新时代如何加强国企基层党支部建设

胡琳

【摘要】国企党支部建设是国企党建工作的重要组成部分，对于传播新时代主体思想，促进党建活动的开展具有重大意义。加强国企党支部建设，能够明晰工作定位，明确党的任务，发现薄弱环节，强化党组织建设，这既是国企党建中的基础性工作，也是贯彻落实党的政策方针的基本要求。本文探讨了一些在新时代加强国企基层党支部建设中遇到的问题和解决方法，希望对国企工作者在企业党建中能起到帮助作用。

【关键词】国企;党支部;建设

党支部是党的最基层组织，是党在社会基层中的堡垒，是全党发挥战斗力和组织工作开展的基础。加强国企色基层党支部建设，既落实了“党要管党、从严治党”的要求，又是推动国有企业向前稳步发展的中坚力量。

一、加強国企党支部建设的重要意义

随着社会主义市场经济在我国的逐步确立，现在已经发展得相当成熟。国有企业作为市场经济的重要组成部分，对社会主义市场经济的发展有着重要意义。如今，我国已经进入全面建设小康的决胜阶段，党中央集体带领全国人民进入了新时代，国有企业作为市场经济中的重要组成部分，作为党的执政基础，更要开展基层党支部的建设活动，在意识形态上提升自己，加速实现中华民族的伟大复兴。党支部建设是党建工作的基础，是党内管理的基本模式，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主力军。国有企业在经济全球化中扮演着实践者和承担者的角色。在党的发展事业、保障国家安全和财政稳定方面有着不可替代的作用。

二、目前国企基层党支部建设中的不足

党员是党的基本组成单位，企业基层党支部是直接管理和接触每位党员的组织。因此，搞好企业基层党支部的建设在党的全面发展和落实“党要管党、从严治党”有积极意义。目前国有企业基层党支部组织还存在着一些不足，党支部要积极反省检查自身的缺点，不断完善基层党建，提高党性和服务水平。

（一）党支部活动形式较为单一。开展党支部活动，传播党的思想和基本方针政策是每个支部的党员生活的必要。通常会以观看新时代电影、阅读党的书籍（如《习近平——关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》）、学习党的文件（如《习近平——新时代中国特色社会主义思想学习纲要》），并组织党员撰写观后感和读后感，或是组织党员交流学习。总体来说活动的形式都比较单一，不注重总结和借鉴，对基层党员缺少吸引力，很难提高党员的党性和责任意识。

（二）党员没有发挥自身的先锋模范作用。党员本身就自带先进性和积极性，在企业基层党支部党建中发挥先锋模范带头作用是每位共产党员的职责。但是，就目前的情况来看，一些国企的基层党员思想落后，观念不当，在处理问题和为人处世方面都有失偏颇。对党的思想和方针政策没有牢记于心，在日常生活和工作中没有发挥党员的先锋模范作用。加之经济社会的腾飞，社会上的物欲风气靡靡，加上社会和市场转型带来的冲击，许多党员已经忘了自己的初心，渐渐被世俗利益所熏染，无法坚守自己的立场，为国企基层党支部的思想政治工作开展带来不利影响。更有甚者逐渐开始以“无过即是功”的标准来要求自己的工作质量和绩效，出现党员工作不作为。

（三）基层党支部欠缺凝聚力。党支部活动沿用旧制，缺乏创新，党员的思想不正，出现偏颇，直接导致了党支部缺乏凝聚力。在新时期的背景下，许多国企基层党支部不能及时下发党的文件，学习党的政策，也注重经济效益，将工作和业绩摆在第一位，思政教育摆在第二位，这导致党员与党员之间、党支部与党支部之间的党内联系越来越少，职业竞争越来越大，最终把对方看成竞争对手，而不是相亲相爱的一家人。这种情况普遍存在于各大国企当中，是国企基层党支部建设的常见问题。另外，党支部在进行支部内管理时，缺少科学的管理理论和行之有效的管理手段，当基层党支部出现问题时，出现手忙脚乱的现象。

