新时期推动基层妇女工作创新发展研究

武秀红

【摘要】党的十八大以来，党中央高度重视妇女事业发展，妇女工作取得历史性成就。但是，妇女发展水平不平衡问题仍然存在。传统观念的性别歧视，传统家庭角色分工，甚至男尊女卑等封建残余思想，使有些女性不能很好地在社会工作和政治生活中发挥自己的聪明才智，社会上也不同程度地存在着对妇女潜能、才干、贡献认识不够充分的现象，这是当前妇女工作亟待解决的问题。基于此，本文从五个方面对新时期推动基层妇女工作创新发展问题进行阐述。

【关键词】基层;妇女工作;创新发展;研究

根据《中华全国妇女联合会章程》规定，机关和事业单位、社会组织建立妇女委员会或妇女工作委员会，以下简称妇委会。妇委会是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在新时代担负团结引导妇女群众听党话、跟党走的政治责任，以围绕中心、服务大局为工作主线，承担联系和服务妇女、代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展等职责任务。那么，如何增强妇委会组织的政治性、先进性、群众性;如何团结凝聚广大妇女，尽快走出思想误区，冲破世俗观念，走在时代前列;如何组织动员广大妇女坚定不移跟党走，在改革发展稳定第一线建功立业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，为党和人民事业发展提供强大力量，是妇委会工作关键所在。为此，要充分发挥基层妇女组织作用，为妇女岗位成才、建功立业铺路搭桥，凝聚起推动科学发展、促进社会和谐的妇女群众力量，使妇委会更具凝聚力、战斗力和生命力。

一、妇委会应成为展示现代女性英姿的窗口

20世纪50年代，我国妇女曾获得一次彻底解放，但这种意义上的解放很大程度上是妇女人身和精神上的解放。而今妇女的解放不仅在于此，其更深刻的含义在于：她们不仅仅是人类伟大母亲，更是推动社会生产力发展的巨大动力。历史事实证明，广大妇女为经济社会发展作出了不可磨灭的贡献，妇女人才辈出，业绩辉煌，硕果累累，人类女性同样是推动历史前进不可缺少的重要力量。在新的历史条件下，妇女不仅要看到自身价值，更应有勇气参与社会，再树新观念，再创新佳绩。一是强化组织保障。健全、完善妇委会组织机构，要有热心妇女工作的领导和专兼职人员常年抓此项工作，努力营造为广大妇女发挥其优势的环境。二是强化政治引领。把思想政治引领贯穿于各项工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导妇女群众自觉为中国特色社会主义共同理想而奋斗。三是强化舆论宣传。利用好新闻媒体强大的传播力、引导力、影响力、公信力，选树道德模范、行业标兵、领军人才等先进典型，让正能量更强劲，主旋律更高昂，使全社会更多地了解妇女奋发向上、不让须眉的风采，赢得出彩人生。

二、妇委会应成为提高妇女综合素质的课堂

全面提升妇女综合素质，既需要妇女自我意识的觉醒，更需要各级妇女组织做出不懈努力。一是转变思想观念。不可否认许多妇女存在着“等、靠、要”的惰性心理，加之几千年形成的自卑、自弱、封闭、依附的传统文化心态，成为妇女工作需着重解决的首要问题。二是坚定理想信念。理想信念高于天，只有心怀崇高的理想信念才能转化为脚下的力量。要补足精神之“钙”，用信仰的力量、真理的力量、精神的力量、忠诚的力量，坚韧不拔奋斗、探索、前进。三是强化教育培训。要把提升妇女队伍整体素质摆在重要工作日程。要精准施策，结合实际需要，深入开展各类业务、各种技能培训，使她们成为各行各业的行家里手和业务骨干。要靶向定位，注重高、精、尖妇女人才的培养，使她们具有现代女性的思想素质、广博的知识结构和勇于开拓创新的优良品质，走在时代前列，带动和影响广大妇女整体素质的提升。

三、妇委会应成为丰富妇女业余文化生活的舞台

党的十九大报告指出：“满足人民过上美好生活的新期待，必须提供丰富的精神食粮”。随着人们物质生活水平的提高，对精神生活的期待和追求越来越迫切。妇女在社会生活和家庭生活中具有独特作用，是妇委会服务大局、服务妇女的重要着力点。一是以丰富妇女业余文化生活为抓手，积极开展有利于女性身心健康的各种文体活动，通过活动激发妇女对工作的热情和对美好生活的追求，增强妇委会凝聚力。二是以创建和谐家庭为切入点，坚持以社会主义核心价值观为统领，开展幸福家庭、最美家庭、平安家庭等特色创建活动，以好的家风支撑起社会风气，为构建和谐家庭、和谐社会作出贡献。三是牢牢把握广大妇女对美好生活的向往，不断创新活动载体，为她们赢得越来越多尊重和自我实现等更高层次的精神生活。

四、妇委会应成为培养和造就女性人才的摇篮

培养造就妇女人才是经济社会发展的需要，是实现中华民族伟大复兴中国梦的有生力量和重要组成部分，也是实现男女平等、构建和谐社会的必然要求。一是建立人才库。着眼于早发现、早培养、早使用目标，建立妇女拔尖人才和妇女后备干部库，多角度了解掌握妇女干部，强化后备人才库建设。二是注重人才培育。大胆启用优秀妇女人才到情况复杂、矛盾集中、工作繁重的岗位上锻炼，不断提高她们驾驭全局、应对复杂问题的能力和水平。采取多渠道多形式，提升妇女干部综合素质，大力培养德才兼备的妇女人才，为组织选送优秀妇女干部。三是健全用人机制。强化妇女干部优先配备原则，扩大妇女参政议政比例。通过表彰先进、鞭策后进等方式，激励妇女走出附属地位的思想误区，鼓励她们在新形势下巾帼建功、立业成才，实现自我价值。科学选人用人，做到人尽其才、才尽其用，切实发挥妇女在经济建设和社会发展中的“半边天”作用。

五、妇委会应成为反映广大妇女呼声和解决疾苦的家园

基层妇女组织的生命线就是联系和服务广大妇女。一是树牢群众观点，强化宗旨意识，把为妇女服务作为工作的出发点和落脚点。二是深入走访妇女群众，了解她们所思所想、所需所求，切实做到真心尊重妇女、真情融入妇女、真诚帮助妇女，当好妇女群众的“贴心人”“娘家人”。三是着力解决妇女群众最直接、最关键、最現实的利益问题，采取“一帮一”“多帮一”等多种方式，重点帮扶单亲家庭、空巢老人、特殊贫困户等妇女群体，做好雪中送炭、排忧解难工作，真正打通服务群众“最后一公里”。四是注重多元化服务，创新工作方式和载体，善于调动社会力量，满足广大妇女多元化需求。总之，妇委会要不断增强群众工作本领，发挥联系群众的桥梁纽带作用，以务实的工作举措推进改革、转变作风、提高服务能力，成为广大妇女信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，以强大的凝聚力、战斗力、生命力带领广大妇女走在时代前列建功立业。