加强基层党组织品牌建设 确保党员绝对忠诚

（中共永州市零陵区委党校 湖南永州 425000）

对党忠诚是党章对党员的基本要求，也是党员最起码的党性体现。近年来，习近平同志高度重视并多次论述党员对党忠诚问题，要求“党的各级组织和全体党员必须对党绝对忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人。”改革开放以来，我们党党员数量在不断增加，2018年共产党员总数已达8875.8万名，我们在看到党员数量在不断攀升的同时，也看到市场经济对党员理想信念的冲击，各种社会思潮的兴起对党员的影响，党员的忠诚度有明显下降趋势。基层组织作为政党的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员的重要职责。开展党建品牌创建工作，在基层党建工作中植入品牌理念，增强党组织移植、借鉴企业品牌理念和管理经验的能力，紧密结合工作实际，着眼基层管理体制的创新、工作效能的提高、服务理念的变革，通过打造“品牌”增强党组织的模范带头作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，增强党员的荣誉感、责任感和归属感，确保党员对党绝对忠诚。

一、加强基层党组织品牌建设，确保党员干部绝对忠诚的必要性和紧迫性

我们党要求的忠诚，是建立在对党的性质、宗旨、纲领和路线的坚定信念，对人类社会发展规律的科学认识和对人类社会美好未来的追求上，既体现了党员对党的理论的理性认识，又反映了党员对党的感性的认同感、归属感。然而，值得高度注意的是，当前少数党员干部对党的忠诚有所动摇，逐渐弱化，部分党员把对党忠诚异化为对个人忠诚、对私利忠诚和“亚忠诚”。这对党的团结和统一，对党的执政地位，对党在人民群众中树立威信产生负面影响，严重危害党的事业发展。因此加强基层党组织品牌建设，确保党员干部绝对忠诚非常必要也十分紧迫。

1.忠诚认知错乱，对党忠诚个人化

对党忠诚，是源于坚定的政治信仰和崇高理想，是党员对党的庄严承诺与认同感和归属感的集中体现。当前党内部分同志违背了忠诚的原初本义，把对党忠诚庸俗化，错误地以实用主义的态度对待忠诚，把对党忠诚变为对个人权威的盲目服从。一旦有党员把个人放在我们党及其原则和价值之上，那么，为了个人私利而背叛党和人民必然成为他们的现实选择。他们往往把自己等同于党组织，把自己的权威等同于党组织的权威，把对党忠诚异化为对个人忠诚，把纯洁的党性异化为对手中权力的无条件服从，党内的同志关系演变成暗通款曲的人身依附关系。他们构建属于自己的派系和山头，圈子内的人只知有门户不知有组织，只知有领导不知有党性，只知有私利不知有公益。大搞权钱交易，权色交易，利益输送，严重破坏政治生态。

2.市场经济原则泛化，对党忠诚私利化

首先我们必须明确，社会主义市场经济的确立与发展与坚持共产党人的党性原则，对党忠诚，从整体和根本意义上讲是一致的。一方面市场经济实行的是自主交换法则，其发生作用的规律是等价交换。在市场的商品交换中，经济主体不论职务高低、权力大小、资本多寡，都是自己商品的所有者和交换者，都处于平等的地位，依据等价和原则进行交换，激发了人们追求经济利益的积极性和主动性，是解放生产力和发展生产力的有效手段，是使中国人民走向富裕的有力途径。另一方面市场经济中的这种自主、等价交换法则又可能导致交换原则泛化，如果把等价交换引入政治领域和我们党内，必然导致政治忠诚私利化，在党内造成思想混乱和信仰危机，拜金主义、功利主义和享乐主义乘虚而入，从而带来大量的权力寻租和腐败的丑恶现象。诸如，权钱交换、权物交换、权权交换、权色交换，就是对党忠诚私利化的突出表现。

