硕士复试中科学性的实践探索

屈小娥 张九龙 黑新宏

【摘 要】 文章阐述了硕士研究生复试的重要性，从硕士研究生复试的过程和内容等方面阐释了西安理工大学的科学做法;科学的组织管理;制定科学的复试细则;看重考生研究潜力;科学考察笔试和面试;以及复试信息公开透明，监督到位，师生之间双向选择的公开等。

【关键词】 硕士研究社会复试;科学性;实践探索

一、硕士研究生复试科学性的重要性

硕士研究生复试是我国硕士研究生招生考试的一个重要环节，研究生初试考查考生的基础知识掌握情况，复试则重点考查考生的专业素养、创新意识、科研潜力、动手能力、意志品质、身心健康等综合素质。复试工作在为国家培养高层次人才选拔方面起着重要的作用，充分利用好复试工作可以有效淘汰唯分数论的“考研专业户”这些素质不高的考生，确保招生质量。“复试的科学性追求的是复试方法和复试评价方式以及复试内容是否科学，复试的公平性寻求的是复试过程的透明、程序的公开公正、监督机制的健全等”。[1]复试的科学性和公平性是人才选拔的必须。把握人才选拔的科学性与公平性就成了研究生复试招生的关键，需要深入研究。

西安理工大学在硕士研究生招生复试工作中进行了创新，形成了校-院-学科三级复试工作系统;学校从宏观方面对复试环节做统一要求，“比如复试评分原则，复试专家遴选原则、组成及工作规范等”。[2]各学院根据学校要求，制定本院的复试办法和复试细则，审核通过后要及时给学生和老师公开，让大家知晓。只有充分重视复试过程的公正、公平和复试方式以及内容的科学才能更好的实现人才选拔的最终目的。

二、复试科学性的主要做法

科学性是保证生源质量和公平性的基础，下面从组织管理、评价体系和回归导师学术权力等五个方面展开论述。

1、科学的组织管理

学校在研究生复试之前，要求各二级学院按照国家、省上和学校关于复试工作的新要求，提交具体的复试细则和复试工作方案。在制定细则和方案之前，要求各二级学院首先成立研究生复试工作领导小组，院级研究生复试工作领导小组全面负责、领导、组织本学院的研究生招生复试工作，提前做好本学院的硕士研究生复试组织准备工作。结合各学科、专业领域特点制订本学院具体的研究生招生工作细则及复试工作方案，负责本院招生計划的分配、拟录取名单的审议等，接受学校的全程监督。

2、制定科学的复试细则

学校在研究生复试之前，要求各二级学院按照国家、省上和学校关于复试工作的新要求，提交具体的复试细则。《全日制硕士研究生招生复试工作实施细则》（以下简称《细则》），具体要求：《细则》必须细致完善、程序严谨，操作规范，切实可行，能确保复试各环节工作有章可循，有据可查;必须明确二级学院招生工作领导小组成员组成及职责、学科招生小组成员及职责;必须明确复试报到的要求、复试方式及各学科（类别、领域）复试内容;必须明确复试、面试考核及量化评价指标，明确初试成绩、复试成绩的使用办法及权重分配、计算办法及综合排名原则等;必须明确对复试教师、复试管理人员的业务和纪律要求，明确命题教师、审题教师、复试管理人员的职责要求及培训要点等。

3、看重考生研究潜力

在研究生复试环节，首先参考的是考生提供的资料，资料包括个人自述、本科阶段成绩单、四、六级英语证明和各种竞赛之类的获奖证书等。“本科阶段成绩单是反映考生专业知识结构和知识基础的重要依据，成绩对于研究生绩效标准具有良好的预测效度”。[3]

个人简介可以提供个人多方面的软实力，四、六级英语证明和各种竞赛之类的获奖证书等可以证明考生在某一方面的特长。“当然，要实现评价的科学性，各招生单位还需要做更多的功课”。[4]

4、科学考察笔试和面试

本单位要求各学院关于复试笔试内容应充分考虑学科特点，既要能体现本学科的基础，也要能考量出考生应用所学理论发现问题、解决问题的能力。专业面试重点考查考生知识结构、实践能力、综合分析和解决实际问题的能力、创新能力等;同时对考生的思想政治、道德情操和敬业精神等情况予以考核。对专硕复试时，需要加强对考生实践经验和科研动手能力等方面的考查。

在面试环节，学校根据本科阶段核心课程，建立综合题库，面试时让每位考生当场抽取，每人抽取一定数量的题目，题目的难易度在设计的时候基本一致，最大限度保证每位考生的考核内容、评判给分等方面公正公平，尽量减少人为因素的影响。[5]在面试专家选用方面，让所有硕导作为面试专家参与到专业面试环节，每个面试小组，至少由十位以上教授、副教授组成，不但体现了公正公平又让导师对学生有更全面的了解。[6]

三、复试信息公开透明，监督到位，实现公平

1、信息公开透明，监督到位

学校近几年来，对复试招生的所有信息及时公开，一切沟通畅通无阻，学生通知及时到位。为了面试的公平性，专业面试组最少十三位专家参与打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分来计算。复试笔试试卷的保密流程严格按照国家机密的保准进行规范操作，全程监控。为了配合监督检查，在所有的面试环节一律采取现场录音录像，秘书全程如实记录。

2、师生之间双向选择的公开

为了使学生和导师双向满意，在学生选择导师和导师选择学生环节，本单位一直坚持公平透明的双向选择原则。

主要流程如下：

（1）在计算综合成绩的间隙，组织导师和学生双向见面。

（2）成绩当场公布后，学生提交选择导师的申请表，导师现场和学生见面交流签字确认。整个过程紧张而有序，为导师和学生节省了大量的时间，也使他们在紧张的忙碌之后，尽快地知道了预录结果。这对调剂考生来讲，最大程度地保障了每个考生的权利。

考生前来参加考试。最关注的是复试的公正公平，招生单位应充分考虑考生的这一特点，严格把握复试过程的科学设计和控制，使决定结果的方法、机制和过程的公正性得以充分体现。

复试工作在为国家培养高层次人才选拔方面起着重要的作用，本文在硕士研究生复试的科学性和公平性方面进行了一定的探索，取得了一定成效。但各项工作还不尽完善，还有很长的路要走，只有我们不断地进行实践和提高认识，才能使硕士研究生复试的科学性和公平性得以更加全面的实现。

【参考文献】

[1] 肖英文，硕士研究生入学考试复试中科学性与公平性问题研究学位与研究生教育，2015（2）56-57.

[2] 蔡江，硕士研究生复试工作的思考与实践教学组织管理， 2013（4）41-42.

[3] 薛刚. 如何有效选拔研究生—国外研究生选拔实践的证据[J]. 教育科学，2011（8）67-78.

[4] GABARD D L，PORZIO R，OXFORD T，et al. Admissioninterviews：questions of utility and cost in masters of physicaltherapy programs in the United States[J]. PhysiotherapyResearch International，1997.2（3）135-149.

[5] 刘洪彪， 殷晓飞. 结构化面试在研究生复试中的应用研究[J]. 黑龙江高教研究，2006（3）115-117.

[6] 肖英文，硕士研究生入学考试复试中科学性与公平性问题研究学位与研究生教育，2015（2）56-57.

【作者简介】

屈小娥（1974—）女，汉族，陕西咸阳人，西安理工大学计算机科学与工程学院研究生秘书.

张九龙（1974—）男，汉族，陕西兴平人，西安理工大学计算机科学与工程学院副教授，系主任.

黑新宏（1976—）男，汉族，陕西延安人，西安理工大学计算机科学与工程学院教授，院长.