医院公共卫生管理问题分析与措施探讨

林浩

随着社会的不断发展，医院公共卫生管理过程中也逐渐出现众多问题，并且这些问题也越来越突出，直接影响着全民的健康发展状况，是工作中的重要环节。公共卫生管理问题始终是备受全民关注的问题，需要全民的加入，共同进行管理，需要每一个人贡献出自己的一份力量。医院的公共卫生管理工作目前存在的问题是经常会有突发事件的发生，对这些突发事件无法进行及时有效的处理，这成为了目前公共卫生管理工作中较为关注的问题[1]。

1　公共卫生管理的概念

公共卫生管理有关于整个社会群体的各方面，例如2003年非典，一些传染性流感的传播，地震等自然灾害，这些都会影响人们的身体健康，严重的时候甚至危急到生命[2]。如果人们对这些灾害提前做一些预测，或者是提前全面的做好卫生管理的各方面工作，就能够有效的防止这种病原微生物给人们带来的严重威胁，将细菌、病毒等起源的地方进行彻底清除。想要有效的控制疾病的传播就需要加强医院公共卫生管理工作，但是就目前的情况来看，医院公共卫生管理工作存在很多缺陷[3]。

2　医院公共卫生管理工作目前存在的问题

2.1　缺乏对医院公共卫生管理的认识和意识

现如今，对公共卫生管理工作的发展情况而言，人们对公共卫生管理的意识较为薄弱，这种意识仍旧存在一个比较肤浅的层面，这种现象给医院的公共卫生管理工作的具体的实施带来了众多的问题和阻碍，还有可能造成公共卫生管理工作进度的延后和拖延。在医院的经营管理过程中，有很多部门，甚至医院中的大部分管理人员都没有真正意识到公共卫生管理的重要性[4]。有些医院工作人员即便是意识和了解公共卫生管理的重要性，也不知道如何正确实施医院公共卫生管理工作[5]。针对这一现象，要求医院的管理人员对医院公共卫生管理工作进行有力的宣传，让医院各个部门甚至全体工作人员都能够意识到公共卫生管理工作的重要性。加强对医院公共卫生的管理，能够在发生突发事件时，不会因为缺乏医院公共卫生管理意识而导致发生意外事故，在最佳的时间对其进行有效的处理。

对于社会来说，也需要对医院的公共卫生管理进行力所能及的维护，使得患者能够在干净、卫生的环境中接受治疗和康复，同时也能够很好的防止疾病的传染，减少疾病的发生率，这需要医院中的每名工作人员都贡献出自己的一份力量[6]。为了避免发生意外事故，防止损失，需要医院的每名员工加强对医院卫生管理重要性的认识。

2.2　医疗资源分配不够均匀

当发生比较严重，破坏较强的损失之后，很多落后的地区不能及时有效的对医疗资源进行处理，导致事件的严重程度增大。在突发性事件发生后对医疗资源进行分配是合理有效的处理方法中最重要的一项，若医疗资源分布不均匀，医疗资源不充足，很难顺利开展后续工作。

医院的公共卫生管理工作主要指全民健康问题，全民健康问题是医疗资源分布管理工作的重点。国家加强一些城镇地区的医疗资源，同时支持较为落后的地区，落后地区发生突发事件后，会因为经济和地理位置等问题，被动等待和接受国家的救援，导致不能在最佳时间内对事件发展进行控制，加大了事件的危害性，因此，对于落后、地理位置比较偏远的地区的医疗资源状况更需要加强。

2.3　专业素质人员较少

目前医院公共卫生管理工作中最为重要的问题是，在发生破坏性较强的突发事件后，没有专业人员进行合理的处理，从而造成事件的危害涉及范围扩大[7]。例如在发生比较严重的火灾时，没有专业人员对受伤人员进行援救，或在大火发生后检查是否还存在能够再次引发火灾的物品，如化学产品、易燃易爆的物品，防止搜救人员在搜救过程中发生严重的爆炸事故，造成不可想象的严重后果，这些都需要具有专业素质的人员对这些危险进行检查和控制，但目前在对这种事件进行处理时，拥有专业素质的人员太少，又例如，当疾病得到了严重的传播，面对病情扩散和发展，没有具有专业素质的医疗救助人员对患有疾病的人员进行救治，对病情进行控制，造成更多的损失[8]。

2.4　网络应急系统不稳定

在发生突发性事件时，很多技术和经济落后地区还没有应急系统，比如防御系统、信息系统、救助系统，没有有效的应急措施对事件进行处理，无法在最短的时间内让更多人知道事件的发生，并且及时进行救助，在很大程度上延误了救助的时间，造成不可想象的损失。

3　医院公共卫生管理中出现问题的解决措施

3.1　加强医院全部工作人员对公共卫生管理的认识

医院在经营发展中，加大宣传力度，让医院的各个部门、组织，每位工作人员都意识到公共卫生管理的重要性，了解和掌握在发生突发事件时的应急措施，减少事件发生时造成的危害。

3.2　医院加大资源分配的力度

医疗资源的分布依旧存在很多问题，如医疗资源发分布不均匀。应保证每个地区都有足够的医疗资源，特别是在一些比较落后地区，更加需要加强救助[9]。，加强医疗资源的合理分布能够有效缩短城乡差距，使得各个地区平衡、稳定、健康的发展。

3.3　培养具有专业素质的人员

在突发事件发生时，处理事件的专业人员较少，不能对事件进行及时有效的处理，因此要加强对专业人才的培养，不断鼓励员工进行学习，定期培训[10]。

综上所述，医院的公共卫生管理对医院的稳定发展具有重要意义。目前医院公共卫生管理中仍存在一些问题，因此需要不断加强对医院公共卫生的管理，为医院发展营造良好的环境，促进医院健康稳定的发展。

[1]杨芳． 借助信息系统提高医院公共卫生管理水平[J]． 中国卫生产业，2017，14（22）：59-60．

[2]彭金明． 医院公共卫生管理相关措施分析[J]． 今日健康，2016，15（6）：382．

[3]刘艳，杜相学． 医院公共卫生管理相关措施分析[J]． 医药前沿，2014，4（11）：60．

[4]寇筱琛，闫菊娥，王建． 关于医院公共卫生管理功能定位的相关思考 [J]． 饮食保健，2017，4（27）：362-363．

[5]何琦． 试用三种方法预测传染病住院患者人数[J]． 广西医学，2011，33（4）：471-473．

[6]刘春文． 新公共服务理论视角下的公立医院改革问题研究—以赣州市公立医院为例[D]． 武汉：华中师范大学，2012．

[7]彭咏梅． 军队中小医院医疗分队处置突发事件规范化管理流程评价指标的研究[D]． 重庆：第三军医大学，2015．

[8]韩公． 深水区中新医改的路径探讨[D]． 石家庄：河北师范大学，2015．

[9]卢霄雯． 医患关系管理中的问题及对策研究——以S公立医院为例 [D]． 济南：山东大学，2015．

[10] 刘晓玉． 医院间双向转诊合作及规制设计[D]． 天津：天津大学，2015．