新课程理念下的教学管理

2020-11-23 07:37梁博
读书文摘(下半月) 2020年4期
关键词:管理者教学管理理念

梁博

初中是学生成长的关键期,也是教育管理的攻关阶段。教学管理主要是对学校的教学过程进行全面管理,科学的教学管理方案能够培养学生良好的生活和学习习惯,能够激发教师的潜能,让他们更好地发挥能力,不断提高自身的教学和专业水平,更好地教书育人。目前,我国教育教学改革工作进入了关键时期,强调“以学生为主体”的教育教学理念,以确保整体管理观念的有效深入。在这样的情况下,初中教学管理的优化要落到实处,才能取得更好地效果。

一、尊重个体差异,实行多维管理模式

学校进行教育管理时也应顾及人的个体差异,差异既包括管理者、教师,也包括学生和家长。因此,建立以教学工作为中心的领导负责制,交叉、互补地实现教育管理监督和有效执行,姑且将之称为“多维管理”模式:可由学校教学主管、教研组、班主任、任课教师组成管理链条,最终落实在年级,实现年级负责;可由主管学生工作的校领导、学生、家长组成,实行学生评教制和家长反馈、监督制。围绕教学的教育管理模式的推行,需要每个人及时参与,这在网络时代得到了可以实现的物质和技术保障。当然,个体间是有差异的,领导、教师有各自的管理风格和管理方式,学生有兴趣、爱好、专长和性情、心理素质。在教育管理中,应遵循个体差异,尊重人格,推行制度管理。使管理者和被管理者相互理解、关系和谐。

二、管理团队分工明确,体现信任

中学教育管理不仅有制度,还要发挥民主,体现信任。首先教学管理人员应该明确分工,权责明晰。校领导要充分信任每一个管理人员,使他们以责任意识和奉献精神投身教学管理。可操作的教育管理,需要与规章制度一致,一来使教育管理成员能有据可依,严格负责;二来规章制度也是进行自我约束的准绳。在对教师教学和学生学习的宏观教学管理过程中,教育管理者还应针对出现的新问题、新态势,及时了解,充分调查,掌握实际,争取有效解决,落实好细节工作。分工与信任,既反映教学管理的内在关系,也反映管理团队参与教学教育管理的积极性、主动性,使初中的教学教育管理工作既规范化,又不断破解随着时代、社会等不断变化出现的难题,实现新常态,在稳定的管理中实现学校发展。

三、强化管理与培训,优化教学与科研

初中教学管理工作要将管理与培训结合起来,实现教学与科研的同步发展。新教学理念下,教育工作者的任务不仅仅是要完成教学的基本任务,还应该有总结教学经验、推广教学经验的能力,让教师从普通的教学者上升到科研工作者的高度。教育管理工作要将管理与培训结合起来,具体要做到:第一,健全教研网络,发挥集体的智慧。教师一个人的智慧与力量是有限的,教学管理工作人员要多给教师集体讨论和分析的平台与机会,以便让更多的工作者都能够坐下来,讨论具体的教学观念、理念和方法。具体形式可以开展:集体备课、校本培训等。第二,要以科研带动课程改革。我们在学校初中新课程改革工作指导小组的领导下,以年级备课组为课程改革实验单元进行教学研究,坚持以科研带动课程改革,以科研提升课程改革,使课程改革工作走上科学化、规范化的道路。例如,定期组织教师开展课题研究工作,实现课题申报、评审、开展与总结的相关工作,让科研活动深入到教学一线。第三,定期组织培训活动,具体开展的形式要包括:①周期性培训活动,可以安排每周、每月进行相关的培训活动,让培训内容有跟踪、有指导、有总结、有发表、有推广。②偶发性培训活动,结合针对初中教育的省内省外活动,来让更多的教师有机会走出去,体会更多的前沿教学理念。

四、管理者应建立和谐的管理氛围

学校教育管理需依托教师和教育管理者,他们的行为和人格起着引导与表率作用,不仅学校各级领导应如此,广大教师的引领作用也是巨大的。校领导与教师首先是共同作为学校主体管理者。这个群体内部的关系不是直观的、简单的决策与执行关系,而应该是作为共同主体、管理者之间团结协作、民主平等的关系。这种关系的实现和维系,还需加强信息沟通。信息有学校层面的制度、具体管理的信息等,有看似與教学无关,实则对教学影响巨大的生活、心理、情绪等方面的信息,用心才能得到交流,避免对教学产生不良影响。作为管理者,需是有心人。

五、创造良性竞争的环境

在管理中引入竞争机制既是企业所需的,也是学校教育管理必需的。良性教学管理氛围,是学校维持稳定、不断发展的必要条件。实现优者重用,人尽其才,发挥优者的标杆典范作用。对后进教师,学校采取各种手段,更新教学理念、教学思路,使每个教师都能实现自主建构,自我发展。当然,教育教学管理是综合的、复杂的,更是系统的,每一部分都是紧密结合、不可或缺的,但是,再好的条条框框,都不可能与问题一一对应,因此,在教育管理过程中,教育管理人员需要有过人的胆识、魄力、预判能力,以人为本,灵活应变,才是行之有效的。

总之,在新课程理念下,只有学校管理者不断地改变过去的观念,不断地创新思维,全面落实素质教育思想,抓好学校教育教学管理,促进学校的长足发展。随着时代的发展,将会有越来越多的人关注学校对教育教学的有效管理这个课题,并对其作出更趋科学的阐述。

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