到中国教英语的四个误区

美国Tibsty新闻网11月21日文章，原题：到中国教英语——破除误区在谷歌上搜索“到中国教英语”，你会找到超过5400万条结果，列出了各种来自中国招聘人员、TEFL（英语作为外语教学）认证学校、EFL水平考试论坛和“文化交流项目”的网址，所有这些都让一些西方人相信，到中国教英语口语是千载难逢的机遇和冒险。

本文将揭穿一些人们关于在中国教英语的最常见的误区，读完之后你会知道，只有满足以下所列标准的少数人才适合这样做。

误区1：所有中国人都非常想学习英语，并将其运用到日常生活中。真相是，英语作为一门外语在中国只是普通学科，地位并不高。它被指定为大学新生的一门必修课程。但除非学生有到国外留学的明确计划、希望到一家跨国公司工作，或者想与一个外国人结婚，否则他们在大学毕业后通常用不到英语。

误区2：外教（在中国）可以靠工资过得很舒服，甚至还可以攒钱。除了北京、上海和广州等城市，在中国（其他地方）的英语外教的平均薪水是每月4000元到6000元人民币。诚然这比当前中国全国人均收入水平略高一些，但是这并不意味着很多。现实是，回到母国后，任何一个西方人都无法依靠在中国当英语口语外教的薪水生活。

误区3：在中国教英语很有趣、很容易、有成就感。现实情况是，在中国教英语是一件极其累人和充满挑战的工作。除EFL/ESL职业教师外，其他人都很难在工作中有成就感；而除了拥有硕士学位和国家教师资格证的教育工作者能够在中国的国际学校、合作办学项目或者西方大学在华开办的分校谋得工作，其他人不太可能以教英语为生。

误区4：任何一名以英语为母语的人都能在中国教英语。只有以下四种人在中国教英语才是有意义的：一是刚毕业的大学生，他们想学中文或在开始他们真正的职业生涯前积累旅行经验；二是身体非常健康、渴望短期体验（4到6个月）的老年人；三是想在亚洲国家延长职业生涯的退休人员；四是从事英语教师职业的教师，他们要么担任学校和项目主管，要么在获得充分认证和授权的教育机构工作。

对其他任何人来说，特别是那些没有什么经济来源的中年人和正处在职业生涯中期的人来说，到中国教英语都会让他们悔不当初。▲

（作者格利高里·马韦莱兹，陈一译）