新时期烟草企业党建工作高质量发展的思考

邓祖昌

【摘要】随着社会的发展进步，我国烟草企业也逐渐适应当前的改革趋势开始重视党建工作的完善与发展，而在新时期的烟草党建工作中，如何强化党组织的政治核心，开拓党建工作新形式，进而使烟草企业党建工作可以顺利开展从而提升企业的核心价值观、改善精神面貌已经成为当下企业党建工作的重点所在。基于以上，本文主要对新时期提高烟草企业党建工作质量的措施加以分析。

【关键词】烟草企业;党建;高质量工作

作为我党发展的优良传统，做好党建工作，进而推进党建工作的内涵以及党建工作组织形式也逐渐变得丰富起来。面对当前复杂的政治以及经济形式，企业内部选择何种有效的工作方式進而提升党建工作中的质量，并进一步响应党的号召逐渐将党建工作落实到位已经成为当前企业发展的重点考虑现状。在面对复杂的社会发展形势面前也更需要烟草企业就党建工作的高质量完成而采取相应措施。

一、新时期烟草企业加强党建工作的重要性

随着当前社会环境的发展变革，我国烟草企业也面临着企业发展的关键时期，所以就目前的党建工作形式而言已经难以适应新时期的发展形式了。在新时期加强烟草企业的党建工作，一方面可以为烟草企业发展提供重要的动力支撑。在进一步推动企业改革和发展的过程中，烟草企业需要贯彻执行新时期党的方针政策，进而加强对企业内部思想工作的组织和领导，从而实现为烟草企业的发展提供精神力量的支持。另一方面，加强党建工作的高质量完成有利于烟草企业的文明建设。对于企业来说，加强企业的精神文明建设从而构建具有强大向心力和企业凝聚力的合作团队将更有利于促进企业的发展，所以说，在烟草企业内部加强党建工作具有积极的发展作用。

二、烟草企业党建工作面临的现状

（一）管理者对党建工作的重视程度不足。一般来说，企业经营的最终目的都是以盈利为主，并在发展过程中逐渐追求更高的经济效益，而这样的发展模式就进一步导致企业在发展过程中把过多精力放在了企业盈利的工作上进而忽略党建工作。所以对于当前的烟草企业来说，其管理者对党建工作的重视程度远远不够。其一般表现在过于重视经济发展，以员工为企业带来的利益为员工能力考核的重点等。

（二）企业党建管理经验存在不足。目前随着经济发展以及社会不断进步的影响，大部分烟草企业也开始逐渐认识到企业内部党建工作的重要性，但是在具体的工作落实中，因为其长期以来过于重视经济效益而在党建工作管理的经验上存在一定的不足之处，这也就导致烟草企业的党建管理工作没有做到与时俱进。这样落后的管理形式就导致企业在组织党建活动的时候并没有强化员工积极参与党建学习的态度，而且大部分的党建培训也只是在形式上开展并没有实际落实到位。也因此难以实现结合实际开展党的民主建设与评价，从而影响党建工作的顺利开展。

（三）烟草企业党建开展形式存在单一性。现阶段烟草企业党建工作仍然没有将创新性思维应用到党建工作中，就导致在企业党建工作中仍然是以传统的单一活动形式开展党建工作，这样组织起来的党建工作相对来说缺乏时代性，也难以形成具有组织性的党建工作。而且部分企业对员工的关怀程度不足，党建经费也相对较低，这就促使参加活动的员工自身缺乏积极性，活动也缺乏针对性，在这样的形势下，企业的党建工作就很难取得有效的效率提高，其工作质量也就难以保证。

