杨月兰
摘要:在社会不断发展过程中,医疗卫生改革也在不断的深入,整个经济格局利益的重新调整,也促使医务人员思想观念、道德准则以及价值取向也发生了较为显著的变化,妇幼保健院发展也在这一过程中面临着前所未有的挑战。在这种现状之下,只有加强妇幼保健院思想政治工作,在工作中坚持以人为本、树立医德来开展思想政治教育活动,才能促使妇幼保健院工作人员医德以及綜合素质得以提升,从而为患者提供更为良好的医疗服务质量。基于此,本文也就如何在坚持“以人为本,树立医德”的理念下加强妇幼保健院思想政治工作进行了具体的研究。
关键词:妇幼保健院;思想政治工作;以人为本;医德
在社会主义市场经济不断发展过程中,我国卫生管理体制改革进程也在不断推进,在这种时代背景之下,群众的思想、道德观念各个方面都发生了较为鲜明的变化。而妇幼保健院在这一现状之下,却没有加强对思想政治工作的重视,没有做好程序化、规范化、制度化管理,无法紧跟时代发展步伐进行发展与进步,从而也就无法促进妇幼保健院的健康和谐发展。针对这一现象,笔者则就妇幼保健院思想政治工作内容与目标进行了分析,然后结合实际提出了矜持以人为本、树立医德来加强妇幼保健院思想政治工作的方式。
一、妇幼保健院思想政治工作内容与目标
思想向来都是行动的先导,要想真正做好思想政治工作就必然要先掌握思想政治工作内容与目标,树立起科学的思想观念。具体而言,妇幼保健院思想政治工作质量要想得有提升,就一定要先具备良好的指导思想,积极以三个代表、邓小平理论、毛泽东思想、马列主义等重要思想为指导,然后在发展过程中坚持以我党的基本方针、路线来着重突出以人为本,让内部员工树立起良好的医德医风,因为只有在思想上树立起良好的认识,才能真正做好加强妇幼保健院思想政治工作[1]。其次,在加强妇幼保健院思想政治工作的时候,还需要注重对这一项工作的管理,在发展过程中坚持以患者为中心,在确保妇幼保健院社会效益的基础上,适当的提高经济效益,同时做好医疗质量管理与控制,真正按照以人为本这一理念来开展工作,同时还需要主义以德行医,这样才能树立起良好的医德医风。此外,在实际思想政治工作过程中,还需要真正做到按劳分配,政工人员在开展工作的时候可以结合员工实际利益进行分析,以此来有效的解决员工思想问题,从而也就能够进一步提高妇幼保健院凝聚力以及向心力。最后,妇幼保健院在思想政治工作过程中,还应该要结合相应的管理体系来制定出有效的思想政治工作实施办法,以此来真正培养出一大批“四有”素质队伍,这样才能真正做到以人为本、树立医德,让妇幼保健院构建出良好的社会形象,促进妇幼保健院健康和谐发展。
二、加强妇幼保健院思想政治工作的方式
(一)紧跟政策步伐,做到以人为本
在“两孩政策”实施之后,妇幼保健院工作量也就必然会因此而得到提升,这个时候妇幼保健院要想得到更为良好的发展,必然也要紧跟政策发展步伐来提高自身医疗质量,毕竟分娩数量的增加、高龄产妇数量的增加都会加大分娩的危险,这个时候妇幼保健院医疗质量也就成为了发展关键。为此,在加强妇幼保健院思想政治工作的时候,政工人员一定要紧跟政策发展步伐,坚持以人为本这一理念来开展思想政治教育活动,在活动过程中积极宣传“以人为本”这一理念,让职工能够在工作过程中多站在患者的角度思考问题,在为患者服务的时候加强对患者心理、情绪等多方面的护理,从而才能真正实现以人为本,最大程度提高妇幼保健院思想政治工作开展的效果。
(二)注重职业道德以及医德医风建设
