论企业纪检监察工作的认识

王洋

【摘要】在社会主义建设发展的道路上，新的时代，新的背景，企业的纪检监察工作应当要有效的发挥出对我国社会主义建设的积极导向作用，从根本上维护员工群众的利益，起到保障社会安定的效果，维护社会稳定的状态。目前我国的企业纪检监察工作虽然还存在着不少的问题，但是在新的时代背景下做好纪检监察职能的推进工作，依旧可以有效发挥纪检监察工作的作用。对此，本文将针对企业监察工作中存在的问题进行分析，总结出对企业纪检监察工作的认识和思考。

【关键词】企业;纪检监察工作;认识;思考

一、企业纪检监察工作中存在的问题

（一）企业纪检监察工作体制依旧不完善

企业的纪检监察工作要有预见性和预警性，必须拥有前瞻性，对于企业内违法乱纪的行为现象要做到事前的预警和监督，不能忽视内部不良现象的存在。然而现在，很多企业在纪检监察工作中仍然存在着滞后的现象，很多工作往往是在事情发生后才作用，事后的追责严重影响到企业发展，导致监察工作耗费的成本变高，影响到企业资源合理分配，这都是由于企业纪检监察工作体制不完善所造成的。缺乏合理的工作机制，没有激励制度，导致纪检监察人员不积极，长期处于一种懈怠的状态，而旧机制、旧制度已经不符合新时期下的纪检监察工作了，所以应当建立一个完善又高效的纪检监察工作机制。

（二）纪检监察队伍中干部的素质参差不齐

大多数企业面临着这样一个问题，纪检监察队伍中，干部思想觉悟不够高，素质不够高，综合能力水平低，尤其是一些基层的企业单位，这样的问题尤为明显。还有大多数的纪检工作人员属于身兼数职，对于纪检工作只是抱着兼职工作的心态，大量的工作精力还是依旧放在了生产、经营、管理等工作上，这就出现了纪检监察队伍缺少了专业并且专门的工作人员。由此会产生纪检监察工作在开展的时候，干部因为专业知识的欠缺，变得底气不足，对企业内违法乱纪的现象采取的是大事化小、小事化了的态度，导致整个企业逐渐养成了“有法不依、执法不严、违法不究”的现象。

（三）纪检监察工作的方式存在一定局限性

为了适应新时期的发展，纪检监察工作方式应当进行更新改进，传统的人工纪检监察方式已经不适合现今的企业发展了，同时，人工纪检监察容易出现漏洞，在处理违法乱纪现象工作中，人员会产生个人情感，人与人之间的一些利益关系和亲疏关系，会严重影响到工作中的判断和处理。現今社会是一个信息化的时代，企业纪检监察工作也应当顺应时代，与时俱进。在纪检监察工作中，有效的发挥信息化技术的作用，使监察工作信息得到高效的传递和保存，这样能够大大的提高工作效率。在纪检监察的审查方式上，我们也可以采用先进的监察技术，对于细致的工作和保密性的工作，可以进行监督。例如在工作的办公场所安装监视设备，这就是一种很好的监察方式。纪检监察工作是一项细致的工作，工作的方式应当是灵活的，只有这样，才能有利于企业的长远发展。

二、对企业纪检工作的认识与思考

（一）不能将党内廉政纪检相关制度照搬到企业纪检监察工作上来

这几年来，国家颁布和传达了很多关于廉政纪检的相关法规以及制度，这些制度主要都是针对党内建设治理的，企业对于这些制度法规可以采取借鉴参考，绝对不能够照搬照用，因为这些制度并不是针对企业建设的纪检方针。从企业纪检监察工作角度上看，很难去界定有一部分经济行为是不是违法了，或者是违反了纪检监察制度，这是企业需要思考的一个难题。例如，企业需要进行的商务洽谈，对于公款开销这一项的界定，还有业务之间的合理让利，以及类似的某些相关问题，很难进行界定和把握，这就要求企业纪检监察队伍中的工作者要针对企业的特征和发展，对企业的纪检监察工作制度进行进一步的制定和完善，要借鉴参考党内廉政纪检相关制度，制定适合自身企业的一套纪检监察机制。

（二）对纪检项目进行严格规定，提升纪检监察队伍相关人员的素质

当今企业对于领导层采取的大多数是聘任制，所以在用人方面存有很大的局限性。针对这样的用人方式，纪检监察工作的开展就会面临许多的困难，假设纪检监察工作开展的非常严格，这就会有触动到企业核心人员的担心，如果在纪检监察工作中触动到了领导的直接利益，这会导致其对监察人员的警告，纪检监察人员就不能够充分的发挥其职权，出现领导层面监察不便的状况，也对监察人员未来工作的发展造成直接影响。因此，企业纪检监察工作非常需要对纪检项目进行严格规定，纪检工作也要严格按照纪检规定进行纪检监察，要提升纪检监察队伍相关人员的素质水平，严格选定纪检人员，在面对监察对象时，不能望领导而却步，在监察领导时采取畏手畏脚的处事行为，要保持刚正不阿的正直精神态度。

（三）将纪检监察工作落实到企业的各个环节中去

纪检监察工作对于企业而言，不仅仅是一项独立的工作，它应当存在于企业的各个环节当中，是需要贯穿在整个生产经营管理发展当中去的。在纪检监察工作中，需要从源头去控制整个企业的运转，严控不正之风，控制违法乱纪的现象出现，严惩违反规章制度的行为。这就要求纪检监察队伍控制主动权，熟悉掌控规则，发挥预警作用。另外，还需要纪检监察工作队伍能够总结经验，深刻研究思考以往发生的事件，解析当中的原因架构，从而总结教训，使纪检监察工作在企业今后的各项领域中能够贯穿始终，能从最根本、最源头上去治理违法乱纪的行为。还有重要的一点，就是要时刻关注着企业自身的发展，纪检监察工作说到底也是为了企业能够更好更快的发展，因此想要开展好纪检监察工作，就需要对现今的经济市场有着透彻的了解，只有这样，才能更加有效的使纪检监察工作落实到企业的各个环节中，促进企业提升管理水平。

三、结语

综上所述，企业的纪检监察工作队伍是深切关系到党和国家机关纪律检查在企业的重要作用体现，也是企业的一项重要工作职能体现。因此，企业应当始终保持着坚持不懈的精神态度，将纪检监察工作重视起来，持之以恒的落实好纪检监察工作精神，努力解决好企业违反乱纪、思想腐败等问题。企业能够将纪检监察工作正确积极地推进展开，这对于社会发展、经济市场发展，以及企业自身发展都有着非常重要作用。

参考文献：

[1]王理光.做好新时期企业纪检监察工作的几点认识[J].东方企业文化，2013（14）：170.

[2]覃韶盛.对企业纪检监察工作与时俱进的几点认识[J].企业天地，2002（6）：13-14.