杨文雯
摘要:在教育管理过程中,教师的工作是指导帮助,而不是伤害。有效的交流方式是改善教育教学生活、增进师生关系的关键。交流有许多讲究和技巧,真诚是最有成效的方法,我们知道任何的技巧都是心灵之外的装饰和点缀。所谓精诚所至,金石为开,可有时候,有诚心,也会出现交流的失败,这就是交流的方式與技巧出了问题。因此,良好的交流,需要“真诚”和“沟通方法”有机结合。
关键词:交流;有效;师生关系
师生关系是学生学习的动力源泉,也是课堂教学的根本保证,班主任在这一关系中扮演重要角色。要改变现有的师生关系,班主任应从多方入手,根据实际情况来培养良好的师生关系。
一、 充满智慧的师爱
鲁迅先生说:教育根植于爱。
苏霍姆林斯基说:没有爱就没有教育。
教育家巴特尔说:教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融……
爱学生,首先要懂得保护,保护学生创造的天性、丰富的潜能,保护学生的好奇心,以此来保护他们的自尊心。每个学生都有被人赏识的渴望,都希望得到老师的欣赏。只有老师把信任、赏识、激励毫不吝啬地给学生时,学生的潜能才能被激发出来,从而获得意想不到的成功。爱心的给予要得当得法,要有智慧!使得教育的“良药”不苦口,爱生的“忠言”不逆耳,更需要把智慧的师爱甘霖洒向学生,洒向每一株需要师爱浇灌的幼苗。只要我们拥有充满智慧的师爱,我们就会拥有快乐。
二、 班主任要用“课堂魅力”感染学生
目前,绝大多数班主任是所带班级的任课教师。班主任通过课堂教学与学生交流是很好的途径之一。课堂教学中,老师精彩的语言、严密的逻辑、渊博的知识以及对待科学知识认真严谨的态度感染着学生的心灵,师生之间在传递知识信息的同时进行着心灵与思想的沟通。学生通过课堂更加清楚地认识到班主任的才华与魅力,进而更加信任和敬佩班主任。这样,为班主任与学生的进一步沟通交流打下了心理基础。每个学生都渴望与班主任沟通,都渴望在与班主任的沟通中获取知识。
三、 班主任参与学生活动,拉近师生间的距离
我们经常会看到一些喜欢参与学生活动的老师容易和学生打成一片。因为班主任在参与学生活动过程中,和学生不断进行着交流与互动。学生觉得班主任跟他们有着共同的兴趣和爱好,他们就会更加信任班主任,甚至把班主任当作自己的知心朋友。这样,学生愿意将学习、生活中的困惑倾诉给班主任,渴望在与班主任的沟通中找到安慰,获得自信。班主任走进学生的生活,拉近了与学生的距离,通过一点一滴的生活细节培养了浓厚的师生感情,最终达到“亲其师善其道”的教育目的。
四、 班主任“耐心倾听、正确引导”,提高沟通的时效
班主任与学生交流时,只有班主任耐心倾听,才能听到学生的真心话,才能更加全面地了解学生。即使学生犯了错误,也要认真倾听学生对犯错的解释,班主任在学生的言谈中分析犯错的原因,引导学生逐步认识错误,进而改正错误。去年三月,我班有位同学上网成瘾,不听家长劝阻,经常为要钱和家长吵架。我找他谈话时,先不谈上网的事,反而热心询问他父母的工作情况,引导他意识到父母的辛苦;紧接着聊起他父母的身体状况,慢慢地说到他母亲近期有病,而他却丝毫不知时,他已经控制不住情绪,号啕大哭起来;此时,水到渠成,顺水推舟,我又询问他最近的学习情况,他彻底地交代最近迷恋于网吧,严重影响学习。通过这次交流,这位同学认识到错误,改变了模样,既能安心学习,又能尊敬家长。
五、 恰当的体态
体态语言是教师教育教学工作中不可缺少的部分,教师的体态语言应包括两大方面:
一方面是指那些动态的有形的体态语言,即头语、脸语、眼语、手语、身姿等,它在传递信息、影响学生方面具有非常重要的意义。
另一方面,教师的体态语言还应包括那些静态的、无形的体态语言,即指教师的仪表风度等。
教师的仪表风度是教师崇高的思想感情、气质性格、审美情趣、文化素养的外在表现,是一个人德、才、学、识、体等各种素质在社会交往中的综合体现;它直接参与教师的劳动过程,作用于学生的心灵,影响着教育效果,促进着师生之间的感情交流。
六、 班主任善于运用“书面”沟通
书面沟通是人与人之间沟通的最佳方式。班主任与学生的沟通也是如此。班主任善于运用书信或便条与学生敞开心扉地展开书面沟通,引导学生认识不足,改正错误;鼓励学生克服困难,走出困境,面对现实;评述学生的所想心事,寄予老师殷切的希望等等。学生收到班主任的书信或便条时肯定会万分珍惜,长期保存,经常翻阅。所以,书面沟通比语言沟通会有更好的教育效果。
总之,建立平等、民主、和谐的师生交流,是教育成功的先头兵,一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心,教师可以凭着高尚的人格魅力和精到的育人艺术,走进学生的心灵,把学生心灵世界的沃土垦殖成“真、善、美”的苗圃,老师只有用爱心唤起学生的信任感,与学生进行有效的交流,使学生喜欢老师,再喜欢他所提供的教育,这样才能达到教育的最佳效果。
参考文献:
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[2] 许 凤,洪国慧.班主任与学生之间怎样进行有效沟通[J].考试与评价,2008(49).
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