加强基层党建思想文化工作方式方法探究

卞笑明

摘要：本文针对当前老油田一些基层队伍党建思想文化工作方法欠灵活、效果不理想，对职工思想“脉搏”把握不准，“三基”创建工作开展不到位等问题，提出了深化开展“三转三创”主题活动，扎实做好一人一事思想政治工作，努力夯实“三基”工作基础等措施，充分调动干部职工的积极性不断增强党建思想文化引领实效，为老油田改革发展稳定提供了坚强有力保证。

关键词：觉建思想文化;基层党建;三基创建

1 目前基层党建思想文化工作存在的一些问题

一是主题活动推进落实力度不足，由于近年来强化基层党建思想文化工作的形式创新不足，存在推动工作缺乏抓手、开展活动缺乏融合，工作力度到基层逐渐衰减的问题。

二是部分基层党支部基础不牢，“三会一课”流于形式，支委会、党员大会停留在传达上级精神、讨论生产运行等层面上的多：党员教育活动能够触动党员的较少。

三是一人一事思想政治工作还需进一步深抓、细抓。部分基层单位思想教育工作方法欠灵活、效果不理想，对职工思想“脉搏”把握不准，人文关怀和心理疏导的能力有待进一步加强。

四是“三基”创建重硬件轻软件的思想还不同程度的存在。部分基层党支部战斗堡垒作用在“三基”创建管理中没有显现，缺少主动作为的魄力，缺少虚功实做的韧劲。

这些问题和薄弱环节，需要我们在今后的工作中通过不断提高认识，创新思路，强化管理，扎实工作。采取切实有效措施逐步加以解决。

2 加强基层党建思想文化工作的對策

2.1 更加注重责任落实，深化开展“三转三创”主题活动

“三转三创”，转观念、转方式、转作风是措施手段，目的是创效益、创一流、创和谐。每名职工都有自己的本职工作、本职职责，这是“三转三创”的基本立足点。基于抓紧责任落实，组织“转观念、勇担当、创效益”专题讨论、“走在前列怎么看、怎么干”系列讨论，彻底破除思维僵化、看摊守业、等靠要思想和高油价幻想。紧跟好、把握好上级要求和部署，抓好关键少数，带动全员参与，扣紧自身实际，既在思想理念上明确，又有转创的实际做法，对“如何转、如何创、转的内容、创的抓手”形成具体实在内容和阶段性要求，使主题活动成为推动基层党建落实、改革深化、发展进步、效益完成的内在需求和内生动力。

2 2更加注重强基固本，稳步提升基层党建工作

研究制定新形势下加强党内政治生活的具体措施，完善“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推行主题党日活动激发党员先锋意识做实党支部分级争创工作，实施分层评定、分级考核、分类管理，推动梯次升级，构建支部坚强堡垒。开展“特色党支部”创建，努力形成“每个支部有一个亮点，有一项创新成果，有一套特色做法”的党建工作模式，不断激发基层党组织创新活力。全面推行党员先锋模范作用承诺书、党员先锋模范作用测评卡、党支部工作测评卡，先进党员风采展示台措施。严格落实党员责任区、党员示范岗挂牌明示制度，通过制度执行体现先进性、发挥先进性。

2.3 更加注重小处着手，扎实做好一人一事思想政治工作

是实施“以调研促学、以宜讲促学、以考核促学、以成果促学”的理论学习推进模式，完善中心组理论学习、党支部书记上党课、形势任务教育进“班会”、进“餐厅”、进“课堂”，班组职工阅文签字等学习教育活动，建立以“个人述学、群众评学、组织考学”为主要内容的动力推进机制，不断提高党员领导干部抓理论学习的积极性和主动性。二是开展党员干部“争做职工贴心人”活动，认真落实“领导干部包基层、机关干部包班组”，“进岗位，到现场”以及基层党支部“联建联创”等措施。三是推行以讲清小道理，以理服人;做好小事情，以亲情感人;开展小活动，以小事聚人;宜传小人物，以榜样带人为内容的“五小”工作法，用接地气的方式做好群众工作。四是集成融合报纸、电视、互联网、“两微一端”等媒体资源，讲好故事，弘扬精神，凝聚力量，提高思想政治工作的针对性和实效性。

2.4 更加注重日常管理，统筹推进“然基”工作

推进“三基”工作与党支部建设相融互促，充分发挥党支部引领、促进、带动作用，加强党小组与班组共建共享，推动党小组功能在班组建设中具体化显性化，强化日常创建管理，发挥党支部组织优势，激励党员带头加强基本功训练、提高岗位素质。加强党员教育管理服务.规范党务公开工作，保障党员民主权利，深化民主评议和创先争优活动，大力表彰先进组织和优秀个人，调动党员积极性主动性创造性，努力把党员责任区打造成“三基”示范区，把党员示范岗打造成“三基”示范岗。

2.5 更加注重班组建设，努力夯实“然基”工作基础

以“星级班组”创建活动为抓手，紧密结合班组特点，不断创新思路方法，提升班组建设水平。不断完善班组生产、成本、现场、人员的日常监督检查和考核奖罚评比制度，落实班组长“一岗双责制”，提高班组长素质等措施，努力实现基层班组建设的标准化、规范化，整体推进基层建设水平提升。建立机关干部“星级”班组创建联系点服务制度，进一步强化机关部门对基层班组的日常指导服务，帮助基层班组提高创建水平。探索实施“抓点挂靠”措施，每个机关部门明确若干个挂靠班组，根据自己的业务范围，确定不同的典型培养对象，从制度规范、基础管理、成本控制、创新创效等基础工作入手，深入班组进行分类指导。

3 结束语

总之，面对新挑战、新变化，应采取多种有效手段积极做好党建思想文化工作，做到思想上高度重视，措施上有力跟进，方法上不断创新，把准脉搏、解决难题，充分调动起干部职工的积极性，有效地促进队伍和谐稳定，为老油田改革发展稳定提供坚强有力保证。

参考文献

[1]吴桂韩，习近平新时代党建思想论祈[J].理论与改革，2017（06）：114-121.

[2]郝大山，“三招”做实党建思想文化工作——以胜利油田为例[J].胜利油田党校学报，2016， 29（02）：24-26.