创新20视角下山东民营企业年轻群体创新创业研究

摘要：在创新20视角下探索民营企业年轻群体创新创业认识，揭示年轻群体主体创新创业障碍，从民营企业年轻群体基本状况、被调查主体的创新创业认识、创新创业影响要素等方面进行分析，探索民营企业年轻群体主体创新创业存在问题，调查结果显示市场机会识别、组织沟通能力、配合默契的创业伙伴、创业资金的获取、创新创业氛围体制和创新创业成果的市场推广是创新创业成功的关键。最后对山东年轻群体创新创业提出有针对性的对策建议。

关键词：创新20;山东民营企业;年轻群体;创新创业

中图分类号：F27927   文献识别码：A  文章编号：

2096-3157（2019）29-0100-02

一、研究背景

创新20（Innovation 20）是面向知识及未来社会发展，从精英创新向用户创新转变，由技术主导转变为社会实践的开放型创新、协同型创新和大众创新，更加注重协作和符合社会需求的创新实践[1]。创新20在信息技术和互联网的融合下得以发展，并进一步推动了创新创业运动，其开放创新与协同思想汇同“互联网+”的浪潮，促进了“大众创业、万众创新”局面的涌现。创新20背景下社会汇聚了各种创新资源和创新创业平台，推进了大众创业创新实践新局面的形成[2]。但学术界对众创发展的社会创新、众创培育和创新生态研究不足[3-4]。

创新20有其深刻社会意义和独特时代背景，2014年李克强总理首次在达沃斯论坛提及，2015 年《政府工作报告》中再次被强调。创新20以科技人才为主体，结合社会实践，强调用户需求，聚集广大民众智慧，形成创新、知识分享和扩散的良性循环。创新20时代的“大众创业、万众创新” 有利于对扩大就业机会、提高民众收入、促进人才良性流动和提升创新创业的深度发展有积极作用。

本文通过调查问卷进行调研，对山东民营企业年轻群体创新创业进行分析，揭示和描述当前问题，剖析山东创新创业关键影响因素。调查总共发放了300份问卷，共回收264 份问卷，有效问卷为255份，有效回收率为85%。

二、创新创业调查结果分析

1基本情况分析

从被调查者的性别、学历、行业及岗位等基本情况进行分析，所整理的255份调查问卷中，男女占比分别为765%、235%，其中年龄段在26岁～35岁之间的占784%，以民营企业的年轻群体为主。其中专科学历占比达到43%，本科学历的占比达到了404%，说明民营企业员工整体素质较高。在行业分析中显示互联网行业占比22%，服装行业占比为188%，餐饮娱乐行业占20%，物流业占比为149%，教育培训行业占118%，机械制造业占比为75%。民营企业目前是新兴行业占多数，传统制造业较少，也说明年轻一代更愿意加入新兴行业。从岗位来说，管理岗占比约235%，营销岗占282%，行政文职占20%，技术研发和生产岗约占18%。

2创新创业观点状况分析

关于年轻群体创新创业的认识，主要分为：对创新创业的观点看法，以及创新创业者的主要素质、领域行业的选择、创业合作伙伴的选择、创业资金的获取等五个主要相关内容。

（1）创新创业自身看法。问卷主要涉及四个方面：开办一家公司;开发新项目;提供一项或几项服务;一种新的思维。四项选择所占的比率分别为282%、27%、333%、115%，前三种观念基本持平，认为仅仅是新思维方式的较少，同时也不仅仅认为创业是开创新的公司，说明人们对创业认识不仅仅局限于传统的创业观。

（2）行业领域选择调查。调查显示：选择电商占比高达258%，服装业占比为165%，餐饮娱乐业占157%，物流业占比为165%，教育培训业占11%，生产制造业占比为75%，其他占比为7%。互联网、服务、零售和物流是年轻群体创业领域的主要选择，以上领域多属于服务行业，受到年轻群体青睞的原因主要在于：电商、服务业、餐饮娱乐、零售业等与互联网联系紧密，利用“互联网+”的机遇，同其他行业相互结合更容易创造市场机会。

（3）创新创业者的素质调查。此项选择属于多选内容，调查结果表明：创新创业者需要拥有多种综合素质，排在前列的主要素质主要有：敏锐的市场机遇观察力、沟通协调能力、团队合作能力、创新能力和领导组织能力，占比分别达到863%、835%、776%、647%、725%。而认为需具备专业知识的素质仅为40%，因此专业知识并不是创新创业者的主要素质。

（4）对创新创业合作者的选择。调查结果表明：民营企业的年轻群体对合作伙伴的各方面的能力要求比较均衡，对合作伙伴的团队合作能力和沟通协调能力要求较多，占比达到了60%以上，说明选择志同道合的合作者是年轻群体创新创业的主要诉求。选择对资金筹集能力的合作伙伴占647%，说明资金筹集能力的合作伙伴很受欢迎，同时也说明资金在创业中的重要性。但选择高学历创业伙伴的不到15%，表明学历的要求并不是创新创业的必备条件。

