前辈老师您好,我是一名入职不到一年的班主任。刚接这个班的时候,许多同事说,班主任要有威信,管理班级应该严格,和学生保持一定距离,不能太亲近。于是,我信奉“严师出高徒”的古训,每天板起面孔,对学生严加管理。这种管理方式,拉开了我和学生的心理距离,师生关系非常冷淡,甚至形同路人。我无法了解他们内心的想法,学生有什么事情也不愿和我交流,我和学生越来越疏离。学生不能“亲其师”,也就很难“信其道”。师生无法形成合力,不能做到心往一处想、劲儿往一处使,教育教学效果可想而知。
在一次培训中,一位教育专家讲道:教师应和学生成为知心朋友,了解学生的真实情况。亦师亦友,才是比较理想的师生关系。对照讲座内容,我认真反思了自己的管理方式,想尝试着改善师生关系。可是在现实中,真要做到亦师亦友,却很难拿捏师生关系的尺度。比如和我一起入职的一位同事,在学生面前没有一点儿架子,师生亲密无间,可是时间一长他发现,学生不是那么听话了。有时他实在忍无可忍,大发脾气,师生关系因此变得非常尴尬。
有的同事说,师生关系应注意适度原则,教师和学生之间不能太好也不能太僵硬。要建立师生之间和谐、融洽的关系,必须采用科学的方法,掌握恰当的尺度。那么,怎样才能把握好这个尺度,怎样处理好师生间严格和亲密的关系呢?
末学后进:孜孜
朱良琨,临西县东枣园中心学校班主任,曾获临西县“模范教师”“课改标兵”“学科骨干教师”等荣誉称号,获河北省第九届中小学幼儿园教师师德风采演讲比赛一等奖、河北省第一届微课大赛二等奖。