导诊护士的睡眠质量研究与影响因素

李静岚

摘要 目的：研究导诊护士群体的睡眠质量与相关影响因素。方法;按照简单随机抽样方法抽取福建省漳州市三家医院（福建省漳州市中医院，福建省漳州市医院，福建省漳州市第三医院）的导诊护士113名，应用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）与自行编制的导诊护士睡眠质量影响因素问卷对113名导诊护士进行调查研究，综合评价其睡眠质量（PSQI）及影响睡眠质量相关因素。结果：导诊护士睡眠质量各维度得分情况：根据数据整体来看睡眠得分相对平均，在入睡时间及睡眠时间评分较差;影响导诊护士睡眠各因素中，除工作强度及经常加班影响呈现严重两极分化外，其余因素影响相对平均，说明经常加班及工作压力会影响导诊护士睡眠质量。结论：本研究经调查发现大部分导诊护士睡眠质量存在问题，其影响因素差异较大，应采取有效手段改善导诊护士的睡眠质量，维持其身心健康发展。

关键词 导诊护士;睡眠质量;匹兹堡睡眠指数;睡眠影响

Study on Sleep Quality and Influencing Factors of Guiding Nurses

LI Jinglan

（Hospital of Traditional Chinese Medicine，Fujian Province，Zhangzhou 363000，China）

Abstract Objective：To study the sleep quality and related influencing factors of guiding nurses.Methods：According to the random sampling method， 113 guiding nurses from three hospitals in zhangzhou city， fujian province were selected as the objects of the study.The Pittsburgh sleep quality index （PSQI） and the self-designed questionnaire were used to investigate the sleep quality of 113 guiding nurses.The PSQI and related factors affecting sleep quality were comprehensively evaluated.Results：According to the overall data， the scores of sleep quality of guide nurses were relatively average， while the scores of sleep latency and sleeping time were poor.Among the factors influencing the sleep quality of guide nurses， except for the serious polarization of work intensity and frequent overtime， the other factors had relatively average effects， which indicated that frequent overtime and work pressure would seriously affect the sleep quality of guide nurses.Conclusion：In this study， we found that most of the guiding nurses had sleep quality problems， and the influencing factors were quite different.Effective measures should be taken to improve the sleep quality of the guide nurses and maintain their physical and mental health development.

Keywords Guide nurse; Sleep quality; Pittsburgh sleep index; Sleep affects

中圖分类号：R473.5;R338.63文献标识码：Adoi：10.3969/j.issn.2095-7130.2020.07.043

伴随社会竞争日渐激烈，人们承受的心理压力也在不断增加，导致睡眠问题日渐突出，已对人们身心健康产生严重威胁[1]。据相关调查显示，我国成人失眠率高达28.96%。众所周知，睡眠质量与生活息息相关，良好的睡眠质量是健康生活的保证[2]。目前，我国普遍导诊护士都存在不同程度的睡眠问题，此问题已经引起广泛的关注[3]。本研究选取113名福建省漳州市三家医院的导诊护士作为研究对象，对其睡眠状况和影响因素进行深入调查研究，为临床教学管理者改善导诊护士的睡眠质量提供参考依据。同时，本文就导诊护士睡眠质量影响因素情况开展分析，现进行以下阐述。

1 资料与方法

1.1 一般资料 按照简单随机抽样方法抽取113名福建省漳州市三家医院（福建省漳州市中医院，福建省漳州市医院，福建省漳州市第三医院）的导诊护士作为研究对象，男26名，女87名，年龄在21～47岁之间，平均年龄（29.4±2.6）岁。

1.2 研究方法 以自填问卷的方式进行数据收集。问卷内容主要包括：1）调查对象的基本信息，比如性别、年龄、学历、家庭情况、父母工作、就职医院等。2）睡眠质量情况，采用匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）量表进行评价，内容包括入睡时间、睡眠时间、睡眠效率、睡眠质量、催眠药物、睡眠障碍与日间功能障碍，各部分均按0～3等级计分，分数越低表明此维度表现越良好。该量表有较高的信度和有效度，对健康人群或临床患者的睡眠质量进行综合评价。

