老年科护士心理健康情况调查

申海燕

（南通市第三人民医院老年科，江苏 南通 226001）

医院老年科收治的患者主要有脑血管意外后瘫痪患者或是老年痴呆患者，大部分患者生活不能自理。有研究显示：随着工作压力的增加，护士产生的负性情绪也增加，从而影响护士心理健康，进而会影响医疗护理工作的质量[1]。为提高本院老年科的整体护理质量，本文对老年科护士的工作压力与心理健康状况进行调查分析，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取南通市第三人民医院老年科病区工作1年以上的58名在岗护士为研究对象，其中女57名，男1名；年龄21～46岁，平均年龄（30.45±6.68）岁；文化程度：大专16名，本科41名，研究生1名。

1.2 调查方法

采用抑郁自评量表（SDS）与焦虑自评量表（SAS）调查问卷调查本院老年科护士的心理健康状况，将所得评分值与中国常模进行对比分析。抑郁自评量表评分＞53分表明具有抑郁倾向，如焦虑自评量表评分＞50分表明具有焦虑倾向。

1.3 统计学方法

研究数据采用SPSS 21.0统计学软件进行分析，计量资料以“±s”表示，采用t检验，计数资料以百分率（%）表示，以P＜0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

58名护士的抑郁评分为（45.71±14.04）分，高于中国常模，差异有统计学意义（P＜0.05）；58名护士的焦虑评分为（40.04±12.93）分，高于中国常模，差异有统计学意义（P＜0.05）。见表1。其中有抑郁倾向16名（27.59%），焦虑倾向的11名（18.97%）。

表1 58名护士心理健康情况比较（±s，分）

表1 58名护士心理健康情况比较（±s，分）

分值 n 分值中国常模 1340 41.38±10.57 1158 37.23±12.58本院老年科护士 58 45.71±14.04 58 42.04±12.93 t-3.0078-2.8379 P 0.00270.0046类别 抑郁自评量表 焦虑自评量表n

3 讨 论

本次研究结果显示，58名护士的抑郁评分为（45.71±14.04）分，高于中国常模，差异有统计学意义（P＜0.05）；58名护士的焦虑评分为（40.04±12.93）分，高于中国常模，差异有统计学意义（P＜0.05）。其中有抑郁倾向16名（27.59%），焦虑倾向11名（18.97%）。这与国内其学者的研究结果基本一致[2-3]。结果表明，老年科的护士心理健康状态不佳，这可能影响护理日常工作质量，是个不容忽视的问题。

分析原因，可能由以下几个方面造成：①老年科患者的特殊性。有研究表明，老年科的患者60%以上伴有阿尔茨海默病（AD），存在思维、行为及认知功能障碍[4]，而且大部分患者生活不能自理，患者不能很好配合护理工作，给老年科护士的工作带来了很大的压力；②临床医护比例不足。随着中国社会的老龄化，老年科的患者日益增多，医护人员严重不足，护士工作量大，多数是超负荷工作；③医患关系紧张。患者和患者家属对医护人员不信任，对护士更是态度傲慢，动不动就指手画脚，严重会殴打辱骂，给护士带来很大的心理伤害；④生活压力大。护士待遇不是很好，微薄的薪水，对目前养家糊口而言，只能是杯水车薪。⑤家人不理解。老年科护士工作量大，照顾家庭和家人的时间很少，生活中家人不理解支持，也给老年科护士造成了很大的心理负担。

总之，老年科护士承受着来自工作、患者、家庭以及社会的多种压力，长期处于高压状态，心理状态处于亚健康水平，这对其身心都将产生严重负面影响，但是对护士心理健康的管理和促进往往较难。要解决上述问题也非一早一夕之事，因此，个人心理调整显得尤为重要。我建议我院老年科护士，自主或集中积极学习心理应对技巧，尽量学会自我调整情绪，不断提高专业技术水平，提高自身素养，使护理工作成绩被社会逐步认可，最终提高护士职业的社会地位。

[1]赵建君.人文关怀能力对老年科护士心理健康影响研究[J].中国医药导报,2017,14(16):178-180.

[2]王晓春.我院老年科护士工作压力及心理健康状况调查[J].中国实用医药,2014,9(30):261-262.

[3]周曼纯,陈玉初.我院老年科护士工作压力及心理健康状况调查[J].中国民康医学,2010,22(12):1625-1634.

[4]贺 云,益伟清,黄慧佳,等.影响护士心理健康的因素及自我缓解心理压力的方法[J].中国保健营养(中旬刊),2013,11(10):232-233.