力行教育与中职学生综合素质的发展

2018-01-29 10:22金一峰
新教育时代·教师版 2018年46期
关键词:中职德育

金一峰

摘 要:根据《中等职业学校德育大纲》要求,吴江中等专业学校根据贴近实际、贴近生活、贴近学生及知行统一的原则,努力推行“力行教育”:养成教育,体验式实践活动,合力教育,建立多元评价体系。规范学生的道德品质,提高学生的职业素养,促进学生综合素质发展。

关键词:中职德育 力行教育 中职学生综合素质

吴江中等专业学校,在德育实践过程中,提出“力行教育”德育理念,突出学生主动实践,以养成教育为突破口,体验式实践活动为有效载体,家、校和社会合力,并利用多元评价机制,提升中职学生的道德素养和专业技能等综合素养。学校在践行“力行教育”活动中,取得良好效果。

一、力行教育之突破口——養成教育

中职生的学习差,习惯差,他们的经历中失败、批评多于成功、表扬,内心充斥着挫折感和自卑感,充满了失败的阴影。面对生源现状,吴江中专结合“力行教育”,针对中职生养成教育中的问题,进行一系列的改进,按照规范性原则和主体性原则,尊重学生,引导学生,主动规范自我行为,养成良好习惯。具体措施如下:

1.“一日一善”活动。

“一日一善”系列活动注重德育活动的主动性、有效性和长期性。学生每周固定时间诵读《日行一善行动手册》;每天坚持做一件好事,并记录《日行一善工作手册》;定期开展以“日行一善”为主题的征文、演讲比赛、手抄报比赛和主题班会,并评选。此系列活动从行为训练入手,综合多种教育方法,全面提高学生素质。

2.“自主岗位服务”活动。

“一班一绿地”——护绿活动。学校将校园内的各块绿地划分给每个班级,由班级学生负责管理。学校举行“劳动实践周”,安排各班学生在一周时间内,进行劳动实践活动。做到“人人有岗位,人人有责任”, 岗位具体到个人,任课老师和班主任全程监督参与,并给与考评,更好地培养学生岗位意识和增强学生责任心。

3.“全员管理”活动

让学生参与学校的日常管理,每天早自习、中自习的纪律督察,教室包干区卫生检查。学校、部和班级都设立纪律和卫生督察小组,实行学生自我管理,层层管理。督察小组成员定期更换,让每个学生都能参与其中。学生在自我管理中更好发挥内在潜能,在自主管理中茁壮成长。

二、力行教育之有效载体——体验式实践活动

1.“专题德育”夯实学生良好品质

在“三有”活动中,以“文明餐桌”为起点,引导学时就餐安静有序,文明礼让,就餐必光盘,餐桌无残羹;以“文明餐桌”手抄报形式,进一步督促学生做好文明用餐行动;制定“职中生活个人精算表”,激发学生自我管理的热情。

“反哺工程”培养学生感恩意识,促进感恩行动,践行专业技能。根据学生专业特色,开展教师办公室美化保洁服务、整理图书馆、教师车辆清洗保养服务、免费证件照拍摄等活动,反哺校园。以“一心志愿社”为载体,参加社区大型志愿服务活动,走进福利院献爱心,反哺社会。

2.“校园淘宝”挖掘学生闪光点

“校园淘宝”是“力行教育”遵循育人规律,为满足学生个性化和多样化需求,引导学生在学习、生活、德育实践和谐统一开展的校园活动。学校搭建平台,海选出一批具有书法、绘画、舞蹈、歌唱等才艺的学生,建立“职教艺术团”,展示中职学生的文明风采。与苏州市吴江区梦想残疾人艺术团进行艺术合作,让学生通过文化艺术的实践,达到德育上的感化感知。

3.“社团活动”展示学生自我才能

“力行教育”注重活动的长期性和全域性,以社团活动为载体,促进学生多元成长、个性化发展。吴江中专开展社团活动以全员覆盖为特色,学生参与社团的比例达到95%,每周活动定期定时;以创新实践为重点,开设街舞、围棋、跆拳道、武术、心理等24个社团,让不同学生在不同的领域有不同的发展,让每个学生获得成功的体验。学生在社团中学习、实践和成长,这种全覆盖式社团活动开辟体验式德育新途径。

三、“力行教育”之坚实基础——合力教育

1.“家校联手”共育人

吴江中专探索家校合力合作途径,积极创新,以此夯实“力行教育”的坚实基础。学校秉承“多家访,少到访”、“多沟通、少要求”的要求,以新观念适应新时代,利用各种载体加强家校联系,通过学生评价会、信息平台等多种形式,及时向家长汇报近期工作,交流育人思路,努力使力行教育理念、做法得到家长的认可与支持。修订“力行学生”考评手册,记载学生在家、校学的行为表现,并将家长的反馈评议作为考评内容之一,力求使力行教育走入家庭。

2.“走出去,请进来”育匠人

吴江中专强化社会教育作用,努力拓宽“力行教育”的渠道。用“走出去,请进来”的方式,拓展和延伸德育途径,提升学校德育工作的有效性,实现“力行教育”的根本目的。

“走出去”方面,学校进一步加强愿者队伍建设,积极参与社区教育,组织社区服务、文明交通岗、“乐居驿站”等实践活动,以此加强学生的社会责任意识,提升服务能力。通过产教融合的举措,走进企业,感受优秀企业文化,强化职业规划。

“请进来”,学校举行“学校开放日”、“职业学校展示周”等活动,积极联系企事业单位,搭建展示舞台,加强学生和企业之间的交流沟通。邀请往届优秀毕业生回校介绍各自的成功事迹,在介绍事迹的同时,学生也同步接受到德育感化。

四、“力行教育”之评价体系——多元综合评定

1.“至诚系统”

为了能够最好地践行多元化评价学校建立了“至诚系统”,每位学生的德育总分为100分,学生违反纪律就会在相应的栏目里扣分,如果学习成绩优异,做好人好事,积极参加活动,会进行相应的加分。至诚系统是对学生在校行为全面的考察,所有的教师和后勤管理人员都能对学生的行为进行公开、公正的评价,对学生的行为有更好地约束和促进作用。

2.“学生评价会”

吴江中专开展 “学生评价会”,学生是评价主体,多方面参与,评价形式多样:可以是自评、班主任评、任课老师评;也可以是集体评、同学评、父母评;或是单位评(实习企业评,学校评)。最终对于学生的综合素质形成一个立体的多方位多层次的客观评价。

总之,“力行教育”是以学生为主体,从实际出发,知行统一的德育模式,以多维度、多层面的的德育体系,发挥学校的德育主导作用的同时,增强社会和家庭的协同合作,调动学生积极性,重视学生活动实践性,并对学生进行多元化评价。在实施过程中,切实有效的促进了学生综合素质的发展。

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