三、新时期高质量发展烟草企业党建工作的策略分析

（一）烟草企业要进一步明确党建工作发展方向。在新的发展时期，如果想在烟草企业发展中做好党建工作，就一定要先明确新时期党建工作的关键所在。根据相关党组织会议可知，新时期的企业发展方向要注重为创建服务型、学习型以及创新型社会提供支持，所以说这是目前阶段我国烟草企业在适应社会主义市场经济发展过程中重要的指导方略，也是现阶段企业战略发展的主要方向。针对目前企业发展的现状，要进一步将党建工作作为目前企业发展的重点，进而明确企业党建工作的发展方向，从而采取有效的党建活动推进党建工作改革，推动企业内部顺利发展。现阶段，烟草企业要实现有效的党建工作就需要进一步加强企业内部管理的科学性以及对员工的党建思政建设，以此为前提，还要加强对企业生态环境的重视，要进一步将企业文化与党建工作内容相融合，从而促进企业文化在企业内部的渗透作用。与此同时，烟草企业还要进一步注重构建人员与自然相和谐的发展关系，以党建工作发展方向为引导，推进新时期企业员工面对社会环境的精神面貌。在新时期的发展过程中，烟草企业需要进一步明确，企业内部党建工作必须依靠完善法律体系的保障，因而要构建更加完善的党建制度，加强法律意识，从而促进企业党建工作顺利开展。

（二）企业内部要加强对党建工作的思想认知建设。随着企业发展到新的时期，市场经济的发展环境也有了巨大变化，在这样的变化中，烟草行业也同样面临着巨大的市场竞争。在现阶段，烟草企业要想进一步保持在动荡市场环境中维持自身的经济完整，就需要进一步完善企业内部管理，并进一步加强企业对党建工作的思想认识。对于寻求发展途径的烟草企业来说，随着处于变革中的国家经济政策的调整，烟草企业需要进一步树立党建思想建设，并在改革自身管理模式的同时顺应国家的改革发展目标及方向。对于烟草企业的发展，进一步树立党建思想认知，以党建工作的理念指导，是推进党建工作的重要策略。在新认知的引导下，全方位开展烟草企业党建工作，可以进一步使企业获得更好的党建工作发展。而随着对党建思想的全新认知，烟草企业工作人员的整体党建意识以及工作态度都会得到改变，从而推动员工提高工作积极性，更好地参与进党建工作中。

（三）企业内部要进一步发挥创新精神优化党建工作形式。在烟草企业发展的新时期，我国企业党建工作必须要坚持将改革创新的精神融入进企业党建工作中，进而强化创新观念，营造有效的创新氛围，以新时期的思路研究党建工作的新形式、用新时期的方法解决党建工作中存在的问题。在新的发展机遇下，烟草企业要不断探索在新的发展形势下更加符合烟草企业党建工作开展的新形式，进而积极探索新的党建载体，从而使烟草企业党建工作可以高质量达成。在积极探索新的党建工作形式的过程中，企业可以采取建设党建工作相关的网络平台，借助互联网优势，将具有宣传作用的党建工作专栏嵌入到企业网站上，进而通过网页应用设立党员规范、党建活动以及党建工作问答或党务培训等栏目，利用信息平台实现资源共享，进一步发展党建工作。此外，还要在组织党建工作的过程中进一步增强活动的丰富性，对党建工作中的积极分子提供相应的奖励。如在举办党知识辩论或“十佳共产党员”评选等活动中，对其中涌现的先进党员要积极给予物质奖励，从而促进烟草企业内部员工的党建积极性，进而提高新时期的党建工作质量。

四、总结

综上所述，在新时期的发展进程中，企业要想获得长久的发展并在激烈的市场竞争中获得有效的发展就需要进一步加强自身的思想建设，要进一步加强企业对党建工作的重视，从而更好地适应市场环境的变化。因此，烟草企业要进一步明确企业党建工作的发展方向，进而加强企业内部人员的党建思想建设，加强党建学习，结合当前烟草企业的实际发展，提高党建创新性，促进烟草企业进一步发展。

【中国烟草总公司贵州省公司科技项目“贵州烟草商业高质量发展指标及评价体系研究”（201931）】

【参考文献】

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[2]田媛.新时期烟草企业加强党建工作的思考[J].环球市场信息导报，2017（44）：33.