3.理想信念滑坡，对党组织“亚忠诚”化

理想信念不是与生俱来的，更不是一朝形成永不褪色。习近平指出，“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”一旦理想信念动摇滑坡，党员就失去政治定力，没有精神支柱和政治灵魂，就难以抵挡各种干扰、困惑和诱惑的考验，容易受各种腐朽思想的侵蚀。毋庸讳言，正如人的身体需要预防“亚健康”一样，党员干部在政治上也要防止“亚忠诚”。所谓“亚忠诚”，就是处于忠诚与不忠诚之间的一种状态。比如，在党的事业处于顺境时忠诚，遇到挫折困难时动摇；平时表现忠诚，在关键时刻犹豫；符合自己意愿时忠诚，个人要求没满足时就心存抱怨；要求他人忠诚，对待自己却网开一面；会上信誓旦旦，会后我行我素；在苦地方忠诚，一进城就往往禁不住诱惑；有人监督时忠诚，独自在外时往往不能守节。“亚忠诚”的党员干部，虽然貌似忠诚，实则信念不坚，纪律松弛，投机钻营，游走于党的事业与个人利益之间，有损党的形象，腐蚀党的肌体，实质上是褪色变质的、政治不合格的党员，是立党兴党之大害。

二、加强基层党组织品牌建设，确保党员干部绝对忠诚的具体路径

1.以重视基层党组织品牌建设坚定信心，确保在党信党

从市场经济角度讲，品牌代表着具有一定品质的某一类商品，是商品品质与品类的代名词。同样，我们加强基层党组织品牌建设首要任务就要保证党的队伍的纯洁性，保证“党员”是先锋模范的代名词。建国69年以来，在党的正确领导下，党的事业取得很大成就。但是，部分党员干部脱离群众、高高在上，有的以权谋私、与民争利，有的华而不实、专务虚名，有的丧失信仰，腐化堕落。这些现象与社会主义共同富裕本质、与党的为人民服务宗旨、与社会主义核心价值观倡导的公平正义诚信等完全背离，从而导致部分党员对党和政府失去信任、对中国特色社会主义道路产生怀疑、对共产主义理想失去信仰。因此加强基层组织品牌建设，一是在发展党员过程中要严把入口关。对每一个申请入党的积极分子，都要严格按照党章规定的党员条件和标准去锻炼他们，只有当他们以党性为标准，经过党性化的过程，基本上掌握了党员所应具备的知识、能力和政党规范之后，才能按照入党手续把他们吸收到党内来。二是要对党员干部通过经常性的党性教育，坚持思想上建党，澄清党员思想上的种种困惑，党员才能真正信仰共产主义，真正拥护党的路线方针政策，才能增进党员忠诚，激发党员为党工作的热情。三是把守纪律、讲规矩放在更加重要的位置。基层党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行；在广大党员、干部中牢固树立纪律和规矩意识。努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，保证党内互信。组织严密、纪律严明是我们党的力量所在，也是确保党员忠诚的关键所在。

2.以明确基层党组织品牌定位，增进党员“获得感”

品牌定位是指品牌的独特档次与个性特色，它是依据是企业自身优势和消费者评价对其品牌风格、市场和发展战略进行的选择与确定。品牌定位具有个性化、独特化、专门化的特点。而基层党建在其发展成长过程中比较明显的就是党建品牌的雷同化，虽然品牌的名称、标识等表象不同，但一些措施、手段、甚至品牌理念相似，长此以往，不仅容易降低党员群众对党建品牌的认同，还会导致部分党员出现因定位不明而工作方式单一、工作能力不够、发挥作用有限的问题，久而久之产生失落感。我们应明确基层组织品牌定位，根据各基层党组织的实际情况，在分析基层党建工作的薄弱环节的基础上，归纳需要固化的内容，通过分析与调研，掌握党组织的优势特征，选择准确的切入点，找准定位，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众，充分展现党组织的价值，增强党组织活力。同时，要根据基层组织品牌定位，有针对性的帮助党员提高素质水平，传授工作方法。要注重教育培训，坚持党员的工作中心在哪里、教育培训服务到哪里，推进党员教育从素质培训向素质与能力培训相结合转变，切实提高党员的政治素养和工作能力，让广大党员与党组织同进步、同成长，使之更好地发挥先锋模范作用，获得广大群众的认可和满意，从而增进党员的获得感，确保党员绝对忠诚。

