新形势下共青团组织如何发挥作用

魏鹏飞

摘 要：当前，随着企业改革发展步伐的不断加快，大批青年职工成为基层发展的重要力量。共青团作为党的助手和后备军，在这种新形势下，如何理顺思路，找准对策，发挥作用，已成为当前共青团工作的一项重要课题。

关键词：共青团;作用

习总书记强调，做好共青团工作，归结到一点，就是要当好党的助手和后备军。随着企业改革发展的不断深入，基层团组织建设的环境、任务、内容发生了变化，团员青年的社会结构、思想观念也出现了许多新情况、新问题。特别是在钢铁行业竞争压力逐渐增大的情况下，共青团作为党的助手和后备军，在这种新形势下，如何理顺思路，找准对策，发挥作用，已成为当前共青团工作的一项重要课题。

一、加强青年的政治引领，党旗所指就是团旗所向，找准结合点，有针对性地做好团员青年的思想政治工作

加强青年思想建设工作，全面贯彻党的十九大精神，引导广大青年运用马克思主义立场，观点方法观察分析问题，从而坚定政治方向，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定听党话、跟党走的人生追求，要广泛动员青年建功新时代。峨口铁矿团委全年集中组织团干学习4次，坚持每季度集中学习公司团委下发的学习资料，基层单位以集中学习与自学相结合的方式开展学习，全年共计学习25次，确保及时将中央指示、精神，两级公司、矿部有关精神、传达到每一位青年职工，时刻保持青工思想先进性。

针对青工思想波动出现的新问题、新情况，成立以青年职工为主体的维护班组，管理人员不定时与青工谈心、家访，上半年组织了一次所有青工的谈心座谈会，让他们说出在企业中的真实感受，以及工作中、生活中的所想所做，及时了解青工思想动态，并在工作中尽其所能，让各自发挥好自己的专长，为企业所做的工作给予肯定、表扬和奖励。

在重要节日，组织开展纪念活动，使团员青年在活动中接受教育。如在“五四”青年节、“五一”劳动节等节日，组织团员青年参观纪念馆、革命烈士陵园等富有重大纪念意义的场馆，追忆历史，缅怀先烈，接受革命传统教育。参加所在地组织的青年志愿者行动等等，帮助青年坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。开展了“爱老敬老”志愿服务、“3.5”志愿服务、“改革开放40周年”征文活动、“世界环境日”志愿宣传活动、安全主题微视频拍摄活动等一系列以强化青年思想意识形态工作的活动，服务矿山生产经营建设和青年自身发展为目标的活动，受到了各级领导和广大青年的肯定和好评。

发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，推进共青团发挥生力军作用。团章规定，共青团是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军。所以，企业团组织要有高度的政治敏感性，认清形势、把握大局、理清思路、改进工作。同时，团干要坚持按照党建标准抓团建，把团的建设自觉纳入党建的整体部署，促进团建工作与党建工作同步规划、同步实施、同步考核，建立有效的长效工作机制和考核机制。要积极争取党委和团委的关心与支持，主动向上级汇报工作情况，及时了解上级有关政策精神，协调好党委和团委的双重领导关系。

二、积极为青工成长、成才创造条件、搭建平台

作为矿山企业的青年，只有投身于矿山高质量、低成本、可持续发展的工作中，把自我发展方向与企业的发展方向统一起来，才能助推矿山高质量发展，为实现中国梦、太钢梦做出积极贡献。一方面，要满足青年渴求知识、渴望成才的需要，开展读书活动，引导广大青年学习新知识、新技能;开展导师带徒、青工技术比赛、岗位练兵等活动，引领广大青年岗位成才。另一方面，要积极取得企业党政领导的支持，凡是涉及青工的工作、住房、工资、婚恋等问题，以及有利于青工参与企业发展、岗位成才、政治进步等方面的事情，都要积极为他们创造机会、搭建平台，让青工安心工作。

三、围绕企业中心工作，积极组织青工开展创新创效活动

企业生产的主要目的是追求经济效益，共青团工作一旦游离于经济建设之外，就失去了根本。团组织应围绕企业的核心工作，切实有效地为生产经营服务。强化青工的市场经济观念。团组织要带领青工积极参与企业文化建设，开展愛岗敬业、创先争优活动，培养青工的敬业意识和敬业精神，帮助青工树立信心，动员、鼓励青工支持并参与企业的改革发展。团组织要根据困难时期企业在安全、生产、创新、管理等方面的不同情况，把企业党政的中心工作作为工作重心，把企业的急、难、险、重任务作为工作重点，对影响企业效益的关键环节献计献策。矿团委与基层团干经过过程监督与帮扶和阶段考评，所带徒弟技能有了明显提升;岗位练兵、应急演练共计开展20余次，有效提升青工岗位技能;扎实开展“青安杯”竞赛活动，增强员工安全意识，引导青年逐步培养良好的安全习惯，“青监岗”作用发挥明显，各类大小活动参与人数达200余人次，有效提升了青工安全意识，实现了全年青工安全“0事故”的目标。

青年是一个充满活力的群体，青年是不愿守旧的创新者，青年对于一个企业来说，那就是希望、未来。青年是新时代企业的建设者和接班人，他们是一个个性特征鲜明，思想活跃的群体，他们有知识、有理想、有抱负，追求真理、胸怀远大，他们善于拼搏，乐于接受新生事物，他们的素质和能力必将影响到未来企业的发展。共青团只有不断创新开展共青团工作，增强基层团组织的吸引力和凝聚力，才会有效助推矿山高质量发展。