黄从英
(四川省高县文江镇中心小学校 四川 宜宾 645150)
关注新教师成长是每个学校师培师训工作中的重心,是关系到一个学校能否可持续发展的关键。作为新教师,要以专业成长为根本,课堂教学为平台,教育教学质量为载体;作为新教师,要有职业的幸福感和责任感、虚心好学的态度、积极思考的习惯、力争上游的精神,具备了这些,剩下的就交给时间了。
下面,我将从三个方面对新教师的专业成长提出建议。
1.1 课堂导入(5—10分钟):包括情景导入、游戏导入、练习导入等。(此处重点介绍课前练习)
(1)就近知识区的知识复习:建议不单纯复习单词句型等,而是以题带出知识点。重点是知识再现,减少学生的遗忘,既为复习减轻压力,也让知识能呈螺旋上升。
(2)与本节课相关的句型巩固,将课中学生所遇到的障碍前置,为本节课的学习减压。
(3)补差:这是接班教学必做的事情。
(4)由情景导出,引发疑问,引入课题。
1.2 新知的生成(5—10分钟)
(1)根据课型(新课、巩固课、复习课等)进行设计。
(2)根据学生情况,拉长或缩短知识生成的过程。
(3)在此过程中,要培养学生的动手能力、合作探究的能力、转化(新知向旧知,旧知推新知)思想、提出问题并解决问题的能力等。
(4)承载语言素养形成的英语知识本身往往有一个发生发展的过程。生成后要将新知进行归纳、总结、提炼、规范化甚至通俗化,内化为旧知,贮入大脑,并将前后知识进行融汇贯通。
(5)常用方式:问题(任务)驱动、活动驱动。
1.3 新知的应用(10—20分钟)
(1)以看图联想单词、情景引出句子、抢答、小试牛刀等形式对新知进行简单、直接的应用和考查。
(2)典型例题:不能过高,主要是书写规范,强调格式;也可以适度综合,知识间的融合;可选于教材,改于教材,总之要精选。
(3)当堂检测:针对性很重要,哪怕是一个知识点一个题对应来练也未尝不可。
1.4 课堂小结(1-5分钟):知识点的归纳、解题技巧的归纳、重点、难点、易错点、易混点的归纳等。
1.5 课外作业的布置:要主要数量和质量,要精选,要分层,一部分类同当堂检测,针对知识点进行强化;一部分进行综合性考查,联系前后知识;思考题要做到拓展思维、为后续学习的探究与延伸,用于优生的培养。
总之,教学一定是有目的行为,每一个环节的设置都要为教学目标的达成服务,没有价值和意义的环节越少越好,包括开玩笑。
英语教学必须重视学生口语和听力培养,课堂是主阵地,关注学生学科关键能力的养成,首先要站在教育目的的高度,结合课程标准,找准教学目标;其次要适度放手,主动退位,整体布局和设计在教师,全局掌控和调节也在教师,“给学生们一个又一个任务”,打造“任务型课堂”。
2.1 语言要规范、要有艺术性。
2.2 肢体语言多样、表情丰富,彰显教师最美的形态与精神气质。
2.3 追问要有技巧:逻辑性、递进性、层次性。语忌直,意忌浅,脉忌露,味忌短。当启处启,当发处发,“启”在关键处,“发”在要害处,问题与答案的离度要恰当,坡度要适中,深度要合理,三个维度整体推进。
2.4 讲题要有技巧。有人说,三流老师给答案,二流老师讲过程,一流老师引思路。也有人说,三流老师看知识,二流老师重方法,一流老师入境界。传授知识、培训技能;引导方法、培养能力;渗透思想、提升素养。
2.5 教学机智的养成源于长期教学经验的积累。
2.6 要有持续的培优补差的意识和习惯。
2.7 教学手段和教学方法要不断优化与创新。
3.1 做好职业规划,要有小目标和大目标,近期目标和长远目标。
3.2 坚持课后反思、总结并及时整改。
3.3 做好教学弥补,针对学情采用不同的辅导方式。
3.4 加强钻研:
(1)课标与教材。标高不降,初衷不改,改的是教学方式和策略。
(2)教材的整合。至少做到小学一盘棋,初中一盘棋,整体建构,有计划有策略地持续推进。
(3)教法和学法,构思课堂的设计,坚持上好每一节课。
(4)练题:资料上的题,单元和期末试题等,并做好分析和收集。
(5)命题:小测试、单元检测、期末模拟检测等。
3.5 抱着学习的心态去听课、去请老教师来听自己的课。合理的借鉴是创新的开始。
3.6 积极争取赛课的机会,在赛前不断的磨课中提升自己。
3.7 试着在一定范围内搞专题讲座,以促进自己。
3.8 将教学案例、反思、教学心得、成长经历等写成论文,进行交流和发表。
3.9 关注改革、创新教育。做课堂改革的生力军,从学科教学走向学科教育,教学彰显核心素养的教育,教研共进,把学生的学业成绩的提升建立在综合素养提升的基础上。
总之,作为新教师,一定要有上进心、进取心。不能只想不做,也不能只做不想,要在思中去做,做中去悟;要有自信心,面对失败和挫折,要有知耻而后勇的精神和触底而反弹的气魄;既要仰望星空又要脚踏实地。易中天说:人是逼出来的;如果你简单,这个世界就对你简单;怀才就象怀孕,时间久了会让人看出来。复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。
送大家一句话:你若不想做,总会找到借口;你若真想做,总会找到方法!
有人说,鸡蛋,从外打破是食物,从内打破才是生命。教师的专业成长也是如此,从外而来是压力,从内而发则需要动力,是成长。一个教师可以不成功,但一定要成长。“一辈子做教师,一辈子学做教师”,教师的专业成长与发展没有尽头,终身学习,永无止境。