以党建工作“四化”建设汇聚高质量发展强大动力

文/宋玲玲

（责任编辑：张瑞瑞）

面对山东能源龙矿集团3对主力矿井去产能，综机设备维修加工业务急剧缩小的现实，山东能源龙矿集团机电维修制造中心党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用创新发展理念加强党的建设，以党建工作制度化、程序化、表格化及多样化的“四化”建设为着力点，突出目标导向、问题导向、实践导向，努力把党的政治优势、组织优势，凝聚成企业内涵提升、高质量发展的强大动力，进而实现经济效益持续增长。

一、党建工作“制度化”，强化政治引领力，汇聚高质量发展合力

“定制”式理论学习，有效提升党员政治站位。机电维修制造中心党总支统一固定日期开展“主题党日”活动，将“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度纳入主题党日的“规定动作”，坚持把落实中央重大部署、参加重大事件处置、推动重点工作作为“主题党日”活动的重中之重。同时，实行“主题党日”实施方案逐层报备制度，严格党员参加组织生活签到管理，“缺课”党员必须补课，校准党员“政治生物钟”，使党员干部坚定执行党的政治路线，增强党员的归属感。

“定期”式党总支研讨，提升党员破解企业发展难题的主动性。面对内部工作量缩减、加工制造投入不足的现实，机电维修制造中心党总支充分利用总支研讨会等形式，定期召开月度专题会议，聚焦主题，拓展途径，使组织生活真正成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日和党性锻炼日。深入开展班子成员大调研活动，建立领导干部包片抓点制度，加强对企业发展的研究，立足观念转变、开拓市场、创新驱动、提高工效，明确了节支降耗、技术创新、市场开发等重点工作和中心内涵提升发展规划。立足实际，及时调整省内、省外生产布局，在鲁西南和山西省增设两个项目部，将“遥控指挥”变为“上门服务”，加快外部市场开拓和开发，充分发挥党总支“把方向、管大局、保落实”作用。

二、党建工作“程序化”，强化政治导向力，提升高质量发展保障力

工作制度“流程化”，以党建工作纪实性，激发党员干部干事创业原动力。机电维修制造中心党总支以党建“灯塔在线”平台为抓手，将“三型九化”为主要内容的“标准化+”党建品牌建设和“三会一课”“党支部换届”“发展党员”“考核标准民主评议”等工作制度，全部对照标准重新规范，制定工作流程手册，进一步完善内部党建制度架构，搭建起党建制度标准化体系，严格落实党建工作纪实管理，确保党建工作流程清晰、责任明确。同时，该中心党总支为4个党支部分别专设党员活动室，党员活动笔记及资料统一定制存放于活动室，进而增强党建工作的“硬约束”。目前，机电维修制造中心党总支已购置200多册图书，每月定期开展党员读书谈心得活动，为53名党员庆祝“政治生日”，进一步增强了党员干部的归属感。

监督考核“路径化”，以党建执行力，推进工作质量和管理水平提升。机电维修制造中心党总支以党建“灯塔在线”平台为着力点，按时间节点对各项信息录入进行定期检查，让每一项工作实行路径化管理、痕迹化落实、动态化考核。坚持党组织负责人动态巡查机制和班子成员包保工作制，坚持集中检查与动态巡查相结合，坚持书面汇报与现场实查相结合，坚持到一线看实况、到职工群众中访实情，同时引入群众评议机制，用群众满意度检验工作成效。此外，完善党建联系点制度，确定了党总支书记、支部书记两级抓党建突破项目，着力解决党建工作中的“短板”问题，把软任务变成硬指标，以党建执行力带动工作质量和管理水平提升。

三、党建工作“表格化”，强化政治推动力，打造高质量发展“加速器”

以党建工作“表格化”，细化规范，确保责任到人。机电维修制造中心党总支创新实施党建月度“调度表”，每月将党建工作重点与安全生产、经营管理紧密融合，以督办单的形式下发到各支部，把党建工作细分“包干”压实到每名党员、每个支部，将党员积分量化考核、党建工作目标清单、责任清单、问题清单以表格数字的方式加以细化和规范，确保党建工作更加明晰具体，责任到人，使党建工作成为生产经营等工作的“加油站”。同时，以“调度表”形式达到“明确+提示”的作用，上下联动，纵向贯通，确保各项工作平衡推进，将原有年度节点的硬性评判变为习惯性的“比学赶超”。

以党建工作“表格化”，科学定责，确保落实到位。党建月度“调度表”构建了一个高效闭合的过程督办流程体系，形成了科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条。机电维修制造中心4个支部在党建工作月度“时间表”的红色引擎下，所属支部、党员对照时间表，落实每一项工作已成为“常态”，素质能力、工作作风和服务职工群众意识明显提高。近3年来，机电维修制造中心“走出去”承揽的6个省内外矿井综机维修业务过亿元，且连续3年超前完成了年度指标任务，12个新项目技术研发全部通过煤安认证审核并投产，实现了党建工作与企业转型发展同频共振。

四、党建载体“多样化”，提升政治“鲜活度”，增强高质量发展助推力

创新红色教育方式，激活党员干部红色基因。机电维修制造中心党总支将意识形态工作同高质量发展的新形势、新任务紧密结合，弘扬主旋律，传播“正能量”。

党员活动形式多样，提振党员干部精气神。机电维修制造中心党总支以“传承红色基因、聚力内涵提升、推进高质量发展”主题教育为抓手，组织开展党员“戴党徽、亮身份”“困难党员救助”“党员创新创效”等系列活动。同时，每月定期组织党员观看爱国教育影片等系列活动，每周一活动，每月一小结，持续推进爱国爱党爱企教育，引导干部职工在经济新常态下树立新状态，在贯彻高质量发展理念中展现新作为，提振了精气神。目前，机电维修制造中心已设立党员责任区9个，党员示范岗19个 。

志愿服务暖人心，激发高质量发展“心动能”。机电维修制造中心党员干部以“初心、使命、担当”为着力点，自发组成党员“志愿服务队”，对部分厂房、设备进行修缮、改造，完成了铆焊车间烟气治理，安装了大风扇和空气能装备，使职工的工作环境得到了极大改善。积极改善职工劳动防护用品质量，为职工配齐必须劳动防护用品。党员带头自主建成了职工午休宿舍、职工食堂、职工文体活动室，并自行完成基础装修、水电暖布设、内外墙粉刷。自行设计加工食堂的工作台、货架、运输车、货物桶等，做到了以最小的投入成本，实实在在为职工谋福址，全面激发高质量发展“心动能”。

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