游戏产业发展中适应高职学生就业岗位的分析

于震

摘要：本文结合游戏产业发展实际情况，对当前游戏产业的现状和前景进行了分析，并描述了就业岗位和必备的专业能力，为高职院校在游戏产业的学生就业提出具体建议，为高职学生从事游戏产业指明了方向。

关键词：游戏产业；高职学生；就业岗位

中图分类号：G715 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）012-0431-01

作为全球最重要的文化娱乐产业之一，网络游戏已经形成较为完善的产业布局，群众基础逐步加强，随着网络游戏的发展，对专业人才的需求也越来越多，岗位划分逐步细化。而高职院校是职业技能人才的主要供给单位，需要密切关注市场变化，适应市场需求，不断调整人才培养方向，为相关行业做好人才储备工作，同时，也为学生就业打下良好的基础。

一、游戏产业现状

随着我国社会现代化程度的提高，人民物质生活的提升，电子化程度的普及，人们对于精神需求日益增长，网络游戏已经成为普遍的休闲娱乐方式。目前，中国已经在国际游戏市场中占据重要的位置，中国目前是全世界游戏玩家最多的国家，已经达到6亿人，具有庞大的用户基础，2017年中国游戏市场规模达到2000亿元。中国在游戏产业中扮演越来越重要的角色，在IOS平台上的游戏，90%以上都是中国开发者开发的。而且，游戏产业已经得到国家的重视，衍生出更多的产业，比如电子竞技产业，已然是极具潜力的朝阳产业，电子竞技从业人才缺口达到26万，专业人才极度缺乏。经过多年的发展，玩家对游戏产品质量的要求不断提高，因此企业在游戏引擎、游戏画面、性能优化、细节处理等方面需要不断优化。未来，市场对高品质网络游戏的需求日益增加，需要越来越多的专业人才来支撑游戏产业的发展。随着AR、VR技术的成熟，沉浸式、立体化、体验式游戏市场发展空间巨大，技术的进步会进一步推动游戏产业的发展。

二、游戏产业就业前景分析

游戏产业是互联网行业中收益很好的高科技产业，游戏运营的利润非常高，游戏开发投资回报高，因此，很多知名的互联网公司都投入精力进军游戏产业，腾讯、网易、盛大、金山、巨人、九城等都是较早进入网络游戏开发的知名企业，现在，越来越多的互联网公司正在这一领域布局，小米公司就针对小米手机推出了“小米枪战”这款FPS游戏。除此之外，还有很多中小型互联网公司也从事网络游戏开发，所以游戏行业人才需求非常旺盛。

由于目前，国内各高校游戏行业相对口的专业培养上过于集中在开发环节，导致游戏产业其他方面就业紧缺，特别是游戏策划和运营方面，缺少相关专业支撑，导致从业人才人才少，造成了游戏人才的大量缺口，游戏从业者的薪资待遇比较高，在各种行业岗位薪酬中，游戏行业相对于其他行业，是高薪酬的行业。

三、游戏产业岗位分析

游戏行业公司主要有两种，一种是游戏研发公司，负责开发游戏，并进行游戏运营，主要分为策划部、美术部、程序部等部门。

策划部职位有：主策划、数值、剧情、文案、系统、版本、脚本、运营等。

美术部职位有：美术总监、场景、2D、3D、人物、原画、平面、视频等。

程序部职位有：主程序、客户端、引擎等。

还有一种公司是游戏平台，这类公司不开发游戏，自身建立一个游戏平台，以游戏运营及游戏资源整合为主，这类公司主要需要游戏运营人员。

四、游戏产业高职学生从事岗位分析

1.游戏模型师

要求具备扎实的绘画基础，能够掌握造型方面的相关知识，能熟练使用3DS Max或MAYA三维制作软件，进行游戏角色模型设计、游戏场景模型制作，能熟练运用PhotoShop等软件进行材质贴图绘制。主要要求学生能够掌握相关软件操作，有良好的工作态度。

2.游戲动画制作师

需要熟悉动画运动规律，对于人体结构及骨骼系统有一定的了解，能够掌握蒙皮、绑定、关键帧动画等技术，能熟练使用3DSMax三维软件进行游戏角色动画的设计与制作。游戏动画制作师对美术基础要求比较少，几乎不需要任何的美术功底，但是对动作设计的要求非常高，不单要让角色动起来，还要动的协调漂亮，优秀的动画设计师要研究运动规律，使动作设计地流畅、连贯、协调、漂亮。

3.游戏特效师

要求具备扎实的绘画造型基础，掌握一定PS绘制、贴图应用、动画设计、绑定及粒子系统技术，能熟练运用3DMAX、After Effects等特效软件，有基本的模型构建能力，能够对特效的节奏进行把控，进行游戏场景中相关特效的设计与制作。具备较强的空间想像力和创新力，对人物有深刻的理解能力，能够使用学习的知识将想象的特效呈现出来。

以上三种岗位以技术为主，高职学生只要认真学习，完全可以掌握相关技术，从事相应的岗位。

4.游戏测试工程师

具备软件测试的基本知识，懂得游戏测试流程，理解策划和游戏需求，能够有针对性地测试可能出现的漏洞，能够根据测试要求编写测试计划和测试用例，提交相应地测试结果；能够对BUG整个生命周期进行跟踪反馈，及时解决出现的问题和漏洞，及时发现游戏功能设计的缺失或不足，并提出合理化建议。此岗位主要是根据测试流程形成各种测试文档，技术含量不是很高，因此比较适合高职学生。

5.游戏运营

游戏运营，主要负责游戏的日常运营工作，包括数据分析、游戏推广和活动策划等工作，作为一名合格的游戏运营人员，需要有丰富的游戏经验，熟悉游戏的盈利模式，掌握游戏玩家关注的信息平台，对游戏有自己的认识和理解，才能有效地开展工作。

有很多的小型游戏公司，其本身只开发游戏，然后借助于社交网站、微博等平台运营，所以也需要招聘游戏运营方面的人才负责与外部游戏运营平台的对接。

一般，从事游戏运营方面人才，主要是以互联网产品运营或者推广工作，对游戏有着浓厚的兴趣，因此，比较适合高职学生。

五、游戏产业就业趋势

以前，一直是客户端游戏占据中国网络游戏市场的绝对主导地位，但是近年来，页面游戏异军突起，页游已经成为游戏产业的主要组成部分，由于智能手机和平板电脑等移动端设备的快速普及，设备的便携性得到了极大的提高，人们生活方式有了变化，因此，移动游戏飞速发展，《王者荣耀》已经成为现象级游戏。随着VR、AR等技术的成熟，体感类游戏将会出现爆发式增长，在未来，网页游戏、移动端游戏和体感类游戏方面的人才需求将会不断增加，拥有广阔的前景。