（5）创新创业资金来源的选择。调查结果表明，民营企业的年轻群体更乐于寻求有资金的合作伙伴和政府扶持资金，占比分别达到682%和65%。靠自身积蓄进行创业仅占353%，充分运用银行贷款占了557%。通过个案交流和沟通，年轻创业者认为自身积累资金过程比较缓慢，容易丧失一些市场机会，因此运用银行贷款、政府扶持基金、公众平台筹款等更具有可行性，同时55%以上的创业者考虑到了资金风险问题，认为投资时应谨慎有加。

3影响创新创业的关键因素分析

针对民营企业年轻群体创新创业的影响因素，主要调查创新创业影响因素有哪些？哪些是关键因素？哪些因素会影响成果或项目的推广？对创新创业环境氛围的要求等内容。

在影响年轻群体创新创业关键因素中，主要包括以下内容：创新创业氛围支持率为192%;激励机制支持率为165%;政府重视程度占157%;资金支持占204%;社会协同占118%;成果和知识产权占98%;其他占比66%;等等。其中，前四项为创新创业环境或创新创业氛围总体而言是创业环境占718%，特别是创新创业资金支持是一项重要的影响因素。创新创业氛围和政府支持相对比较重要，但成果和知识产权的支持率只有98%，原因在于民营企业对于知识产权的市场转化往往受到资金或投资限制，运营过程较为困难所致。

创新成果推广的影响因素。调查表明创新成果推广的影响因素主要有市场因素、资金因素、科技因素和政策制度等。市场因素占比为333%，投资也是一项重要的影响因素，占235%，科技因素占256%，政策制度占了176%。其中市场因素、科技因素和资金因素是创新创业成果推广的主导因素，对成果的推广起到关键作用。

三、对策建议

基于以上的调研分析，山东民营企业年轻群体对创新创业认识较为全面和深刻，能够把握创新创业的问题和风险所在，但受到外部创新创业环境、资金支持等因素的影响，在创新创业的意愿上还需要激励机制的促进，同时外部环境的支持也愈加重要。针对以上存在问题提出以下对策建议：

一是政府加大政策的支持，营造良好的创新创业环境。创新创业离开不了政府的政策支持和机制激励[5]。年轻群体拥有创新创业的强烈意愿，但在综合考虑市场状况、创新环境支持、政策状况等各种要素后，不利的政策状况和激励机制会影响到创新创业的激情。政府应营造良好宽松的创新创业氛围，让年轻群体融入到创新创业的热潮中，积极响应国家政策和开展创新创业活动。

二是打破体制机制壁垒，完善风险机制。创新创业本身就是一项风险投资活动，由于年轻群体自身抗风险能力较弱，因此投资风险是创新创业的一项主要障碍。面对上述问题，可以从以下方面入手：（1）资金筹集问题。政府可运用资金杠杆，银行或信贷机构推动小额信贷业务，以引导社会资本参与创新创业。（2）构建良性退出机制。政府和社会不但鼓励创新创业，还应容纳创新创业的失利，从目前阶段来看，创新创业成功率并不高，因此需建立风险补偿机制，以使创新创业失败后有路可退。

三是建立创新创业专项基金制度。政府建立专项基金，针对创新创业群体进行投资。同时企事业单位设立创新创业专项基金，鼓励员工创新创业。还可以引导风投等社会资本参与到创新创业，为创新创业建立资金桥梁。

四是实施创新创业教育。由于年青群体社会经验有限，开办企业或开展项目较为复杂，自身能力存在不足。因此开展创新创业培训教育很有必要。社会培训机构、高校、企业本身等多方联动，面向青年群体，建立众创空间或成立创新创业基地，将教育资源用于实践，为年青人创新创业提供教育培训服务。

四、结论

通过以上调研分析，充分说明民营企业年轻群体对创新创业了解较深，但当前的创新创业环境氛围还需要进一步营造，政府政策和激励机制还需要进一步落实，政府相关机构、创新创业者、信貸机构、企业和教育机构等多方应协同共建，在政策环境、激励机制、资金支持、规避风险、退出机制和教育引导等方面建立实际可行的措施。

参考文献：

[1]宋刚，张楠创新20：知识社会环境下的创新民主化[J].中国软科学，2009，（10）：60～66

[2]陈绪长创新20时代湖北省青年创新创业研究[J].科技创业月刊，2017，30（8）：54～56

[3]王佑镁，叶爱敏从创客空间到众创空间：基于创新20的功能模型与服务路径[J].电化教育研究，2015，（11）：5～12

[4]杨林，柳洲国内协同创新研究述评[J].科学学与科学技术管理，2015，36（4）：50～54

[5]席静，李昕教育的“第三本护照”——浅谈创新20时代下的创新创业教育[J].知识经济，2018，（2）：120～121

[注]资助项目：山东教育厅项目“创新20视角下的多元创新主体定位及协同创新机制研究”（J18RA081）;山东教育厅项目“基于协同创新的山东大学生创业生态系统构建路径研究”（J18RA111）;校高层次课题培育计划项目“基于扎根理论的高校创业生态系统主体间协同机制研究”（2018GCC27）

作者简介：

孟秀焕，山东服装职业学院，讲师，硕士;研究方向：创业创新管理，战略管理。