与时俱进凝练核心能力 拓宽渠道培养园林人才

2020-09-10 07:22鞠志新杨波陈少鹏史春凤
吉林蔬菜 2020年2期
关键词:核心能力培养方案园林

鞠志新 杨波 陈少鹏 史春凤

摘 要:新时代对地方本科院校培养的人才有新的要求,农业院校在加强生态文明建设、助力乡村振兴、培养应用型复合人才的形势下,提升园林专业人才培养质量必须明确培养目标、凝练核心能力,制定适合社会需要的人才培养方案,拓宽成才渠道,更好地服务社会。

关键词:园林;培养方案;人才质量;核心能力

随着经济社会的发展,生活水平在提高,除了工作和生活的条件改善外,环境质量成为人们关注的焦点,其中城市绿化、森林康养、乡村振兴等领域都需要园林专业人才发挥作用。新时代需要新的教学模式培养社会急需的应用型人才,如何凝练园林专业核心能力,适应新农科、乡村振兴战略需要,培养应用型复合型园林人才,是当前农林院校园林专业教学改革的重要探索领域[1]。

1 适应社会发展明确园林专业人才培养目标

从教育学来讲,人才培养目标是对人才培养活动期望达到的目标[2]。高校是在通识教育基础上,结合学校对该专业的认识和学校教育教学能力,为学生设计的培养目标。每个时代培养目标要适应社会的发展,要有自己的时代特点,尤其要有特殊性和针对性,正确的培养目标对学生和教师都是行动的方向,是学生未来工作的重要基础和平台。从理论和现实出发,确定园林专业人才培养目标:为满足社会对园林专业的不同需求,由学生自选决定专业学习方向,充分体现因材施教原则,让学生个人兴趣爱好发挥作用,引导学生主动学习。

通过制定符合应用型人才培养方向的人才培养方案,确定高效可行的“任务驱动,项目引领,综合实践”专业人才培养模式,培养适合当今社会需要的园林应用型高级专门人才。

2 结合实际制定应用型人才培养方案

园林专业人才培养质量的提升,主要是专业适应能力的提升,也可以用专业职业能力来评价,是必需的专业知识、专业理论、专业技能、专业素质等与职业直接相关的能力。

2.1 培养方案改革的主要内容

明确当前社会对园林专业应用型人才的主要需求内涵和标准;分析不同时期和不同学校园林人才培养方案,确定改进、创新环节,找出提升人才培养质量的策略;定位新时代园林专业人才培养目标,提炼知识结构、实践技能;构建创新型人才培养素质体系,建立知识、技能、素质平台;评估培养方案的师资队伍构成、教材建设、实验设备基地、考核制度、职业与就业教育体系的有效性和保证条件;制定切实可行的学生专业综合能力提升实施计划。

2.2 培养方案具备的特点

2.2.1 实施学分制改革:推行学分制,实现学生自由选专业、选课程、选教师、选进度。

2.2.2 融入教学新理念:融入新农科、新工科理念,把基本思想体现在培养环节。

2.2.3 整合课程:课程体系模块化,包括通识与通修课程模块、专业课程模块、开放选修课程模块以及实践教学模块。

2.2.4 巩固通识教育基础:构筑宽基础通识教育,优化专业教育,促进学科交叉融合,培养学生创新创业精神。

2.2.5 突出专业核心课程:加强专业课程建设,打造核心课程,构建专业核心课程体系。

2.2.6 强化实践教学:导向人才培养模式的实践特色,构建完整的企业实习体系,最低实践学分占比为35%。

2.2.7 培养创新创业能力:适应经济发展新常态,深化创新创业教育改革,围绕人才培养目标,将创新创业教育贯穿于人才培养的全过程。

3 结合培养目标凝练专业方向核心能力

城市绿化方向定位:可从事园林局、园林处、苗圃、园林设计公司、绿化公司、花木生产企业、风景旅游区、房地产公司以及其他绿化养护、市政园林、公用事业、城乡规划建设管理等相关的行业、部门机构的工作。

景观设计方向定位:可从事园林局、设计院、园林设计公司、旅游规划设计公司、风景旅游区、房地产公司以及其他建筑与环境工程、市政园林、公用事业、城乡规划建设管理等相关的行业、部门机构的工作。

核心能力:园林树木、花卉、草坪等植物的分类与識别;园林植物栽培、育种、扩繁及养护管理技术,园林苗圃、花圃等生产基地建设,园林树木与花卉栽培、育种、生产能力;园林初步设计,园林工程概预算与招投标;工程测量与施工放线,绿化工程施工组织与养护管理;利用图形软件或手绘方式进行园林设计效果图表现、施工图绘制,设计方案说明及汇报文本编制,预算书编制及标书制作;考取工程技术员、工程测量员、绿化工等岗位资格证书。

4 提升师资水平,强化学生实践训练质量

修订完人才培养方案,如何使之落实到位,关键是提升师资水平,尤其是师资的实践指导能力[3]。首先,按课程体现构建师资结构,每个核心能力必须有主力教师担当;第二,强化教师队伍总体水平,按“双师型”标准构建师资结构,学历达到硕士学位,行业经历达到三分之一以上,全部具有职业资格证;第三,建立教师定期到企业轮训的机制,每位专业教师三年内至少半年在企业兼职或锻炼;第四,鼓励教师积极参加行业、职业竞赛活动,提升教师的实践能力,保证人才培养目标的实现。

参考文献

[1] 欧百钢,刘伟,王敏.关于风景园林高层次人才培养规格的思考[J].中国园林,2009(1):5-9.

[2] 李俊英,王刚,金煜,等.园林专业学生实践能力培养途径的探索[J].中国林业教育,2012,30(2):4-6.

[3] 刘志彬,孙志国.培养复合型、应用型人才的实践教学改革新理念探析[J].实验室科学,2015,18(3):216-218,222.

项目资助:吉林省2018年度高教科研《应用型园林专业人才培养质量提升策略与实践研究》(JGJX2018D196);吉林省教育科学规划智库研究专项《新建农业本科院校服务乡村振兴战略的对策研究》(ZK1814)

作者简介:

鞠志新(1967-),教授,从事园林专业教学与科研工作。

邮箱:59393770@qq.com。

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