关注山乡教育 努力实现教育均衡发展

2018-05-14 00:40高锐
神州·中旬刊 2018年10期
关键词:教育均衡素质教育

高锐

摘要:义务教育是根据法律规定,让所有适龄儿童、少年必须接受教育,是国家必须予以保障的公益性事业。根据我国现阶段的发展状况,在义务教育的推广与城乡一体化的进程之中,潜藏着许多悬而未决问题,也引发了笔者的许多思考:义务教育均衡的实质是什么,对于如何最大可能地实现教育均衡发展,我有以下几点不成熟的思考,记录下来以求共同探讨和商榷:

关键词:山乡教育;教育均衡;素质教育

正如大家所熟知的,北京学子进入清华、北大的机会远远大于其他省份。由于地区发展的不平衡,似乎从出生那一刻起,就已经决定了人的不平等,更何谈要实现教育公平。就像城里的孩子,可以在设施设备齐全的教室里接受优秀教师的教育,而乡下或者山区的孩子,只能在简陋的教室里完成九年义务教育,因为他们出生在这里!不公平,不单单体现在教育上,可以说是随处可见。在各级领导的关心重视下,实现教育均衡发展,已被提到了重要的议事日程上,作为教育工作者,我们倍感温暖,同时也深知责任的重大和任务的艰巨。

一、义务教育均衡的实质

所谓义务教育均衡,就是指在城乡之间,地区之间,不同的学校之间,逐渐消除义务教育各个方面的差异。同时,值得注意的是,促进义务教育发展,并不是“削峰填谷”的平均主义,更不是千篇一律的生搬硬套,在大力扶持弱势学校的同时,不能忘了优质学校的持续发展,这即是义务教育均衡的实质。

二、山乡教育的现状及成因

1、经济原因

我们在追求一体化时,最重要的是要发现城乡经济产生的差异。自上世纪80年代城乡一体化改革开始以来,城乡经济的差异就一直存在。经济的差异直接导致了城乡义务教育发展的失衡。主要体现在义务教育的水平这方面。城市的经济水平较为优越,政府便能投入更多的资金在教育上。学校用地,校舍建设是一笔巨大的投资,而教学设备、实验器材、运动器材,都需要定时维护和更新,没有政府的支持就难以做到。反观山乡学校,教学设备不能及时更新换代,以至于还在使用老旧的设备,如果正巧学习的内容稍有改动,老式的器材便不再适用,严重影响了学生的学习。教学内容单一,学生还是仅仅以课堂学习为主,没有足够的经济条件来支撑学校开展丰富的教学活动。

2、师资力量

城区与乡村的师资力量也存在差异。在人们的观念中,城区老师的教学水平普遍比乡村老师的教学水平高,其实原因有很多。在政府的支持下,城区学校能够聘请到更多经验丰富,教学实力强的老师,相比之下,农村学校则只能聘请相对一般的老师。优秀的老师加上高质量的教学环境,便形成了1+1>2的效果,使得城区老师与农村老师的差异更加明显。再者,城区学校的老师拿到更高的工资,享受更高的待遇,便能更加投入到工作中,而农村的老师工资较低,待遇较差,心理上就会有所懈怠,教学也没有那么积极。甚至于,在农村某些学校,师资力量匮乏,有的老师还要兼职其他课程的教学,这就严重影响了教学的质量。農村学校因为生源较差,学生的学习基础普遍低下,导致教师在教学时产生不小的压力,教学负担重,但是教学效果却远不如城市学校。所以有好多教师对农村学校失去信心,更有意愿去规模更大的学校发展。

三、实现教育均衡发展的建议

1、加大教育投入,搞好山乡学校基础设施建设

优美的环境,能使孩子受到有益的熏陶,让孩子懂得知识能够改变命运,走进学校,就等于选择了一种生活方式,选择了一种生活状态,这里是迈向理想生活的必经之路,能在这里接受教育是非常幸福和自豪的,并且产生坚定的信念和追求,能够更主动、更快乐地走进学校,投入学习,从而有效地学习新知识。让更多的人感到:学校是圣洁的,高雅的,也像大城市里的学校一样,能够成就孩子的未来。

2、注重教师培训,促进教师综合素质的提高

(1)思想素质方面

不放松对教师的思想教育,通过每周的政治学习和交流谈心活动,让教师更多地了解当前社会就业形势的压力和竞争的激烈,充分地认识到有一份工作真好、有一个岗位真幸福,于是能够更热爱这份工作、这个岗位,努力从各个方面提高自己,真正做到爱岗敬业,并且通过组织读名著好书和积极健康的集体活动,陶冶教师的情操,使教师能够愉快地工作,健康地生活,体现生命的价值,享受生活的乐趣,用自己积极快乐的生活态度去影响教育学生,形成一个健康快乐的工作、学习、生活氛围,并以一个充满活力和朝气的形象出现。

(2)专业知识和技能培训提高方面

组织多种形式的业务学习活动,要求老师们不断学习,充实自己,用丰富的知识武装自己,更得心应手地投入工作中,并且有计划地开展教学研究活动和教学观摩活动,尽可能地加大教师之间的交流,相互学习,共同提高,积极创造条件,组织不同层次的学习交流活动,有效地促进教师综合素质的提高。

3、政策适当向山乡倾斜,努力提高山乡教师待遇

从提高山区农村教师待遇入手,让山区、农村教师工资待遇明显高于交通便利,条件优越的城区教师,从而吸引更多优秀的教师到山区、农村学校任教,同时也能留得住培养出来的优秀人才,让在这些地区工作的优势有所体现,达到汇聚各路优秀人才、共谋教育均衡发展的目的。

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