何迪城
摘 要:班级是学校教育工作的基层组织,建立和培养良好的集体是班主任的重要任务之一。把全班学生团结成为一个和谐的具有工作能力的集体,是顺利地进行教育教学的重要保证。下面就从我个人的角度探讨一下组织和培养班集体的方法。
关键词:班集体建设;班级氛围;班级秩序
第一:明确班集体共同的奋斗目标。
班集体建设作为一种有意识的教育活动,首先要有共同的奋斗目标,这是建设班集体的第一要素。从时限上可以分为长期目标,中期目标和近期目标,它们既有联系,又相对独立,既有统一又有区别。这个目标是在教育目的的指导下,根据学生的年龄特征,文化知识水平提出的。要建立良好的班集体,实现全体学生德,智,体,美,劳全面发展为最终目标。1、在学校“教育为本,学习为主,全面发展,学有特长”的教育理念指导下,学会做人,学会求知,学会生活,学会健体,学会创造。爱祖国,爱家乡,爱学校,爱父母,爱老师,爱班级的人。2、全班同学都要认真刻苦的学习文化科学知识,达到人人升级,人人毕业,人人达到高一级学校要求的水平或具有从事职业活动的一技之长。3、全班同学都要达到体育锻炼标准,人人都能掌握一种运动的方法和规则,人人爱清洁,人人讲卫生,尤其是要重视用眼卫生,没有新的近视发病者。
第二:建立班集体的正常秩序,班集体的正常秩序是维持和控制学生在校生活的基本条件,是教师开展工作的重要保证。
建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,首要从以下几点做起:(1)做好各项工作的检验督促,在维护上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。(2)深入班级,及时发觉疑问,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每日下班,力争做到知晓每个学生的状态,明白每一天的情况,发觉疑问及时处理,使大事化小,小事化了。(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。(4)抓好班干部,使常规维护有人抓,工作有人做,班主任对班级的维护工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检验。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。
第三:建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作。
学生较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。
当然,选出的这些班级干部毕竟不是完美的,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。
第四:营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力。
一个班级犹如一个家庭,班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。有些孩子,属于“散放型”,家长没有辅导孩子的习惯。而是聽之任之,加上其他方面的原因,孩子在学习上表现出较大的差异。班主任不能依据成绩主观去给他们下结论,进而呈现出喜爱和冷落。总有些班主任搞偏向于心目中的好学生,让他们享受一些特殊的“待遇”:座位安排在前面,犯了错可以不处罚等。其实,这样的结果是可怕的,容易使学生走向极端。班主任的角色就是一个平衡杠,调节学生的心理,对差生给予一定的关怀,善于发现他们的闪光点,及时给予肯定。让表扬和鼓励共同汇集成一种爱,激励每个同学的健康发展。对于班集体中出现的矛盾问题,应当及时化解,防止问题进一步延伸,从而导致矛盾的激化。班干部应当起积极带头作用,多沟通,多了解集体中成员之间的和谐障碍,通过采取有效的方法化解矛盾,增进同学彼此之间的友谊。
一名普通的班主任,每天要做的事都在重复,有人说重复的让人疲劳,可那些对于我来说不仅是一种乐趣、一份痴情,更是超越了功力之后的一种愉悦。诗人汪国真有这样一句诗:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。作为班主任的我,累并快乐着。我愿意在班主任工作这个大舞台上,做一个更勤奋、更智慧的舞者。
参考文献
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