3.以加强基层党组织品牌宣传汇聚人心，做到在党爱党

品牌建设必须充分利用各种强有效的内外部传播途径形成消费者对品牌在精神上的高度认同，创造品牌信仰，最终形成强烈的品牌忠诚。同样，我们想让党内成员对基层组织品牌在精神上高度认同，做到绝对忠诚，必须开展品牌宣传工作，要以多种形式广泛宣传基层党建品牌建设的目的、意义、要求，特别是运用媒体、网站等各种形式，进行公示、宣传、推介，让党员发自内心对党的事业的自觉认同、自觉参与、自觉奋斗并不断创新。在品牌宣传过程中，一是创新宣传方法手段，切实提高党建品牌的传播力、引导力、影响力、公信力。二是借助信息网络的开放性和互动性，注重党建品牌的双向沟通，进一步疏通和拓宽党内民主渠道，使各级党组织和广大党员能够通过信息化手段及时了解党内事务，参与党建品牌的管理。让党员在党建事务与情感上与党组织进行亲密而有效地沟通，让党员亲身感受到共产党的先进性和加入共产党的光荣，产生深刻的情感认同，对我们党产生朴实而深厚的感恩与热爱，做到在党爱党。

三、加强基层党组织品牌建设，确保党员绝对忠诚应注意的问题

1.正确处理好企业品牌理念借鉴与基层党组织品牌创建的关系

品牌属于市场经济概念，是企业产品或服务相互区分的一种外在手段。将企业品牌理念引入到基层党建工作中，有助于基层党建工作的创新，能够弥补部分基层党建工作流于形式、党建团队的组建重量不重质、党建工作因循守旧等问题。但在移植过程中，必须要充分注意到企业品牌与党建品牌之间的区分，在借鉴的过程中应该有相应的选择性，不宜全盘照搬照抄。首先，品牌定位是根据自身特点和优势针对某一类型和某一层次消费能力的消费者进行设计，具有排他性。而基层党组织品牌服务的对象涵盖了基层党组织所有党员和群众，不能在品牌定位时选择只为某一类群众服务。再次，企业进行品牌宣传时通常会采有冲击力和夸张的手法来刺激消费者购买。而基层党组织品牌在宣传时必须严谨慎重，实事求是，否则会适得其反，影响党员对组织的忠诚度。我们在创建基层党建品牌时应有创造性的借鉴，在基层党建品牌创建过程中探索自身的经验与规律。

2.明确基层党组织品牌创建全局与局部的关系，突出基层党建品牌的“融合”性

基层党建品牌创建通常是立足于某个局部问题，通过对某个局部问题进行品牌探索，在解决好局部问题之后，将这些局部经验运用到基层党建的全局。然而，基层党建工作是面大量广的工作，局部经验可以借鉴，但不能替代整个基层党建。因此在创建基层党建品牌时要突出品牌的“融合”性，将品牌创建工作融合到整个基层党建工作中来。一是在创建党建品牌过程中及时总结经验查找问题，及时调整对策，广泛征求党员群众的意见和建议，力求贴合实际反映基层党建工作的特点，争取得到广大党员群众的认可。二是加强党建品牌与实际工作的融合，着力激发党员想干事、会干事、干成事的积极性，增强党员的荣誉感、责任感和归属感，将基层党建品牌的引领作用发挥的更好，成为党员对党绝对忠诚的有力保障。

3.以基层党组织品牌建设为抓手，构建党员忠诚保障机制

基层组织品牌的创建可以说是一项系统性工作，要保证品牌创立落到实处，离不开基层组织内所有党员的精诚合作和共同努力，对党绝对忠诚老实、相信组织，维护组织，对组织有一种归属感，在基层品牌创建中尤为重要。可以说基层组织品牌创建与对党绝对忠诚互为前提，相互支持，相辅相成。因此各党支部应以创建党建品牌为抓手构建党员忠诚保障机制。党员忠诚保障机制包括评价机制、激励机制和惩罚机制。首先，建立评价机制，根据党规和党纪制定评价规则，对照评价规则检查党员的日常表现，评价党员对党的忠诚度。其次，激励机制在选拔、表扬先进党员、选拔、任用干部时，要优先考虑忠于党的人，支持和保护忠于党的人，确保“实话实说”不会伤害到党的人。“为人民而求真理”，对那些绝对忠诚的人给予奖励和荣誉。关心是党关心的问题。最后，我们应该建立一个惩罚机制来防止政治投机者的成功。凡是触犯不忠党的红线的，必然要受到党的规章制度的严惩。这不仅是对党员惩戒机制的严格限制，也是对不稳定党员的心理威慑。