余丽春
摘 要:班主任是班级的管理者,精细化管理是指在班级管理中班主任要注重细节,培养学生精细的学习态度,从而提升班级管理工作的效率。将探究班主任应该如何有效地推进小学班级精细化管理工作。
关键词:小学班级;班级管理;精细化管理;策略
小学生性格活泼,认知能力尚未成熟,需要班主任加强管理、及时引导,才能够拥有良好的学习环境,养成良好的行为规范,促进自身全面发展。随着时代的进步和教育水平的提高,班主任的管理手段也应该不断革新,用学生喜欢且容易接受的方式加强管理工作,才能够全面落实教学任务的实施,提高工作效率和管理质量。
一、建立良好的师生关系,制定民主的班级公约
新课标改革后,班主任在班级管理工作中应该建立新型的师生关系,密切师生之间的联系,让学生对班主任产生信任感,才能够提升班主任的威望。传统的班级管理工作中,班主任严厉、苛责的形象使学生感觉到畏惧、抵触,导致班级管理缺乏民主的氛围,学生参与班级管理的兴致不高,影响班主任推行班级管理工作。因此,班主任必须增强与学生的沟通和交流,在制定管理制度时放弃“一言堂”的做法,倾听学生的建议,让学生自由地表达对建设班级的意见,制定出民主的管理制度。在这样的班级氛围中,学生会积极地参与班级管理,就会更加认真地遵守班级制度。
例如,班主任在管理工作时,可以组织全体学生制定班级公约:“同学们,建设优秀的班集体离不开每个人的参与,为了让我们的集体生活更加有秩序,我们今天可以制定班级公约,对日常行为做出明确的要求,才能够使我们的生活和学习更加规范。你们可以思考一下,每个人写出一条班级制度,然后我们归纳、总结,制定完善的班级公约。”班主任要认真与学生交流,询问学生为什么要制定这样的制度,如果学生的想法正确,班主任就可以欣然接受学生的建议。在这样的民主的班级氛围中,班主任能够更加轻松地推行管理工作,学生也能够更加自主地维护班级管理。
二、培养优秀的班级干部,提升班级管理工作效率
班主任应该培养一支优秀的班干队伍,能够辅助自己进行管理工作,减轻自己的工作压力,同时深入了解学生的想法,才能够制定符合民意的班级公约。班主任在培养班级干部时,首先应该让学生认识到班干部是为学生服务的,他们能够转达学生的想法,也能够锻炼自己的组织能力和管理能力。班主任在选拔过程中,应该保持公平公正的原则,选择有才有德、乐于助人、深受学生拥护和爱戴的同学,班干部能够服众,才能够不受阻碍地完成管理工作。班主任也要合理利用班干部的力量,根据他们的性格特点和工作能力来安排工作和任务,使他们能够充分发挥自己的能力,承担班干部的职责。
例如,班主任可以加强对班干部的教育和培养,指导班干部的工作,检查班干部的工作成果,定期考核、评议,使班干部真正成为班主任得力的小助手;另一方面,班主任也要给予班干部评优评先的资格,经常表扬、肯定他们的工作,才能够增强学生的管理信心,使他们保持着认真的管理态度,更加严格地执行班级管理制度。班主任可以要求班干部每日放学前呈交当日的卫生、纪律、学习情况,获得有效的信息反馈,便于及时寻找改进措施,改正缺点、强化优势。
三、组织开展德育性班会,树立良好的班级作风
班主任想要维持班级的正常运转,就要认真组织和开展好班级活动,其中班会是班主任可以常用的有效活动方式。班会可以成为一个日常性的班级活动,班主任利用短暂的时间开展主题明确的班会,总结学生的日常表现,渗透德育,帮助学生解决生活上、学习上遇到的问题,还能够传递正确的人生观和价值观,培养学生的道德品质。班主可以根据实际情况,选择与学生年龄阶段、心理特点相关的内容,与学生讨论、交流,鼓励学生畅所欲言,加强对学生做事、做人的教育,才能够落实精细化管理工作,培养学生的团队意识和团队责任感,增强班级凝聚力。
例如,班主任在组织班会活动时,可以选择与学生相关的生活实例引导学生思考:“同学们,在我们成长的路上,缺少不了父母的陪伴,度过了很多个美好的瞬间。今天,我们就来聊一下,我们的父母为我们付出了多少。”班主任引导学生回忆与父母表达爱的方式,让学生感受父母无微不至的付出与关心,体验亲情的无私和伟大。在这样的班会活动中,学生能够学会主动关爱他人、感恩他人,用实际行动来回报父母。班主任用耐心、包容和关爱对待學生,学生也会以利回报班主任,呈现出积极向上的精神面貌。
总之,班主任想要顺利地落实各项管理措施,就要赢得学生的赞同和肯定,班级规定必须考虑学生的想法和感受,让学生自觉遵守班级管理,才能够提升管理班级的效果。班主任可以对每个学生都设立岗位,让学生明确自己的责任和义务,互相监督、分工合作,建立起完整的班级管理体系。
参考文献:
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[3]蒋红奕.“细”做文章,“精”下功夫,“化”出思路:浅谈班级管理策略[J].中学课程辅导(江苏教师),2014(20).
编辑 马晓荣