三、加强国企基层党支部建设的措施

（一）明确国企党支部的定位。“党支部是中国共产党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”这是党章对党支部功能的硬性规定。1.巩固基础。国企基层党支部是国企党建顺利开展的重要力量，在国有企业的日常经营和日常生活中都发挥着重要作用。巩固党支部基础，重视基层党支部的发展，夯实党支部的工作基础，科学合理地制定支部计划，明确支部年度工作目标，制定合理具体的措施，设定工作时限等，这些前期工作都是为积极建设基础党支部党建工作做好铺垫，明确党支部的基本定位和基本职责，加强党支部的基础建设。2.建立基层党支部奖惩长效机制。建立基层支部内的奖惩机制，能够提高党员的工作积极性，为党支部的基础党建注入活力。利用奖惩机制，对进步的党支部给予奖励，同时也要鞭策他们越来越好，在党建工作上，百尺竿头，更近一步。对表现稍显消极的支部要加强教育，并实施相应的惩罚，以此督促支部改进。

（二）加强党支部书记建设。国有企业基层党支部建设的重要内容之一，就是坚强党支部书记建设。加强党支部建设，要抓住三个重点。1.抓政治建设。将企业的政治建设，始终摆在首位，从政治角度看问题，把握大局，加强大局意识。坚决做到“两个维护”，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。树立正确的价值观和人生观，结合科学的世界观和方法论，对党的政治建设严格把关。保证党的清正廉洁，坚决反对个人主义和官僚主义。党支部要领导党员提高思想政治水平，推动党的政治建设工作。2.抓思想建设。加强党支部书记建设，就必须加强党的思想建设，始终围绕党的思想展开工作，加强思想教育工作，落实党的方针和政策。加强党的宗旨教育，始终牢记“为人民服务”的宗旨。党是人民的党，政府是人民的政府。我们党和政府既领导人民，又服务人民，时刻坚持“以人民为中心”。在加强国企党支部书记建设的过程中，身为一名共产党员，要挺起自己的脊梁，在精神上严格要求，在思想上不断进步，坚定中华民族伟大复兴的中国梦，为实现中国特色社会主义伟大理想，从自身做起，加强党员之间的联系，带动身边群众，贡献自己的力量。3.抓组织建设。我们党是有组织的党，我们政府是有组织的政府。加强基层党支部的组织建设，能够消除空白部门、班组，努力实现党组织在基层党支部的全面覆盖;能够为各层级支部领导的人换届、改选、选举打好提前量，做好铺垫工作，一边组织及时完成;当基层党支部中出现支部领导班子调离的情况无法继续担任职位时，组织能够及时备案管理，增选候补人员，一边弥补职位空缺。抓好国企的基层党支部建设，最重要的作用，是能够担负党支部对党员的教育、管理、监督工作，组织好群众活动，增强党和群众的联系，是党员积极发挥先进模范的带头作用。对于开展“三会一课”，充分发挥党支部的组织作用和党员的带头作用有积极意义。

（三）完善支部文化建设。国企基层党支部要得到深化和发展，就离不开党内的文化建设。积极开展基层党建工作，在新时代背景下，用新视野观察世界，从宏观角度把握党的发展方向，以史为鉴。这都需要加强基层党支部的文化建设工作。密切联系党员关系、党群关系，是开展支部党建工作的基础。这要求各级党支部领导人都放下自己的高姿态，走进基层，基层党支部也不要在上级面前表现得畏首畏尾，而要敢于说出自己对于基层党支部工作看法，如实反映情况。才能从根本上推动党支部文化建设。

四、新时代国企基层党支部的发展愿景

我们所处的时代，是全面建设小康社会的决胜时代，是市场经济蓬勃发展的时代，更是以习近平同志为核心的新时代。在新时代，国有企业要顺流而上，持续发挥自己在市场经济和中国特色社会主义建设中的中坚力量，高举社会主义的大旗，积极推进国企基层党支部的建设工作，从思想上、政治上、组织上贯彻落实党的基本方针政策，严格做到“党要管党、严格治党。”相信在今后的基层支部活动中，国企基层党支部能百尺竿头，更进一步。

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