1.3 研究工具 1）观察对比患者导诊护士的睡眠质量，采用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）评分对患者的睡眠质量进行评估，该量表共7个领域，每个领域评分在0～3分，相加得PSQI总分，分数越低，说明睡眠质量越好[4]。2）睡眠质量影响因素：通过自制的睡眠质量影响因素表来评定外界因素对导诊护士睡眠质量影响，其表中具体条目为：工作强度大、经常加班、睡眠环境不达标、晋升压力过重、家庭压力过重等，每个条目等级分2级[5-6]。

1.4 统计学方法 将数据纳入SPSS 19.0统计软件中进行分析，计量资料以（±s）表示，t检验与χ2检验，P<0.05差异有统计学意义，P<0.01差异有统计学意义。

2 结果

2.1 导诊护士PSQI得分情况 睡眠质量：0～1分统计有50名，占全部导诊护士的44.3%，3～4分有63名，占总体的55.7%。入睡时间：0～1分统计有35名，占全部导诊护士的31%，3～4分有78名，占总体的61%。睡眠时间：0～1分统计有47名，占全部导诊护士的41.6%，3～4分有66名，占总体的58.4%;睡眠效率：0～1分统计有63名，占全部导诊护士的54.8%，3～4分有51名，占总体的45.2%;睡眠障碍：0～1分统计有63名，占全部导诊护士的54.8%，3～4分有51名，占总体的45.2%;安眠药物：0～1分统计有67名，占全部导诊护士的59.2%，3～4分有46名，占总体的40.8%;日间功能：0～1分统计有50名，占全部导诊护士的44.3%，3～4分有63名，占总体的55.7%。见表1。

2.2 睡眠各因素分析 在睡眠自制问卷中，结果显示：经常加班、工作强度大对于睡眠的影响位居所有影响因素第一、二位，在经常加班栏目里，有83.9%的人员报告此项对睡眠有影响，在工作强度评分项，有77.9%的人员报告此项对睡眠有影响;家庭压力过重、工资与期望不符以及对前途的担忧分列第三、四、五位，分别有69.9%、68.1%、62.8的人员报告此项对睡眠有影响;人际关系、配偶压力及晋升压力分列六、七、八位，分别有54.9%、49.6%、48.7%的人员报告此项对睡眠有影响;通勤距离以及睡眠环境为最后两位分别有41.6%、40.7%的人员报告此项对睡眠有影响。影响导诊护士睡眠各因素中，工作强度以及经常加班对导诊护士的睡眠影响较重，通勤距离以及睡眠环境对导诊护士的睡眠影响较小。见表2。

3 讨论

导诊护士是一个工作强度相对较大的职业群体，也是睡眠质量不高、职业压力较大的群体。有研究显示，导诊护士较低的睡眠质量，会直接影响其护理工作的顺利开展，导致护理水平降低，因此有必要密切关注导诊护士睡眠质量水平，提升护理能力，提高其工作热情，促进护理工作质量的提升[7]。

通过以上研究结果表明，经常加班、工作强度大对于睡眠的影响位居所有影响因素第一、二位，在经常加班栏目里，有83.9%的人员报告此项对睡眠有影响，在工作强度评分项，有77.9%的人员报告此项对睡眠有影响，根据以上研究结果可以推出目前导診护士睡眠问题体现在睡眠时间不足以及入睡时间过久，平时工作强度过大以及经常加班是其两大影响因素。

综上所述，导诊护士的睡眠质量问题相对较突出，应当引起有关部门足够的重视，特别是应改适当减轻导诊护士平时工作量以及总加班的情况，需要各部门加强对其进行健康教育管理，甚至给予适当的政策扶持，以保证导诊护士拥有良好的睡眠质量。

参考文献

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