浅谈石油“寒冬期”如何发挥党建作用

赵绍国

【摘要】坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。这是习总书记在国企党建工作会议上的重要讲话。石油企业作为国有企业的一员，如今正面临着严峻考验：油价断崖式下跌，整个行业利润也随之暴跌；企业员工收入降低，思想波动，出现人才流失的现象。在这样的寒冬期，习总书记的这番重要讲话，为石油企业的发展指明了方向。

【关键词】石油企业；党的建设；作用

堅持党对国有企业的领导不动摇，是国有企业加强党的建设的总要求。尤其是当国有企业面对严峻考验时，坚持党的领导，加强党的建设，对企业在特殊时期坚定信念、制定方针、稳定人心方面都起到了重大作用。石油企业要尽快走出当前的寒冬期，更需时刻牢记党建的重要性。企业的逆势扭转、发展壮大，离不开党和国家的领导和支持。

一、将党建工作融入到企业的现代制度中

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，国有企业的发展从根本上离不开党的领导和支持。国有企业的党组织作为党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。因此，当企业面临着发展中袭来的严峻考验的时候，党组织将是企业坚强的后盾。

现代企业制度下，特殊时期时，搞好国企的党建工作要立足于服从和服务于企业的发展将党建工作融入于企业的制度中。从整体上说，要把党组织的机构、职责、工作与企业的管理相结合，使党组织成为企业治理结果的基础组成部分。尤其要针对特殊时期的具体问题，制定合理的党群关系制度，积极调动广大员工的积极性。从细节上说，关注职工的思想动向，打破他们的困惑，在难关面前凝聚人心，进而增强整个企业的凝聚力。石油企业的工作有它的独特性，有些员工甚至要在环境恶劣的偏远地区工作。工作环境的恶劣、企业利润的下滑，发展方向的模糊、自身发展的不确定，这些都会造成人心的不稳定。党组织要结合具体问题做具体的分析。及时解决这些不稳定因素。服务于人心，从而发挥困难时期党组织的重要作用。

二、将思想建设与企业的经济发展相结合

国企作为党的重要物质基础，主要的发展任务就是提高经济效益，追求利润的最大化。这是企业的根本。而要完成这一任务，除了大政方针中明确的方向性外，关键还在与企业的员工。企业的员工以什么样的精神状态投入到工作中去：在工作中是不是积极的搞创新发展等等，这些问题都是影响企业发展的重要因素。尤其是对于当前处在寒冬期的石油企业。此时此刻，员工们应对挑战的勇气、排除万难的信心，是企业在闲难面前昂然挺立的关键。因此，做好党建思想工作，并务求实际高效，团结所有员工积极谋划对策，是当前的重要任务。在党组织的带领下，企业要鼓励员工将聪明才干都运用到如何开创企业发展的具体工作中去，积极推进企业的改革转型。

同时，要加强企业的法制建设，从而促使企业能真正把国家的方针政策落实到企业的生产发展中去。从各个方面保证，在寒冬期的石油企业稳定中求发展。

三、注重企业骨干的培养

企业党组织不仅要关注困难时期员工在思想上的波动，还要关注员工在业务上的发展。企业想要走出困境，谋求发展，最终靠的还是人才的培养。从某种角度上说，企业之间的竞争，就是人才的竞争。越是艰难时期，越要关注人才的动向。维持思想稳定，保证困难时期人才不流失是基础。接下来还要进一步对业务骨干的培养。只有这样，才能增强企业人力资源上的活力，从而提高企业的竞争力。

（1）党组织要牵头制定科学合理的人才选拔机制，注重高学历人才的引进。对真正有才能的人放宽入职条件，提高待遇，从而吸引人才源源不断的涌来。（2）要严谨又合理的进行干部的选拔，要将思想与业务起头并进的优秀人才选拔到管理岗位，给他们施展才干的机会，让他们在困难时期勇担重任。对企业的发展做出贡献。（3）要完善入职后的再培训和继续学习，要跟住知识的更新，与时俱进的提高白己的业务水平。（4）注重党员的选拔，将思想上进，业务优秀的人才吸纳为党员骨干，让他们成为企业党组织的后备力量。

四、党建工作要落到实处

要把党建工作的形式与内容相结合，使党建工作表里如一。形式是内容的载体，要为内容服务。基层党组织要时刻检省自身的工作方法和工作效果。不能只做注重形式而不注重成效的面子工作。要不断审视自身的工作内容是不是与时俱进，是不是真正的抓住了企业现有的症结问题。针对现有的所有问题，解决方法是不是科学合理：对于企业发展问题，是不是站在企业长足发展的高度上；对于员工的问题，是不是真正做到了以人为本。

同时，要注重团结群众，不能只站在党的高度上孤芳白赏。要把党内的活动引入到群众的活动中去，做到党群团结。对于很多党的政策方针，做到与群众资源共享。从而进一步扩大当的群众基础，增加党建工作的意义。

此外，党的活动内容要与变革生产关系，提升企业文化挂钩。只有这样，才能在困境中保持企业的元气，为走出困境奠定坚实的基础。

五、结束语

综上所论，在石油企业的“寒冬期”，坚持党的领导不动摇，加强困难时期党的建设，是企业破冰而出的不二法门。困境中企业出现问题并不可怕，只要坚持党的领导，就能找到企业发展的正确方向。只要坚定信心，在党组织的带领下制定科学的企业发展计划，针对员工出现的思想波动，及时做好政治工作，不断研究解决问题的新办法，做到因势利导，积极的营造一个充满信心和活力的氛围，就一定能带动员工的创造新的奇迹，一定能以最快的速度走出“寒冬期”。

参考文献：

[1]马莹.石油“寒冬期”如何发挥党建作用[J].企业文化（中旬刊），2016.（11）：74

[2]朱玫.创新抓实“三步走”齐心趟过“寒冬期”[J].化工管理，2016， （5）：53，55