建构和谐课堂氛围:实现有效教学

2019-02-27 11:54邵艳
读与写·教育教学版 2019年1期
关键词:教学氛围评价机制有效教学

邵艳

摘 要:新课程标准要求课堂氛围要焕发生命活力,有效教学可以提升课堂氛围的内涵,充实师生的精神生活。如何实现有效教学?需从搭建和谐师生关系的平台、营造和谐的学校教学氛围、创设和谐的教学方式、生成激励性的教学评价机制四个切入点来建构和谐的课堂氛围,实现有效教学。

关键词:有效教学 师生关系 教学氛围 教学方式 评价机制

中图分类号:G632 文献标识码:C 文章编号:1672-1578(2019)01-0129-01

评价课堂教学是否高效、和谐,其主要依据有两点,一是学生是否愿意学习,二是学生学到了什么。反观当下教学中的诸多弊病,教学理念机械套用、教学活动程式化进行、评价方式刻板单一等,都会导致课堂教学氛围僵滞,学生排斥课堂、排斥学习、排斥老师,学习的主动性降低、意志力减弱、精神力衰退。实现有效教学,亟需建构和谐的课堂氛围,需要从以下四个方面突破现存问题的藩篱,实现全面、深入、持续的学习。

1 搭建和谐师生关系的平台

和谐师生关系的基础是情感的认同与交流。这是教师与学生进行有效沟通的基石,首先要具有师生平等的意识,教师承担着“传道授业解惑”的责任,传道授业解惑并非意味着高高在上的“权威者”,教师要树立平等的意识就要从学生的角度看待和思考问题,从学生的个性经验出发,尊重学生的成长经验和文化背景,尊重学生的个性思维,使学生已有的知识在教学环境中与新知识产生交织或渗透,培养学生自主探究学习的态度。其次赋予学生话语权,通常教师垄断着整个课堂教学,扮演着话语权的独裁者角色,学生处于被动接受的地位。要树立和谐的师生关系,学生拥有自由、平等的话语权显得尤为重要,这就要求教师在教学中引导学生要具有敢于表达自己的主动性,赋予每一位学生参与课堂讨论的机会。最后要善于培养学生对教师和知识的信任感,信任感是师生情感认同和交流的关键,教师应具有扎实的专业基础和人格魅力,做一名民主型教师。对知识的信任感是学生学习的动力,教师要专研知识的呈现形式,契合学生的成长特点,明确知识的价值,而不是一味地为考试服务。在这种情感认同中,学生容易进行自我定位,形成积极的学习心态。

2 营造和谐的学校教学氛围

教学氛围是有效教学的催化剂。和谐的教学氛围可以有效的消释学生的心理压力,使学习在轻松的氛围中进行,有利于知识的有效获得,进而促进学生的全面发展。其一,校长应发挥其领导力。带领教师团体制定合理的教学制度,确保民主、平等的宏观氛围。同时鼓励教师参与职后培训,保证教师专业素养的更新、发展。其二,教师应践行执行力。如何保障和谐的教学氛围,需要教师落实到具体的教学中,重要的一点是教师的教学要情景化,情景化教学是对传统“填鸭式”教学的创新,要求教师要密切联系生活经验,与实际的生活相交融,对接学生的生活经历,激发学生的兴趣,如可以采取角色扮演、游戏互动等,让学生在主动参与中学习到真正的知识。其三,激活教师团体的参与力。实现和谐的教学氛围,并非一人一己之力,需要教师团体发力,教师之间应加强交流讨论,及时解决出现的问题,形成研究团体,为实现有效教学持续助力,尤其是信息技术发达的新时代,教学信息的沟通、流动日益便捷,教师应推进技术辅助教学,使教学环境呈现出智能化、现代化。

3 创设和谐的教学方式

教学方式影响着教和学的效度。一方面要明确方式的目的。合理定位方式的价值旨归,在实际的教学过程中,一些教师只是追逐于教学方式的“新”,而忽略教学方式的“实”,即一些教学方式的应用单纯呈现出表层热闹现象,对知识的学习缺乏深度。故要求教师在选择教学方式时,应注意恰切性,需要考虑到学生的特点、学科的性质和教学内容的需求等,实现教学内容的丰富性和深度性两手并抓。另一方面要关注教学方式应用的过程。关注教学过程,就是让教学成为意义生成、充满创造以及师生积极投入的过程。[1]其一,教学过程需要全体学生的参与,一般而言,面对繁重的教学任务,教师为了实现教学进度通常把关注的目光投向班级里的“优等生”,教学互动也成了“优等生”的专属,这种部分学生的参与并不能实现有效教学。其二,加强生生之间和师生之间的对话,引导问题在探讨中解决,对话式教学可以有效探讨问题的本质,对于问题的解决和学生的成长都起着重要作用。其三,进行多元化的合作学习,发挥每个学生的潜力,如自主探究学习、小组合作学习等,调动学生的主动性,保持积极的精神状态。如果对于一些教学方式只限于纸上谈兵,那任何一种教学方式都不可能发挥作用。

4 生成激励性的教学评价机制

有效的教学评价有助于教学的价值定位。评价可以是对教学任务完成度的评价,可以是对学生反馈的评价。科学的、及时的、有效的教育评价制度不仅能够引领教师的教育行为,更能充分的激发学生的学习动机。和谐课堂注重生命的生成性。[2]教师在实际的教学评价中应注意评价的及时性,及时的评价包括对学生的认可和否定,有效的认可可以提升学生的自信心,从而增强学习的积极性,适当的否定并伴随着及时的纠正,可以有效防止学生对于知识的曲解,引导学生正确看待问题的方向。应注意评价的针对性,针对性的评价有助于学生对自身学习的现状有一个明确的认识,这就要求教师对学生的发展进行全面的了解与掌握,进行查漏补缺,有效弥补自主学习下的迷茫状态。应注意评价的全面性,在平时的教学中,师生容易被成绩牵着鼻子走,教师在对学生进行评价时,只看到了成绩,并不能对学生进行客观、有效的评价。全面评价是对学生的全面评判,包括日常学习中各方面的表现,包括学习态度、习惯和与同伴的关系等,教师要有一双慧眼,善于发掘学生的潛力。在引导学生能够自主发展的同时,进行有效的反馈,从而达到最佳的教与学的效果,使学生得到全面、和谐、充分的发展。

参考文献:

[1] 罗祖兵.有效教学的过程性阐释[J].教学研究,2017(09):99-105.

[2] 曹石珠.和谐课堂教学的内在品质探析[J].全球教育展望,

2007(12):31-35.

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