职业学校物流管理专业学生就业问题探讨

梁玲

【摘要】随着互联网的快速发展，推动了物流行业的兴起和发展，并且网上购物平台的发展速度越来越快，对物流人才的需求量呈不断上升趋势。随着职业教育的不断发展，物流管理专业的教学已经获取相对优秀的成绩，但是物流管理专业学生在就业方面却出现了一些问题，社会上普遍存在的现象就是企业招不到合适的人才，毕业生找不到合适的工作，这也是社会普遍关注的热点问题，本文就职业学校物流管理专业学生就业问题进行了探讨。

【关键词】职业学校;物流管理专业;就业问题

为了适应物流行业的发展需求，我国各大职业学校开设了物理管理专业，结合物流行业的发展特点设置了与物流相关的教学课程。但是现阶段，职业学校物流专业学生的就业问题日益凸显，所以为了促进物流管理专业学生的全面发展，需要加强学生专业知识和就业技能的培养与教育，并针对就业问题进行详细的探讨，且制定具有针对性的解决措施，从而有效缓解职业学生就业压力。

一、物流行业对物流人才的需求呈两极化趋势

近年来，一方面第三方物流企业和商贸企业急需大量的储存、运输和配送等领域的一线工作人员;另一方面需要专业的贸易操作人才和电子商务物流人才等，也就是对专业化的物流人才的需求量较大，尤其跨境电商和海关港口等领域急需精通英语的专业物流人员。而职业学校物流管理专业学生在这些方面缺乏足够的优势，面对这种社会就业的实际状况，一方面现在很多学生都是家庭条件比较好，无法适应物流企业的一线操作工作，甚至有些学生会觉得放不下面子而不愿意做这些工作;另一方面，学生的自身实力和知识储备不足，无法满足物流企业系统化管理人员的任职要求。

二、阐述职业学校物流管理专业学生就业问题

（一）物流管理专业学生自我定位相对较高

针对职业学校的学生以理想中的工作企业或单位为主题进行相关调查，依据调查结果能够知道大概有一大半的学生会选择国有企业，还有一部分学生更想要进入国家机关或是入编制当公务员，还有就是大概有40%的学生选择了学校三资企业，选择民营企业的学生大概占到25%。但是物流行业是属于劳动密集型该行业，而且通常还是民营企业，我国物流企业的发展规模并不是很大，虽然也有大型知名的物流企业，但是大型物流企业对物流人才专业知识、学历和技能等方面具有很高的要求，并且每年的招聘人数是有限的。同时劳动密集型企業的工作强度和压力很大，所以很多学生无法适应物流企业的高强度工作，也就导致学生在工作一段时间就会跳槽。

（二）职业学校物流管理专业建设中的问题

目前，物流企业在招聘的时候会重点关注学生的工作经验，所以缺乏工作经验是导致学生无法顺利就业的重要因素之一。在职业学校物流管理专业课程教学中忽视了学生关键能力和职业素养的培养，使学生无法适应社会发展。职业学校的学生知识基础较为薄弱，学生的理论知识和专业技能等方面的发展存在不足。同时在职业学校物流管理专业建设中过于重视理论教学，忽视了学生实践能力的培养。因此，师资力量较为匮乏和实践教学等问题都是职业学校物流管理专业建设中存在的问题。

三、应对职业学校物流管理专业学生就业问题的具体策略

（一）强化物流管理专业的就业自信

毕业生就业难问题是社会广泛关注的重点问题，虽然在寻找工作的过程中很困难，也应当让学生明白在面对困难的时候采取逃避的方式是没有任何作用的，教导学生应当先就业，认真做好当前的工作，在工作的时候也需要记得不断学习和充实自身的知识储备，等到自己拥有足够的勇气和知识储备就可以选择自己理想中的工作。并且应当指导学生不断增强就业自信，让学生清楚明白哪怕是职业学校的学生，只要认真学习和努力奋斗也能够得到自己期望的工作。虽然拥有自信是好事，但是要避免盲目自信，职业学校的学生在文化知识方面存在不足之处，但学生的专业技能水平和操作动手能力还有很有优势的，学校和教师可以组织学生参与技能创新活动，并邀请相关企业人士前来观看，相信社会相关企业会看到职业学校学生的个人优点和工作优势。

（二）加强职业学校物流管理专业建设

1.强化师资团队建设

首先很多教师并没有相关物流工作经验，所以学校可以组织教师到物流企业进行实地考察或在物流企业进行实习，拥有丰富的物流工作经验，才不会在课堂教学中只能“纸上谈兵”。其次，学校可以定期组织物流教师培训活动，有效提高物流专业教师的知识储备量和教学工作水平，还可以安排教师外出学习和进修，不断学习更多先进的知识内容和专业技能，才能有效提提高与物流管理专业相关课程的实际教学效果，从而有助于提高物流管理专业学生的知识储备能力和专业知识能力。

2.加强物流管理专业学生的就业指导

依据市场调查结果表明，很多物流管理专业学生在毕业之后很难找到专业对口且适合自身发展的工作，对于这种情况需要教导学生理解和掌握物流行业发展的最新动态，让学生根据自己的方法查阅和了解物流企业和毕业生就业政策等方面的实际情况，并依据自身能力水平和知识学习能力制定合理的就业目标。同时教师可以结合关于面试应聘等方面开设充满实用性的教学课程，并教导学生在面试的时候需要注意的各种事项，便于学生在面试的时候能够从容面对。

四、结语

基于上文，现实中很多物流管理专业学生并没有从事与物流管理相关的工作，而物流行业对物流人才的需求量还在不断上升，这是社会上普遍存在的现象，随着交通运输业和电商行业的快速发展，大大推动了物流行业的发展，对物流人才的需求量也在不断增大。需要引导学生端正心态，加强职业学校物流管理专业建设，并加强学生专业知识和技能的大力培养，为社会提供更多优秀的物流人才。

参考文献：

[1]余雷.以就业为导向的职校物流管理专业学生职业素养培养的研究[J].求知导刊，2015（13）：145-146.

[2]魏炜.职业学校物流管理专业学生就业问题探讨[J].才智，2014（2）：34，36.