在加强妇幼保健院思想政治工作的过程中,注重职业道德以及医德医风的建设可以说是工作开展的核心,也是思想政治工作的有效落实。妇幼保健院能否得到有效发展和进步,关键还是在于职工对于患者的服务态度,而职工自身的服务理念以及态度也是思想政治工作开展是否成功的表现,并且还会对患者身心健康造成较为直接的影响。在社会不断发展过程中,医院中也存在一定的不良社会风气,这也直接影响了妇幼保健院思想政治工作的落实,针对这一现象,政工人员在开展思想政治工作的时候,首先一定要认识这一项工作的重要性,直面挑战来做好宣传与教育,通过这一举措来提高妇幼保健院内部职工认识,让其能够形成良好的职业道德与素质,有效的抵制不良风气,进而也就能够真正实现内强素质、外树形象的效果。除此之外,政工人员在加强妇幼保健院思想政治工作的时候,还需要注重引导以及榜样的作用,借助于有效的引导和榜样来促使职工也能够提高自身医德,让其在实际工作过程中产生良好的社会归属感、使命感与责任感,真正在工作过程中以患者为中心,为患者解疑答惑,最终也就能够有效的实现加强妇幼保健院思想政治工作这一目的。
(三)注重人性化管理以及工作效果
在社会不断发展过程中,妇幼保健院思想政治工作也面临着新的发展形势,在这种社会背景下要想加强妇幼保健院思想政治工作,政工人员还应该要采用各种各样的方式来展开思想政治教育,以此来确保思想政治工作的效果。具体而言,妇幼保健院在发展过程中可以结合本院实际情况,来制定出和本院需求一致的医院文化,积极创设出妇幼文化品牌,通过这一举措来让职工将母婴安全、儿童有限等以人为本的理念深入到内心,进而也就能够有效地发挥出妇幼保健院思想政治工作开展效果和质量[2]。除此之外,在加强妇幼保健院思想政治工作的时候,还应该要在注重人性化管理,在开展思想政治教育活动的时候,可以尽可能的偏向于一线医护人员,让其能够在工作中学会倾听,以此来耐心的为患者服务,同时搜集患者需求,这样就能让其在实际工作过程中站在患者的角度进行思考,从而真正发挥出思想政治工作的价值,促进妇幼保健院健康和谐发展。
(四)完善规章制度,真正办实事
在加强妇幼保健院思想政治工作的过程中,还需要完善规章制度,毕竟无规矩不成方圆,只有具备完善的规章制度才能进一步保障妇幼保健院思想政治工作的有效落实。而对于这一点,医院可以借助于有效的规章制度来对医务人员自身行为进行约束和引导,让其能够按照核心制度、法律法规开展工作与服务;亦或者是借助于有效的奖惩制度来进一步树立起良好的医德和风气,促使妇幼保健院思想政治工作得到有效的落实。除此之外,在思想政治工作过程中还应该要真正办实事,结合职工所关心的问题来进行思想政治工作,像是奖金分配、职业规划、医疗保健等等,通过这一举措来为职工提供良好的工作环境,从而才能有效的解决医护人员的后顾之忧,这样职工才能真正认同妇幼保健院这一个家,最大程度实现加强妇幼保健院思想政治工作这一目的。为此,在加强妇幼保健院思想政治工作的时候,一定要对规章制度进行完善,真正办实事,以此来进一步促进妇幼保健院健康发展。
三、结语
综上所述,在社会不断发展过程中,妇幼保健院发展也面临着新的发展形势,而在这种形势之下如何做好卫生行业思想政治工作则成为医院发展的关键,这也是摆在每一个政工人员面前的课题。笔者认为,要想真正做好这一项工作,思想认识还是关键,要真正在思想政治工作中树立起以人为本、树立医德的思想政治工作理念,基于此来开展思想政治工作,促进妇幼保健院健康和谐发展。
参考文献:
[1]史晓燕.以改革创新精神加强医院思想政治工作[J].宿州教育学院学报,2011,14 (5):175-176.
[2]李海军.疾控机构思想政治工作方法初探[J].医学信息,2014 (23):48-48.