公和考研。考生的大量涌入造成激烈竞争，显著增加了公务员和研究生的考取难度。根据供需理论，就业需求远大于就业供给。由此看来，2022年高校毕业生就业形势与2021年相比更加严峻。

为探究法语专业毕业生就业前景，并为在校生职业规划提供一定的指导，特展开此次调查。首先通过《就业蓝皮书》【2】掌握全国法语专业学生的已就业数据，然后调查我校往届法语专业学生的就业信息，将二者进行比对，并参考当前就业市场对法语人才的需求总和，再进一步调查研究。调查的主要方式是：一方面，根据调查目的设计具有针对性的问题，抽取不同就业方向的毕业生典型范例进行深度访谈，基于访谈所收集的数据，分析与法语专业学生就业率和就业方向相关的要素，编制调查问卷，向我校2013-2016届毕业生群体进行发放;另一方面，扩大抽样范围，对我校法语专业应届生的就业意向进行问卷调查，了解待就业学生的心里需求和预期，分析影响就业选择各因素的相关性;最后综合各项數据，对在校生的就业形势进行理论性建模，得出结论和并给出建议。

本次调查收到电子调查表共101份，有效调查数据101份，通过加权计算方式得出：我校2020届毕业生就业率为85.29%，较2016-2019届毕业生的平均就业率90.48%下降了5.19%。疫情影响下，我校2018-2021届在校生对自己毕业后的就业规划进行了调整，计划就业率为21.43%（包括创业），计划考研率为73.81%，仅有4.76%的同学计划考公，暂无参军计划。

据调查数据我们在以下两点获得了一定的有效反馈：一是毕业生方面。毕业生根据自身求职经验，建议在校学生珍惜学校组织的校园招聘会，认真择取毕业后第一份工作;将语言技能视为辅助，多方面提升自我能力;提前进行自我规划，倾向于就业的同学应对就业信息进行全面了解，倾向于深造的同学应提前对学习方向与相关信息进行详细了解。二是在校生方面。通过调查了解到，在校生对就业的疑虑主要集中在：法语专业就业前景如何;毕业后通过可以哪些途径找工作;找工作要注意什么;可以找什么类型的工作等。

全国就业形势非常严峻，法语专业毕业生在疫情影响下对自我规划做出了较大改变。我们对调研数据进行了统计和总结，向我校以及其他开设法语专业的院校提出以下几点意见和建议，以对法语专业学生就业选择提供一定的帮助：

一、学校应以辅助政策为主，研究后疫情时代的高校毕业生就业前景，对临毕业生进行符合时代的就业信息普及和指导;

二、疫情影响后的就业市场需要的不再是单一的高质量人才，而是符合时代发展的复合型高尖人才。根据这一导向，学校可通过以下途径对法语专业人才培养模式进行优化。例如对入校新生进行职业兴趣测评，根据学生的就业意向进行分流。如在法语基础知识教学的同时，从大一起为考研学生开设考研指导课程，为选择就业的学生进行就业规划指导和专业知识培训，并提供更多的社会实践机会;在教授语言专业课之外，学校根据实际情况及市场需求，增设金融、会计、旅游、交通、建筑等交叉课程，使得语言与技能相结合，培养复合型人才;疫情影响下，外籍教师均返回本国，口语教学不可放弃，可采取线上模式;及时了解学校课程设置的合理性与欠缺性，改进课堂教学方式与教学理念，适时地转换师生角色，发挥学生在课堂中的主体性，增强学生的自主学习能力。

法语专业在校生应在语言学习的同时辅以其他技能的研习（锻炼和实践），实现自身全面发展，适应当代就业市场对复合型人才的需求;临毕业生也要正确认识并分析就业形势，结合自身实际情况谨慎选择职业，做到不盲从、不歧视;各高校要根据就业形势变化，对学生就业指导和人才培养方案作出准确合理的调整与改革，帮助高校毕业生这一稳定就业群体有效就业，实现社会人力资源的合理分配。

参考文献：

[1]《就业蓝皮书-2021年中国本科生就业报告》[G]麦克斯研究院 2021.06第一版

[2]陈伟健，赖德胜.疫情冲击下大学生就业形势与对策[J].特稿，2020，11：34-37

[3]郭娇，牛玉璞，姜艳茹.疫情后对毕业生充分就业的形势分析与建议[J].2020，10：187

[4]高家明，李思瑶，由旭泉，薛茗娱.后疫情时代下大学生就业形势及应对研究[J].2020.20：0152-0153

[5]刘红亮.后疫情时代大学生就业现状及策略应对研究[J].2021，09：073