“风筝式”党建管理，三联齐发共领航

丁蕾

摘要：多支部的党建管理犹如放风筝，需要学会把握外部力量，找准时机适当放线，变困境为优势，找准平衡点让党建管理的效果最大化。采用风筝式管理，分合相济、上下联动，构建支部管理模式及组织架构，规范党建工作的制度，提供党建互学的平台，助推党建发展，在总支的引导下，给予空间发挥各支部的特色，实现“资源联享、上下联学、支部联动”的新局面，群策群力共同领航公司党建发展精细化。

关键词：党建管理;“风筝式”模式;思考与分析

一.一、背景与起因

如何在保障基层党建工作的基础上，把握授权的尺度，在二级支部建设中给出大方向指导，并鼓励各支部充分发挥特色，探索新时期下的党员教育管理模式，相互联动，让党建工作在规范中有亮点，在稳健发展中有创新，这也是党建管理在支部重组和发展过程中亟需解决的问题。

二.二、主要做法

“风筝式”管理模式，始终坚持教育引导、文化引领、典型引路、服务引航，从完善组织体系、提高组织能力、发挥组织作用、落实组织保障等方面着力加强基层党建工作，结合生产和党建文化宣传将党建工作落实到二级支部及各生产班组中去，但在活动载体和学习形式上鼓励各二级支部积极探索、勇于创新，通过多措并举，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。搭建党总支与各二级支部交流互动平台，拓宽交流渠道，让党建工作不断精细和完善。

（一）抓牢引线放风筝，教育管理不断线

在思想、制度、组织上形成统一，明确党建工作的使命与目标，稳步推进党建发展。

一是抓牢思想线：加强领导班子队伍管理，落实“一岗双责”。强化党务干部培训，增强班子政治素养和管理能力，积极推进百名中层进班组、领导接待日、谈心谈话活动，切实解决一线需求问题。

二是抓牢制度线：以“三会一课”为抓手，持续推进“两学一做”学习教育，结合一线实际，分层分级制定年度学习教育工作方案和活动计划，力戒形式主义，认认真真把每一个“规定动作”做扎实、做到位。统一规范党建台账要求，并及时建立电子台账信息，掌握各支部党员动态信息和一线群众的思想动态。

三是抓牢组织线：着力强化管党治党责任，发挥党总支“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。指导二级支部结合中心实际制定大政工体系图，划分党建责任区，使思想政治工作责任到岗、责任到人。

四是统一目标助发展：要善抓契机，结合一线需求落实党建发展，强化示范引领，充分发挥模范带头作用，切实发挥党组织对公司发展的政治引领作用，最终实现“资源联享、上下联学、支部联动”的新局面，不断提升公司整体凝聚力。

（二）跟踪关爱牵风筝，双向交流促精细

在二级支部的党建管理上，搭建互通交流平台，提供技术指导和方法引领。

一是深入一线务实工作作风：结合“一线服务日”活动，帮助生产中心解决综合管理，让领导干部和总支成员深入基层一线，做一线指挥官，做一线的服务人，了解一线的实际情况，深入指导和交流，确保上下工作的有效衔接，让“双向交流”更加科学、有序，让党建及生产工作更加精细。

开展多级领导下访接待活动，一方面通过中心级下访接待把控支部工作开展情况，并切实掌控一线员工需求和思想动态，进一步完善党建工作内容，另一方面，了解一线工作重点和难点，并从公司层级给予协调解决。

二是组织引领促进效能提升：一方面把控“竞聘、加薪、生产保障、特殊气候”等一些重要节点，开展谈心谈话、动员会和慰问服务，抓住员工关注的热点，激发员工的热情;另一方面，引導各支部发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。

三是协作互助增添新活力：围绕学习教育、党性锤炼、重大活动、志愿服务等内容，共同设计活动主题，并指导二级支部承办了道德讲堂、红色教育基地参观、我们的节日、重要生产保障宣传、读一本好书、劳动技能竞赛等活动，进一步加强支部互动和党员交流，为基层党建工作注入新活力、增添新动力。

四是资源共享优化党建发展：利用党课到一线、“互联网+党建”宣传、技术指导、技能比拼等形式拓宽沟通交流平台，有利于保持信息资源共享，对标找差，提优补短。同时，变通创新，将党课开在一线，通过亮身份明使命，让更多的员工明确党员的决心和职责。

（三）激励引导赛风筝，三联齐发共领航

风筝式党建管理致力于提高支部建设的积极主动性，注重为各支部建设提供宽松、自由的创新环境和资源，充分挖掘潜力、发挥优势，让各支部特色创建成为党建领航的加速器，实现“资源联享、上下联学、支部联动”的新局面，群策群力共同领航车辆分公司党建发展精细化。

一是“赛”管理：把各支部党建分工是否明确、“三会一课”是否规范、活动开展是否按计划落实、支部建设是否有特色等指标纳入年终支部管理考评指标中，推进党建管理规范化。

二是“赛”氛围：利用“互联网+党建”思维，优化党课形式，拓宽宣传载体，实现党建管理从单一的“线下”模式到“线上、线下”双平台模式，鼓励党员干部和普通党员共同参与，搭建上下联讲体系，活跃党建创新氛围。

三是“赛”特色：各支部在常态化、制度化工作的基础党建工作之上，结合具体工作实际，积极探索适合本单位的党建文化，让“一支部一特色”的党建之花在基层党组织落地生根，开花、结果。